1.三級轉變金字塔：生存，成功和轉變 – Chip Conley
Chip Conley 是世界第二大精品酒店、美國加州最大精品酒店幸福生活酒店集團（Joie de Vivre Hospitality）創始人兼CEO。在意識到網際網路爆炸後，他結合自己的商業和人生經驗，把亞伯拉罕.馬斯洛的「需求層次理論」 做出了演變，把他的五級需求金字塔轉變成了三級轉變金字塔—— 生存，成功和轉變——這不只是商業的根本，它也是生活的根本。
2.VC融資演示十大要點 － David S. Rose
被《商業周刊》譽為「徵服世界的企業家」的David S. Rose在創投上有相當的經驗。作為企業家，他曾成功為自己的公司集資數千萬美元；而作為一位投資者，他更賺進了另外數千萬美元。
他在以下的TED演講中精彩地講解了VC融資演示的要點，以及「你」的十個特質：誠實、激情、經驗、知識、技術、領導力、堅持承諾、眼光、現實的態度、聆聽的能力。
3.白手起家的億萬富翁 – Richard Branson
Richard Branson 是維珍（Virgin）品牌的創始人。他20世紀70年代從一間電話亭大小的辦公室白手起家，資金比大多數人去娛樂場所享受一夜良宵所花的錢還少，80年代通過維珍航空一舉成功，現在他的企業王國觸角遍及婚紗、化妝品、航空、鐵路、唱片甚至包括安全套，最近更跨入手機、電子消費產品領域。
「我當年有閱讀困難症，我壓根不懂學習上的玩意兒。我的智商測驗成績準很低，也許是因為這個我15歲就輟學了。要是我對什麼沒興趣，我肯定學不到什麼東西。比如一直我都沒搞懂淨收入和毛收入的差別。有一天有人把年過50的我拉出董事會門外，說：'你看，理察，讓我給你畫圖解釋一下：海裡有一張網，把魚從海裡撈出來，這張小網裡剩下的是你的盈利'。 這下我總算搞明白了。」
4.花小錢也可辦成大事 – Rory Sutherland
自誇的心理讓我們總覺得重要的問題要用看起來重大且十分昂貴的方式來解決。但在廣告人Rory Sutherland看來，那些能夠真正改變我們行為和態度的事，其實不需要花費其看似所需的財力或物力。
「一旦有了巨額預算，人們便不由自主地尋找費錢的方式去解決問題。」
5.偉大的領袖如何鼓動行為 － Simon Sinek
Simon Sinek 發現了一個嶄新的思考模式－the golden circle：一個簡單的思考策略，讓更多人、更多組織成功說服別人，推銷自己。Sinek告訴我們，改變傳遞訊息的順序，從原本what -> how -> why，轉換成why -> how -> what，先從由訊息背後的原因、理念、或是價值出發，訴諸「為什麼」才是說服與改變人們決定的核心。
「 無論是蘋果公司、馬丁•路德•金還是懷特兄弟， 他們思考、行動、交流溝通的方式，都完全一樣， 但是跟所有其他人的方式完全相反。」
6.試錯：失敗是成功之母 － Tim Harford
經濟學者、專欄作家Tim Harford 認為，只有不斷試錯才能給我們啟迪，在這個極為複雜的世界裡找到解決方案。試錯這個觀點稱不上新鮮，但是他堅持試錯的觀點本身就很值得我們思考。
「能朝好的方向犯錯， 這是一件很難的事情。」
7.開放世界的四大原則 – Don Tapscott
Don Tapscott 把11至30歲的、成長於日趨開放日趨透明的世界的一代稱作「網絡一代」，並稱擁有四個原則的開放世界會更加美好。
「這些孩子不畏懼科技，因為科技是無形的，就像空氣一樣。 這就有點像我不會懼怕冰箱一樣。」
8.如何傳播你的idea – Seth Godin
Seth Godin是美國營銷領域的一名怪才，在他看來，你不應該把目標顧客鎖定在市場上的普通人身上，因為他們太擅於忽略你了。
「總是提供普通的產品給大家，那才是冒險的。而處在邊緣的想法才是安全的，與眾不同的。」
9.為什麼你會幹不成一番大事業 – Larry Smith
經濟學教授Larry Smith 認為一些人沒有追求自己的夢想，而在乏善可陳的工作上浪費自己的才華，他對此非常痛心。對心動卻不行動的創業者來說，他的演講可謂當頭一棒。
10.如何做出終極的TED演講 – Sebastian Wernicke
在這份絕妙且半開玩笑的分析裡，Sebastian Wernicke 將統計分析工具應用在 TEDTalks裡，根據聽眾所做的評比，發展了出一套可製作出「最佳TEDTalk」的工具。
「讓我們看看前十名最佳字句。這是統計分析的結果，是分別從聽眾最喜愛和最不喜愛的TEDTalks中篩選出來的。所以，如果你到這兒來談論「法國咖啡如何在我們的大腦裡傳播快樂」，那就對了！」
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