在職場中，大家很多時候會被領導這樣詢問，你現在有空嗎？如果這個時候你很耿直的回答，現在有空！其實你的內心是為了幫助領導解決一些問題，很可能你現在很忙，或者說你真的有空，可以去幫領導解決一些事情。
但是你這樣的回答會讓領導感到，你一直都是這樣的空閒，沒有任何事情做。所以說，當領導問你，你現在有空的時候，如果你回答了你有空這簡單的三個字，會讓你在他的心目中形象一落千丈。這個小子整天有空，看來很閒嘛！
如果你回答現在很忙！不好意思，一樣是標準的錯誤回答！為什麼？很簡單，沒空這兩個字怎麼看都不會比我有空這三個字更好，這樣官方的回答會讓領導覺得你這個人非常官方，喜歡打官腔，這還是我問你，如果其他同事之前找你，你是不是也這樣官方的回答呢？所以顯而易見，你這樣回答也是錯的。
在職場中所有準確的回答都不好，因為你不知道對方到底會怎麼想，類似這樣的問題，完全可以通過模稜兩可的方式來試探對方，例如我現在還有一些事情，但是如果領導你事情比較急，我這邊可以幫忙解決的。這樣既不會顯得你太官方，也不會說你自己很閒，沒事做。何樂而不為呢？
不得不說，職場除了能力更多的是智慧，說話的智慧，做人的智慧。所謂非黑即白是小孩子的世界，大人的世界沒有絕對的對錯，太絕對的事情都是錯的，這種高考選題的時候，老師就應該告知過，現在想起仍覺智慧無窮。
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