2015年1月4日，國務院下發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》後，沁水縣機關事業單位養老保險制度改革正式啟動，經過幾年的不斷推動、不斷探索，改革取得了顯著成效。為進一步推進改革，日前該縣人社局從以下三方面入手持續推進該縣機關事業單位養老保險制度改革向縱深發展。
推進沁水縣養老保險制度層面與全省實現「六統一」。一是統一基本養老保險制度和政策；二是統一繳費比例；三是統一繳費工資基數和養老保險待遇統籌項目；四是統一編制和實施基本養老保險基金預算；五是統一經辦規程，執行全省統一經辦規程；六是統一信息管理系統，全面啟用全省社保系統。
改革養老保險待遇計發辦法。由原來按工齡按一定百分比計發退休待遇的辦法，改革為按國家統一政策與個人繳費年限、個人帳戶、社會平均工資等掛鈎的新的計算辦法，2020年8月起，已有872名退休人員全部按改革後的計算辦法領取待遇。
建立職業年金制度。該縣機關事業單位全部按單位繳費比例8%、個人繳費比例4%建立職業年金個人帳戶，全額單位實行虛帳管理、差額自理單位實行實帳積累。2020年3月完成職業年金計息、上解工作，從2020年5月起該縣部分退休人員開始領取職業年金，成為全市第一批領取職業年金的退休人員。 （宋琪）
(責編：褚嘉琳、馬雲梅)
【來源：山西新聞網】
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