近日，內蒙古自治區本級安置轉業幹部選崗大會舉行，符合在首府安置的7名團職幹部全部納入自治區本級安置，而且還多提供3個單位備選。據了解，內蒙古自治區從2014年開始，連續6年破格將符合在首府安置的團職轉業幹部全部納入區直選崗，安置比例達到86%，這在全國也是比較少有的。
一直守在現場的軍區轉業辦汪建軍主任，聯想到自治區退役軍人事務廳兩名副廳長都是副師職軍轉幹部時感慨地說：「內蒙古這幾年的師團職軍轉幹部安置使用真的不錯，在軍地各級的共同努力下，真正實現了協調推薦好、安置保障好、培養使用好」。
值得注意的是，在這裡堅持的是「就高不就低」的原則，師職轉業幹部不論任職年限，正師職100%安排領導職務，副師職100%平職安排，同時對服役期間受到處分的幹部，不計前嫌，不以此設置條件限制其安置和發展， 同時也保證轉業幹部政治待遇、工資待遇、津貼補貼等一律按原職級保障。
計劃分配軍轉幹部選崗現場
如今，在內蒙古自治區黨政機關到各盟市（旗縣區），副廳長、副市長、副區長、副局長……各行各業都有師團職軍轉幹部的身影。不少師團職軍轉幹部，特別是師職轉業幹部絕大多數都平職轉任到領導崗位；有受到重用的，相當一部分正團職轉業幹部最後都任用到自治區機關處長、旗縣區副職領導崗位，全區各盟市的公安局副局長有三分之一是團職轉業幹部；一些特別優秀的還得到了提拔使用，有的被列入後備幹部跟蹤培養，有的派出掛職鍛鍊！
近五年來，有2名正師職軍轉幹部從副廳級崗位提任到正廳級領導崗位，副師職軍轉幹部除個別情況外全部平級轉任副廳級領導職務，相當一部分正團職軍轉幹部任用到自治區機關處長、盟市副市長、局長、旗縣區副職領導崗位，不少廳（局）機關處長中轉業幹部佔到了1/3到2/3。原武警邊防某部正師職轉業幹部，安置後歷任副廳長、副市長、紀委派駐紀檢組組長。
還記得2年前那個轟動全國的新聞嗎？因為在陝西有6名軍轉幹部擔任地方副市長！特別優秀的營職以下軍隊轉業幹部，可提職安排！其中3名正師職軍隊轉業幹部安置到地市任市委常委、副市長，3名副師職幹部任副市長，特別是武警學院某系原政委轉業就被安排擔任渭南市委常委、副市長。
如今，隨著內蒙古轉業安置政策的出臺我們不難看出，越來越多的地區重視軍轉安置工作，我們也希望更多的軍轉幹部得到妥善安排，不再出現找理由拒絕接收和降職安置的情況發生。
各位網友你們當地有什麼好政策讓軍人受到尊崇，咱們留言區見哦~