...進一步明確機關事業單位養老保險制度改革後職務升降人員過渡期...

2020-12-23 瀟湘晨報

各縣（區）人力資源和社會保障局、財政局，市社會保險基金管理局：

現將《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關於進一步明確機關事業單位養老保險制度改革後職務升降人員過渡期內退休老辦法待遇標準等問題的通知》（粵人社規〔2020〕44號）轉發給你們，請遵照執行。

潮州市人力資源和社會保障局 潮州市財政局

2020年11月10日

公開方式:主動公開

附件：

粵人社規[2020]44號-關於進一步明確機關事業單位養老保險制度改革後職務升降人員過渡期內退休老辦法待遇標準等問題的通知.pdf

【來源：市人力資源和社會保障局】

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    各縣（區）人力資源和社會保障局、財政局，市社會保險基金管理局：現將《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關於進一步明確機關事業單位養老保險制度改革後職務升降人員過渡期內退休老辦法待遇標準等問題的通知》（粵人社規〔2020〕44號）轉發給你們，請遵照執行。
  • 沁水機關事業單位養老保險制度改革破「瓶頸」
    2015年1月4日，國務院下發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》後，沁水縣機關事業單位養老保險制度改革正式啟動，經過幾年的不斷推動、不斷探索，改革取得了顯著成效。為進一步推進改革，日前該縣人社局從以下三方面入手持續推進該縣機關事業單位養老保險制度改革向縱深發展。
  • 養老保險制度改革後,事業單位中人,在過渡期前後退休有何分別?
    退休金主要是對於機關事業單位的人來說的，而在養老保險制度改革之後，就統一的稱為養老金了，那作為機關事業單位的中人來說，2024年10月之前退休和之後退休有什麼區別呢？對於這個時間點，就是機關事業單位養老金並軌的過渡結束期，10年過渡期結束之後，全國的養老金算法將會實現統一，所有的養老金待遇都會按照多繳多得、長繳多得的原則計算。
  • 中央駐魯機關事業單位養老保險制度改革培訓班舉辦
    為深化機關事業單位養老保險制度改革，推動中央駐魯機關事業單位（以下簡稱「中央單位」）養老保險改革全面啟動、有序運行，近日，省社保中心舉辦中央單位養老保險制度改革培訓班。省社保中心負責同志出席培訓班並講話，100多家中央駐魯機關事業單位150餘名從事養老保險業務的工作人員參加培訓。
  • 事業單位退休中人為什麼設十年過渡期?看完後明白了!
    自從機關事業單位養老保險制度實施以來，已過6個春秋了，離結束十年過渡期越來越近了，說真的，隨著物價水平提高，預發待遇養老越發吃力，中人們不想再領2014年9月對應預發待遇了，心情可以理解。因此，何時能理順退休中人基本養老金重算問題，中人們不僅期待許久而且社會關注度也高。
  • 事業單位中人的養老金會提前過渡到新辦法,結束十年過渡期嗎?
    中人的過渡期，是指機關事業單位實施養老保險制度改革後，國家為了確保養老保險待遇的穩定，設置的新辦法和老辦法交替的過渡期。過渡期設置有10年，從2014年10月至2024年9月。過渡期，會如何結束呢？關於「中人」的定義很多人說，中人就是過渡期內退休的人員，實際上是不正確。中人指的是養老保險過渡的中人。在人社部、財政部《關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》中，專門提出了關於「中人」的過渡，明確了10年過渡期。
  • 河南調整機關事業單位退休人員臨時退休待遇
    據介紹，2017年6月，省人社廳印發了《關於做好機關事業單位養老保險制度改革以來退休人員臨時退休待遇核定發放有關問題的通知》，在退休人員按照制度改革計發辦法核算養老保險待遇（正式待遇）前，統一將基本工資標準封定在2014年9月、按改革前退休待遇計發辦法核算發放臨時退休待遇，較好地保障了退休人員的基本生活。
  • 河南調整機關事業單位退休人員臨時退休待遇 明年1月實施
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  • 2024年以後退休的企業、機關事業單位職工的養老金有區別嗎?
    2014年10月，國家實施機關事業單位養老保險制度改革，為了實現新辦法和老辦法退休待遇的過渡，國家設置了10年過渡期，2024年10月（個別地區是2024年12月）過渡期結束以後就完全使用新辦法計算養老金。不過，即使同樣講的養老保險還是有很多不一樣的地方。
  • 關於機關事業單位養老保險,你想知道的在這裡
