歷時兩個多月的2020賽季中超聯賽第一階段「常規賽」在蘇州和大連兩個賽區落下帷幕。除了A、B兩組各有4支球隊歡喜4隊愁。所謂「風水輪流轉」,上賽季還在為保級苦苦掙扎,並且最後時刻才驚險上岸的河北華夏幸福如今經過他們全隊的努力提前不僅提前一輪鎖定了第二階段爭冠組,還在最後三輪全部取勝完美收官。要知道本賽季他們的投入方面並不像之前幾年那樣不計成本的大手筆燒錢,而是轉變為低調務實理性的作風,正是這樣把錢花在刀刃上的做法終於讓他們找到了適合自己的發展之路。
國內媒體搜狐今天發表了一篇專題評論。他們認為華夏幸福絕對是本賽季的一匹黑馬球隊。因為賽季初華夏幸福幾乎沒有人看好,前4場一場不勝。當所有人都覺得他們又要為保級去努力的時候,第5輪開始華夏幸福突然狂飆突進,以一波3連勝竄升到聯賽的上半區。
究其主要原因,本賽季成功引援恐怕是最為重要的一點。從上賽季開始,中國足協接連出臺工資帽、投入帽等政策,為中超聯賽「退熱」,華夏幸福從中國足球大局出發,主動擁抱宏觀政策,積極調整戰略布局,選擇更為健康務實的外援引進路線。本賽季華夏被業內普遍公認為引援最為成功的中超俱樂部,梅米舍維奇、保利尼奧、布亞∙圖雷等幾名新外援能力出眾,更重要的是,他們敬業向上的職業態度,也帶動了全隊的精神面貌,大大提升了球隊的凝聚力和向心力。
華夏幸福在外援引進上的務實作風,背後是俱樂部管理層的堅持和信念。在這方面,俱樂部的改變首先得益於集團對足球的信任和持續熱情。在確定拉維奇和馬斯切拉諾合同到期離隊的情況下,俱樂部管理層早在2019賽季中期就已經開始外援調整引進工作,賽季結束不久就與葡萄牙超級聯賽波爾蒂芒人的中場主力保利尼奧完成籤約,成為中超第一支籤約新援的球隊,保利尼奧隨後隨隊參加了2020年初在海南和日本的冬訓,這也為疫情後歸隊迅速融入球隊打下了堅實的基礎。
每個教練心中都有自己的「哈姆雷特」,都希望引進像拉維奇這樣的優秀球員,如果這樣去做引援,必然會違背中國足協的相關政策,在巨大的壓力下,俱樂部管理層堅定「誠意正心幹好足球事業」,在引援上重點選擇「高績效高潛力 積極敬業」的球員,將他們的技術、經驗、職業化帶動整個球隊,提升整個球隊的團隊能力。
「今年在外援引進上的嘗試,讓我們嘗到了甜頭,也為我們未來的發展積累了充足的經驗,但是任然有很多工作需要總結和完善,我們做的還不夠優秀」,俱樂部內部人士表示:「只有想不到,沒有做不到,只要我們努力,一切皆有可能。不管是華夏幸福,還是其他的俱樂部,大家花出去的錢每一分錢都是母公司上萬人實實在在幹出來的,投資人的錢一定不能糟蹋,要心存敬畏。」
可以想像,明年甚至未來的中超,「華夏幸福模式」恐怕會被更多的俱樂部效仿,而如果一旦這種新的理性投資風氣形成,讓中國足球回歸腳踏實地,這才是華夏幸福為中國足球未來做的最大貢獻。