很多同學都在問小編，
空乘的社招和校招有哪些區別？
到底是校招好還是社招好？
今天咱就一起了解
空乘社招校招那些事！
社招和校招區別
1、招聘對象不同
校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。
2、招聘方式不同
校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率相對較低。
3、招聘周期不同
校招每年時間比較固定，即春季校招（三四月份）和秋季校招（九到十二月份）；社招則是依據全年招聘計劃以及臨時性需求，持續保持招聘狀態。
4、招聘成本差異
校招對於一些大公司來說，作為每年固定的大項目，通常預算都不低；社招費用則相對低廉，當然是不通過獵頭公司的前提下。
5、招聘目的不同
應屆生主要基於培養而招聘（後期培養成本也是校招成本的一部分），社招的成熟型人才通常都是即招即用。
總結：社招和校招的主要區別在於招聘方式、面向人群不同，但是社招相比校招的競爭力會大一些，因為社招面向人群更廣。
空乘社招和校招的優缺點
校招：推薦指數☆☆☆☆☆
優點：校招是學校和企業共同協議後展開的招聘會，真實有保障。學校和多家企業合作，招聘公司數量多，招聘崗位也多，相對來說競爭壓力小，也沒有後顧之憂。缺點：以實習生身份上崗，在實習期時候工資是比較低的。總結：對於空乘專業的同學來說，校招是有保障而且能減小很大的應聘壓力。現在很多學校對於空乘同學會有就業保障，所以就業這一塊也無需擔心過多。
社招：推薦指數☆☆☆
社招：推薦指數☆☆☆優點：增加社會經歷和提高自己的專業技能，鍛鍊自己的心理素質。缺點：社招選拔較困難，畢竟萬中選一。空姐的社會招聘是很激烈的，上崗難度大!!!總結：為什麼社招只有三顆星呢？這是因為很多同學因為沒什麼社會經驗，在外找工作很容易被騙。所以在找工作之前一定得和家裡人商量商量。切記，找工作要繳納費用的十有八九不靠譜！
另一方面，社招會比校招壓力大一點。每年空乘招聘時應聘的人數也是上千，但實際需要崗位的人數大概就幾十個而已，所以在這過程中，很容易增加應聘者的壓力。
但每次頂著壓力的面試，也會讓應聘者的心理素質、能力得到鍛鍊。所以如果在校招中沒有自己心儀的航司可以通過校招爭取，因為足夠年輕才能勇敢追夢！
2020年航空專業招生面試已經開始，如果想提前了解全國更多院校的話，可以資訊小編哦！