文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人！
用精細化來嚴格要求自己
在某世界著名公司中懸掛著這樣一塊格言牌：在此地，一切都追求盡善盡美。這裡所說的盡善盡美其實就是一種精益求精，嚴格要求自己的精神。在職場上，如果你做任何事都能嚴格要求自己，把事情做到盡善盡美，那你的發展和進步自然是指日可待。
很多人喜歡用「我已經盡力了」的藉口來為自己工作的不足找藉口，其實，只要你盡力，不可能把事情做不好。套用一句廣告語那就是：沒有最好，只有更好。只有你抱著一種讓自己的工作不斷完善，不斷精細化的精神來嚴格要求自己，那麼你的成就會是顯而易見的。在當今商業時代激烈的競爭環境下，做到最好已經成了制約企業乃至個人發展的最大瓶頸。然而，瓶頸總是自己設立的，只要你能夠不斷地嚴格要求自己，不斷地突破自己，挑戰自己，精益求精，做好了依然要求更好，那麼你就能在職場中立於不敗之地。
下面這個故事就說明了這個道理。
鮑勃·帕瑞斯為羅奇實驗室工作的時間超過了30年。當他作為一個銷售代表開始在羅奇工作時，他的部門經理說：「五年後，你就不應該還是一個銷售代表了，你應該找一個可以擔負更多責任的職位。」「太棒了，」帕瑞斯回答說，「但如何才能走到那一步呢？我要怎麼做才有資格爭取一個能擔負更大責任的職位呢？」
那個經理回答說：「把你手上的工作做到盡善盡美，利用自己做的事情取得他人的認可。換句話說，你要儘可能地鑽研你的業務，使自己變得學識淵博，不斷培養自己的工作能力和技巧。」他建議帕瑞斯為自己設定一個目標，確切地規劃出他想要鑽研的事情，然後再走出去開始著手進行。一定要有一個鑽研計劃，要儘可能多地鑽研與工作有關的事情。
經理的建議的確很有道理，我們也可以拿來借鑑。對每個人而言，假設你想當一名經理，你可以讀一些有關管理方面的書，也可以參加一個管理培訓班。你可以觀察你自己的經理，同他一起工作幾天，以便能找出那些你要成為一名盡善盡美的經理所需要的技能。一旦你有了一個計劃，並讓自己的計劃儘可能地完備和精細，然後讓自己朝著計劃的目標不斷鑽研，你會驚奇地發現，自己能多麼迅速地完成升職所需要做的所有事情。無論你的工作是什麼，麵包師、職業運動員或者是一個商人，你都會為自己在某種程度上對這份工作的精通而感到自豪。要想更出色，你就不能安於和別人一樣，一定要真正做到盡善盡美。
在工作中，事無大小，每做一事總要竭盡心力求其完美，這是成功者的一種標記。凡是有所作為的人，都是那些做事不肯安於「尚可」或「近似」而必求盡善盡美的人。
把自己的工作做到盡善盡美的精神，可以說是一切成功者的特徵。偉大、成功的人們之所以出色，就在於他們勤於鑽研，做事時用心細緻、明察秋毫。
成功是一架公正的天平，它會給予每一個人機會，關鍵要看你如何把握它。
歐陽修是我國古代文學大師，人們看到的只是他流傳千古的文章，其實在他成功的背後還有許多鮮為人知的故事。
歐陽修年少的時候，家境貧寒，學習得靠借書來抄，然後背誦。有一次，他在一個朋友的家中看到六卷韓愈的文集，歐陽修馬上對這部書愛不釋手，於是就懇求人家將這部書借給他回家去讀。朋友同意了他的請求。
歐陽修如獲至寶地將那部書捧回家中，連夜秉燭夜讀，發現書中精彩的篇章就抄下來吟誦，直到倒背如流為止。歐陽修不僅善於向古人學習，而且還善於利用零星的時間寫作。他對他的朋友說：「我的文章，多數是利用『三上』進行構思，打好腹稿的。『三上』，就是馬上、枕上、廁上。」歐陽修的寫作態度十分嚴肅，每寫完一篇文章，便把它貼在臥室的牆上，隨時看，隨時修改，直改到自己滿意了才肯拿出去。
歐陽修老年的時候已經名滿天下。這個時候他對從前的文章有了新的認識，於是，他又拿出以前寫的文章一篇篇修改，廢寢忘食，非常辛苦。他的妻子勸他說：「你為什麼這樣自討苦吃？又不是小學生，難道還怕先生生氣嗎？」歐陽修聽了很認真地說：「不是怕先生生氣，而是怕後生笑話啊！」
歐陽修通過惜時如金的刻苦，精益求精的努力，終於成為後人稱頌的「唐宋八大家」之一。
卡耐基說，不要害怕把精力投入到似乎很不顯眼的工作上。每當你完成這樣一件小工作，它就會使你變得更強大。如果你把這些小工作做好，大的工作往往自己就迎刃而解了。而如果你總以一種差不多就行了的態度做事，不把事情做到精細，力求精益求精，那麼你的能力和水平也就會停在一個層次上難以再提高。
一個強者的強大不在於他現在的能力有多強，而在於他的學習和進步的能力。如果一個人有點成就就驕傲自滿，故步自封。那麼，他再強大也只是暫時的，他終究會被人所超越。
在一個成功者的眼中，永遠是只有更好，沒有最好，只有這樣嚴格要求自己，才能讓自己在成功的道路上不斷前進。
我想跟你分享喜樂，陪你成長，也希望你能見證我的成長。
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