康琴 淡麗 封面新聞·華西都市報記者 曹笑
12月8日，封面新聞·華西都市報獲悉，四川瀘州市敘永縣紀委監委派駐人大機關紀檢監察組(以下稱「派駐人大紀檢組」)組長宋曉，在當地頗有名聲：「一聽說宋組長要來檢查，大家都很緊張。」
駐人大紀檢組主要負責對駐在單位，以及市場監管局、縣行政審批局等綜合監督部門工作作風、幹部履職等進行監督。然而，對於像市場監管局工作專業程度高、涉及面廣的情況，紀檢組部分人員可以說是徹底的「門外漢」，別說監督，連基本的運行方式都搞不清楚。都不知道監督對象要幹啥，應該怎麼幹，怎樣去監督?
宋曉便帶著組員，從學行業法規、學機制運行開始。對於日常涉及的監管包括特殊設備監管，食品、藥物過期與否，標識是否正規， 又如農貿市場定點宰殺是否規範等問題，都到點位上認真學習，對執法人員履職情況進行有效跟蹤監督。
宋曉（圖左）到企業進行疫情防控監督檢查
以前,市場監管局實行包片監督，固定人員連片監督固定區域，在駐人大紀檢組看來，時間一久，監督人員與商家感情「升溫」，容易有「貓膩」，存在監督過程中「走形式」、吃拿卡要的風險。為了杜絕這一類情況的出現，駐人大紀檢組便提出實行動態連片的方式，打破固有格局，降低廉政風險的建議。
其實，駐人大紀檢組也面臨壓力，甚至有敘永縣紀委監委駐縣人大紀檢監察組到企業就疫情防控、復工復產 情況進行監督檢查。有人問她：「沒有硬性規定為啥要這麼做?你這不是給自己找麻煩嗎?」對此宋曉很坦然:「之所以這麼做，目的只有一個抓早抓小，初衷都是為了保護幹部。」
對於如何開展好監督工作，駐人大紀檢組的經驗是:得到駐在單位和綜合監督單位領導班子的支持，並與之打好配合，監督便事半功倍，幹部作風也將更加紮實。
比如宋曉在一次檢查中了解到，行政審批局窗口人員收假後遲到，群眾辦事不便的情況，而行政審批局的批評教育顯得「不夠味」。通過深入了解，究其原因是窗口的幹部假期都回到老家，收假後才回來，周一上班難免會遲到，對這種情況，單位領導也沒有作嚴苛的要求。長此以往，成了一種默認的規則。駐人大紀檢組認為，窗口服務工作直接關係到群眾的滿意度，這是工作作風的問題!
於是，駐人大紀檢組開出了派駐紀檢組日常監督清單，將周一早上、節後上班等關鍵時間節點，窗口乾部工作作風作為監督的重點，聯合窗口人員主管單位、行政審批局相關人員，開展聯合監督組，重點整治窗口人員工作作風問題。派駐紀檢組先後對工作日未到崗的2名工作人員開出了監察建議書，責成主管單位、行政審批局通過罰款、檢討等方式，加強幹部警示。
宋曉說：問責一個、警醒一片。「問責不是目的，重要的是通過強有力的問責倒逼責任落實，促進幹部作風轉變，提升政務服務效能，增強幹部群眾獲得感。」