文丨RebelXayah@bigfun社區
隨著年末的到來，很快就迎來各種的年度統計了，在最近一周，韓國機構發布了「2020年電子競技調查報告」，展現了韓國電競產業的相關數據。在今年全球遭遇疫情的特殊環境下，電子競技則是相對受到的影響比較少，而韓國作為電競大國，最近兩年的數據結果又是怎樣呢。
根據調查報告顯示，這是韓國電競產業自從2016年以來最長最快的一年，其增幅為29.1%，2015年韓國電競產業規模是723億韓元，2016年是939億韓元，2017年是973億韓元，2018年是1138億韓元，2019年是1398億韓元。而2019年韓國在全球電競產業的份額，從2018年的15.1%增加到了16.5%。
談到電競從業人員，一般想到的是職業選手和教練。調查發現，韓國電競職業選手，十分擔心未來的不穩定性，佔據總數的39.9%，其次是薪資較低的37.8%和兵役問題的36.4%。至於韓國電競教練，46.6%的人員擔心薪資調整，其中34.5%的人員覺得工作存在不安全感，22.4%的人員覺得缺乏系統的教練培訓。
截止於2019年，在143個名電競職業選手調查報告中，有36.4%的選手表示他們的年薪低於2000萬韓元，收入在2000萬至5000萬之間的職業選手所佔比例最高，為綜述的23.8%。5000萬至1億韓元的比例為7%，另外，有24.5%的職業選手拒絕透露他們的薪資。而在參與調查的58名教練人員中，有84.5%的是合同工，而13.8%的是正式工。
韓國電競產業的營銷額相對於投資額還是較低，根據調查顯示，某公司在2019年投資了604億韓元，但營銷額只有251.4億韓元，不到投資的一半。調查小組建議，韓國的電競產業需要考慮尋找未來的增長引擎。雖然電競業務的規模在不斷狀態，但由於疫情的緣故和不少遊戲開發商收回直播權，這導致很多電競館關閉，比如Nexon和OGN，一些傳統的電競媒體無法製作出高熱度的內容。
另一方面則是電子競技學院的相關業務，電競小組評估認為，現在完成正規電競教育的情況很少，存在缺乏有效和系統的教育，需要注重培養方式和教育方式的問題。
在這份調查報告中，調查小組認為有必要弄清楚電子競技行業的定義和範圍。目前在韓國，只有在韓國電子競技協會Kespa完成註冊的玩家，才被視為電子競技從業人員。但實際情況是，電競和傳統體育的行業準則並不相同，小組人員分析後認為，有必要通過修訂法律來提高電競賽事系統的有效性。
區域性的電競賽事計劃同樣需要提上日程，調查結果顯示，大部分的電競賽事都是由電競公司製作和轉播，因此，如果沒有明確的計劃，不少地區的電競體育館沒有得到廣泛使用。
儘管韓國並認為是電競大國，但調查小組的一位負責人表示，韓國電競產業的內部發展仍然起伏不定，從外部來看，韓國內部的電競產業仍然具有吸引力和不斷發展。而為了實現持續發展，需要從宏觀的角度來定義政府的作用。
總體來說，這份報告展現了韓國電競產業的規模不斷壯大，但電競選手和教練仍然擔心薪資就業方面的問題，而電競企業的投入和回報不成正比，電競教育和地區電競存在缺乏，需要政府發揮更大的引導作用。
事實上，這份報告展現的韓國電競產業問題，在國內電競產業中同樣存在，不過，國內政府近年對於電競產業大力扶持，比如去年的LPL全明星周末在海南政府支持下舉辦，今年的S10全球總決賽有上海政府親自背書。再加上LPL聯賽進入聯盟化的時間更早，主客場機制帶動了地區電競，電競教育慢慢普及高校，明年還打算建立電競選手薪資制度，中國電競未來的發展應該比韓國更好更穩。