8天長假,加班工資怎麼算?

2020-12-14 騰訊網

[新聞頁-臺海網]

臺海網9月25日訊 （海峽導報記者 錢玲玲）中秋國慶假期馬上就要到了，根據國務院安排，10月1日至8日放假調休，共8天，你的假期安排好了嗎？

不過，出於工作需要，一定有人需要堅守崗位。那麼，如果今年中秋國慶假期需要加班，可以拿多少加班工資呢？

法定節假日加班

至少支付三倍工資

近日，人力資源和社會保障部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行了明確。

10月1日至4日為法定節假日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

10月5日至8日為休息日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

前四天加班

最低日加班工資248.28元

那麼，具體到廈門，加班工資應該怎麼發呢？昨日，導報記者從廈門市人社局了解到，根據《中華人民共和國勞動法》，法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

以廈門市當前最低工資標準（1800元/月）為例，10月1日-4日，按300%計算加班工資，一天的最低加班工資為：1800÷21.75×300%=248.28元。

10月5日-8日，按200%計算加班工資，一天的最低加班工資為：1800÷21.75×200%=165.52元。

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