    針對近期機關事業單位職工關心關注的機保問題，市社保徵稽局經過梳理整理，將有關問題形成問答，予以公布。1. 哪些單位、哪些人員可以參加機關事業單位養老保險?參加機關事業單位養老保險的單位範圍是：按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的單位、實施事業單位分類改革後確定為行政類、公益一類、公益二類的事業單位。人員範圍是上述單位編制內的在職人員及退休人員。2. 什麼是機關事業單位職業年金?
  • 全市機關事業單位養老保險政策業務培訓班成功舉辦
    為進一步促進我市機關事業養老保險經辦工作高質量發展， 12月1日至2日，全市機關事業單位養老保險政策業務培訓班舉辦，市直、各縣市區機關事業養老保險經辦機構和機關事業參保單位業務具辦人員約350人參加培訓。市人力資源社會保障局副局長李雪梅出席開班儀式並作動員講話。
  • 事業單位退休中人為什麼設十年過渡期?
    機關事業單位的退休中人，十年過渡期是從2014年10月到2024年的9月。2015年初，國務院下發了《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定對機關事業單位工作人員也實行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度，而這個決定的實施時間是2014年10月1日。
  • 2020年退休人員養老金又漲了,調整時間表確定!
    記者獲悉， 退休人員養老金將迎來16連漲，城鄉居民養老金有望繼續上調，多地已在醞釀具體方案。與此同時，2020年養老保險制度改革也迎來關鍵年，多層次養老保險體系構建再謀新突破，多項重磅舉措蓄勢待發。此外，目前財政補貼主要依據地方財力情況，未來還將進一步明確標準和原則。2020年養老金將實現16連漲！繼2019年我國退休人員養老金上漲5%之後， 2020年城鎮企業和機關事業單位職工退休人員養老金將迎來16連漲，養老金上調方案已在醞釀，或於近期加快出臺。
  • 事業單位退休中人,為啥會有十年過渡期?養老金待遇能否提高?
    機關事業單位的養老保險制度改革之後，已經過去6年的時間了，距離10年過渡期的結束時間也越來越近了，那有人就比較疑惑，機關事業單位的退休中人為什麼要設置10年過渡期呢？10年過渡期的作用是什麼呢？接下來我們就了解一下吧。
  • 河南調整機關事業單位退休人員臨時退休待遇核算辦法!涉及2020年1...
    據了解，根據國家及河南省有關政策規定，2017年6月，河南省人力資源和社會保障廳印發了《關於做好機關事業單位養老保險制度改革以來退休人員臨時退休待遇核定發放有關問題的通知》(豫人社辦〔2017〕89號)，在退休人員按照制度改革計發辦法核算養老保險待遇(正式待遇)前，統一將基本工資標準封定在2014年9月、按改革前退休待遇計發辦法核算發放臨時退休待遇，較好地保障了退休人員的基本生活
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    機關事業單位退休職工的養老金是如何計算的呢?可能是很多人關注的問題。機關事業單位至2014年10月才實施養老保險制度改革，相應的養老保險待遇正處於過渡期，具體計算要比企業退休人員複雜的多。　　機關事業單位退休待遇新辦法　　機關事業單位，2014年10月實施養老保險制度改革以後，推出了養老金計算新辦法。
  • 「退休中人」十年過渡期是什麼?中人養老金調整什麼時候補發?
    國家2014年10月對機關事業單位實施養老保險制度改革，對於養老保險制度改革以前經參加工作的人員，並在改革以前退休的人員被稱為「老人」 ；在2014年10月底以後退休的，被稱為機關事業單位的退休「中人」。在2014年10月以後參加工作並退休的人員被稱為「新人」。
  • 事業單位工資待遇 事業單位工作人員工資的構成
    事業單位工資待遇一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。
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    記者昨日從省人社廳獲悉，該廳印發《關於調整機關事業單位退休人員臨時退休待遇核算辦法有關問題的通知》，2020年1月及以後退休的人員的臨時退休待遇核算方法將有改變，新的標準將於2021年1月起實施。據介紹，2017年6月，省人社廳印發通知，在退休人員按照制度改革計發辦法核算養老保險待遇(正式待遇)前，統一將基本工資標準封定在2014年9月、按改革前退休待遇計發辦法核算發放臨時退休待遇，較好地保障了退休人員的基本生活。但是，由於未考慮待遇增長因素，隨著制度改革的推進，臨時退休待遇與退休人員最終應享受的正式待遇差距逐年增大，此次調整就是為了妥善解決這一問題。
  • 事業編制中人,為什麼會設置10年的過渡期呢?
    事業編制的中人，為什麼會有10年的過渡期？我們都知道在2014年10月份以後，事業單位人員建立了機關養老保險制度，所以說從那個時候開始，那麼我們機關事業單位人員也就正常繳納養老保險待遇了，當然在繳納養老保險待遇之後，這之後退休的人員就被稱之為事業單位的中人。