近日，杭州市人力社保局印發通知，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關於進一步做好援鄂醫療隊員及其家屬保障工作的通知》（杭委辦發電〔2020〕3號）精神，做好援鄂醫療隊員專業技術崗位等級破格晉升工作 。
崗位任職條件
我市援鄂醫療隊員在晉升專業技術崗位等級時，所在單位無空缺崗位的，可先行聘任再逐步消化。 具體條件如下：
（一）初級崗位
現聘任專業技術十二級崗位滿1年，可晉升至十一級。
（二）中級崗位
現聘任專業技術十級崗位滿1年，可晉升至九級；
現聘任專業技術九級崗位滿1年，可晉升至八級。
（三）副高級崗位
現聘任專業技術七級崗位滿1年，可晉升至六級；
現聘任專業技術六級崗位滿1年，可晉升至五級。
（四）正高級崗位
符合《杭州市事業單位專業技術三級崗位管理辦法(試行) 》（杭人社發〔2019〕49 號）規定的競聘條件控制標準（附後，其中聘任正高級專業技術職務年限可減少1年）， 可聘任專業技術三級崗位。
材料要求
（一）副高級以下崗位（含副高級）
1．《事業單位崗位聘用變動認定表》（一式3份）
2．《事業單位崗位聘用變動人員情況表》（一式3份）
（二）正高級崗位
1.《杭州市事業單位專業技術三級崗位聘任人選備案情況表》（一式3份）
2.《杭州市事業單位專業技術三級崗位競聘表》（一式3份）
3.《崗位說明書》（一式3份）
4．《事業單位崗位聘用變動認定表》（一式3份）
5．《事業單位崗位聘用變動人員情況表》（一式3份）
6.符合我市競聘條件控制標準的佐證材料（一式1份）
以上樣表可從杭州市人力資源和社會保障局網站-網上辦事-表格下載-人事管理欄目下載，具體網址如下：
http://hrss.hangzhou.gov.cn/col/col1587985/index.html
崗位聘任時間
援鄂醫療隊員出發時符合晉升條件的，可從出發日起聘任；出發時暫不符合晉升條件的，可從符合晉升條件之日起聘任。
報送程序
請援鄂醫療隊員所在單位抓緊為符合副高級以下崗位（含）聘任條件的人員辦理崗位等級晉升手續，報主管部門審核後，及時送同級人力社保局備案認定。
競聘專業技術三級崗位人員的材料,待援助期滿回杭後，再由所在單位按規定程序和要求及時辦理。
其他要求
對目前暫不符合晉升條件的人員，所在單位要認真做好臺帳，待符合條件後，及時為其辦理晉升手續。
杭州市事業單位專業技術三級崗位
競聘條件控制標準（試行）
一、 現聘專業技術四級崗位， 且聘任正高級專業技術職務滿 3 年、符合下列條件中任意一項的，可申請競聘專業技術三級崗位。
二、現聘專業技術四級崗位，且聘任正高級專業技術職務滿 15年、符合下列條件中任意一項的；聘任正高級專業技術職務滿 10 年、符合下列條件中任意兩項的；聘任正高級專業技術職務滿 5 年、符合下列條件中任意三項的，可申請競聘專業技術三級崗位。
備註
1、現聘專業技術四級崗位，符合《浙江省事業單位專業技術二級崗位競聘條件控制標準（試行）》（詳見《關於轉發<浙江省事業單位專業技術二級崗位管理辦法（試行）>的通知》杭人社發〔2019〕48 號）中第一部分條件之一的，可直接申請競聘專業技術三級崗位。
2、上述學術技術成就一般應在聘任正高級專業技術職務期間獲得。