大型職場劇《平凡的榮耀》匯總職場百態：老總VS菜鳥
2020-09-18 娛界煙火四人行，總有你師，如果你是職場菜鳥，你會選擇或喜歡哪一組老大呢？
綜合四組吳恪之：耿直、業務精、情商低、爆脾氣，被譽為&34;。
公司員工對他的評價是：千年副總（同期進來的都升老總）；
業務：沒一個人比得上他；
人際關係：任何一人都比他強。
其實他有很深的洞察力，只是他不想拂逆自己心性去迎合他人，典型的&34;，雖好心但毒舌得令你受不了。
孫弈秋這三無人員，一來他直接叫他&34;，因&34;，坦率粗暴直接實在！
但卻為周餘慶冤枉小孫亂丟資料而大打出手；
也為小孫被赫帥利用實習考試作搭檔欺騙，氣不過而找碴&34;他茶水；
為能源部弄丟的補充材料，為小孫放下身段身向全公司作了一迴蕩氣迴腸的檢討書；
儘管小孫動不動被他罵得透心涼，自尊也不斷被他踐踏，但他也在處處護&34;，甚至在得罪陸思秋時幫小孫背鍋，在職場遇到這樣毫無保留與心機，點撥你、盡心教與引導你的導師，真是人生一大幸事，而小孫的圍棋感悟，也在影響著他，學會了妥協，他們相互治癒成長。
當然，林媽媽林宇明也功不可沒，不但是二人的粘合劑，也是與外界的調和劑。沒有他，小孫不可能在四組呆得下去。
二組周餘慶：在小人與好人之間遊弋，陰陽怪氣的充其量就是當面一套，背後一套。甚至挑撥離間。
資料被手下曾胖子拿錯丟掉，卻反過來咄咄逼人甚至打架；
吳恪之助他完成一單生意，功勞全攬不足算，連個謝字都無！
科技組江南：冷酷！專注業務很純粹搞事業的&34;，外冷內熱，。他勸戒高思聰：別一門心思作光彩奪目那顆星，會適得其反！勸他腳踏實地。
他看似冷得不食人間煙火，但卻是最懂煙火氣的人。
能源組的二位經理：他們就是新人的&34;，蘭芊翊說他們是&34;，小人也不為過吧。
&34;知道絕對服從是怎麼回事，動不動就懲罰你搞衛生、打雜，查資料調研寫報告通過後沒你什麼事了。
媽耶！雖說職場如戰場，但這樣的的職場也太可怕了，一般不是來暗的陰的嗎？但這《平凡的榮耀〉卻是明晃晃的&34;，不知你經歷這些&34;般打磨後會不會逃，撐得下去或有心理陰影嗎？
如果真要選，你會選哪一組呢？
職場四菜鳥，哪一個的經歷最像你呢？如果，你是職場部門老總，你又會選哪一個職場新人作你的下屬呢？
孫弈秋，簡歷比臉還乾淨的三無人員，一個連自尊都不要的人！因為只有生存下來，才有資格談自尊。
被罵、被趕、被嘲笑、被欺負、排擠是常態，但他如打不死的小強，誠實、踏實認真，努力不值一提，誰敢不努力？小白不要緊，除了一步一個腳印，你還得有&34;，小孫的領悟能力就特別強，有時還超出你期待值，如實習考試中，他對赫帥的&34;，令人目一新，這是個潛力股，令吳總對他刮目相看。
他善於學習別人身上閃光點，跟李超籤合同時，敢抓住別人短處作籌碼，幫李超反敗為勝，從李超身上學到了勇於承擔。
還有雨夜目睹吳總一家家低聲下氣求人，老總尚如此，其他更別說了。
未到終局，焉知生死——未生！在他身上我們認識了忍耐蜇伏，及後來抓住時機的反殺！
高思聰，自信自負、聰明冷靜，但急於求成，碰到冷酷的上司江南，不屑瑣事雜事，絕望崩潰中的他，當上司的面投簡歷，接獵頭的電話，準備走人。
連上戰場的機會都無，何談努力？可是，蘭芊翊說：到另一家可能還不如這呢？你這是逃避！
他眼紅吳總關心小孫，終於向江南問個究竟，被訓誡：工作不會因為你的想像而改變，自己想當逃兵，不要在別人身上找原因！
江南出差，以為體現他價值的機會來了，不料，報告被駁回，吳總點醒他犯的低級錯誤，&34; 啪啪打臉後，高傲的才子終於幡然醒悟，放下身段向江南虛心討教。
在他身上我們知道走路都不會，就想飛的下場，別好高騖遠，且遇事不要逃避！
蘭芊翊，個性獨立，內心強大，目標清晰，從不矯情，倔強隱忍，因此也吃盡了&34;：被逼站隊表態；被視為組裡的&34;，而備受刁難：端茶倒水，打掃衛生……被嘲：想靠男人上位，不可能！委屈了狂吃零食解壓，得餘總鼓勵：不想認輸，就不讓他得逞！
太難了，內外交困，升級打怪，什麼都幹，弄的可燃冰項目報告過審後，就沒你什麼事了，可她卻卯足了勁，從沒想過逃跑，因為這學到在學校學不到的東西，學會怎樣被人接納與接納別人，她的堅持與虛心終於迎來了趙經理的&34;，所以別因為自尊與浮躁而喪失很多學習機會！在她身上我們看到了堅持！
赫帥，個性張揚，能說會道，精於世故，看似吊兒郎當，但也有實力。
別看他日子過得最愜意，卻也像個陀螺一樣被盛經理遛得團團轉，做好的過審報告，成績功勞是別人的，工作責任是你的，他不幹了，與盛經理正面叫板。不知這種和老大正面 &34;的下場會是怎樣的呢？
職場四子的經歷或多或少不少人都有經歷過吧，《平凡的榮耀》這部大型職場劇，不同於往從一個主角出發，它是從四個組的職場老大與四個職場菜鳥的人生職場博弈說起，更全面從各個角度去闡述職場規則&34;，哪一個更像你？他們未來走向怎樣？你更喜歡哪一個？
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《平凡的榮耀》殘酷職場先選個人利益還是良心，結局會好一點呢
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平凡的榮耀之孫恪之，慈悲的強者，職場中的苦行僧
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《平凡的榮耀》孫弈秋想用棋局應對職場，卻沒想到成為別人的棋子
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國產劇《平凡的榮耀》真不侮辱觀眾智商
《平凡的榮耀》刷新了我的認知。把職場劇拍成瑪麗蘇偶像劇，幼稚浮誇又無腦，侮辱觀眾智商。能不能學學《杜拉拉升職記》，拍一部給普通人來借鑑的職場劇？估計《平凡的榮耀》編劇們，確實體驗過社畜的生活，了解職場中存在的痛點，聚焦大眾關心點，把職場那點齷蹉不堪的上位手段，爾虞我詐的權謀心機一一展現。 -
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平凡的榮耀，精英世界的殘酷法則
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平凡的榮耀劇情背後隱藏著什麼故事據悉，《平凡的榮耀》講述的劇情很簡單，吳恪之有著犀利的投資眼光，同時也有著桀驁不馴的性格。後來，公司裡突然來了一位實習生孫弈秋，進入了吳恪之的團隊。這部《平凡的榮耀》是趙又廷重返電視圈的作品，距離《三生三世十裡桃花》還有《深夜食堂》之後，趙又廷已有三年沒和電視觀眾見面，現在，他要回來啦。在預告中，也展現了很多職場人的真實生活。比如投資經理吳恪之(趙又廷飾)彎腰鞠躬，對領導道歉。