代課老師是公立學校中不可少的一個組成部分，他們做著和正式老師同樣的工作，在三尺講臺上揮灑著汗水，付出著青春，但是卻無法獲得同等的報酬和待遇。甚至在很多時候，代課老師還會遭到別人的歧視和白眼，不僅在物質上無法得到同一待遇，在精神上也遭到不公的對待。
很多已經從教十多年，二十多年的老教師，在需要的時候，站上了這三尺講臺。但是現在卻因為年齡等等原因，沒有任何機會和通道獲得編制，也無法獲得與正式老師相同的待遇。對於這些老師來講，面臨的是非常尷尬的境地。想要考編，條件不允許。想要轉行，年齡已經大了。
代課老師和正式老師在工資待遇上的差距是非常大的，以我上班的學校為例，代課老師的基本工資只有正式老師的不到二分之一，這還是和新上崗未轉正的正式老師相比。稍微好一點的是，高中還有課時津貼，代課老師的課時津貼與正式老師相差不大。可是代課老師基本上沒有機會當班主任，也就基本上沒機會評職稱。除此之外，在平時的績效和福利待遇上，也是明顯的差別對待的。
除了在職期間的待遇差別，退休後也是不一樣的。很多學校都是沒有為代課老師買社保和公積金的，就算買了，繳存的基數也很低。這就使得代課老師退休後的晚年生活沒有保障，這是很現實的問題。同工同酬到現在，可能在以後的很長時間裡，都得不到實現。
對於這些老教師而言，考編已經沒有機會。如果條件還允許，可以嘗試一下憑藉自己多年的教學經驗優勢，去私立學校。私立學校多勞多得，雖然還是沒有編制穩定，但是至少待遇要更好一點。自己的勞動也能夠得到一定的回報，提高一點自己的生活質量。
而對於年輕的代課老師，小七隻想勸你一定要努力備考，儘早上岸，不要蹉跎了時光。也許現在你覺得代課老師只是一份過渡性質的職業，甚至還能幫助你提高自己的師範技能。但是這份過渡性質的工作會耗費你大量的時間和精力，也許還會成為你考編路上的阻礙。趁現在還年輕，把握機會，努力備考，儘早上岸吧！