小小說：給自己投票

給自己投票

● 陳小蓮

經理對大民說，今年部門的先進工作者，我想給你。

大民沒有想到經理會來這一出。自從當上副經理，他就沒有拿過任何的先進了。他覺得能提到經理層，已經是最大的榮譽了，沒有必要跟員工爭先進了。

不行，不行。他把頭搖得像拔浪鼓，我不要，我怎麼能跟他們爭先進呢？他是從普通員工一步步走過來的，知道大家辛苦一年到頭，誰都想工作得到領導的肯定呢。

唉呀，就給你了，大家肯定都沒有意見的，你也當之無愧。

他苦笑了一下，便不再說話。他可沒有經理那口才，也說不過他，他心裡明白經理為什麼會將先進工作者給他，不過他已經下定決心不要先進了。

幾天前，年度經理層考核結果公示，大民看到優秀的名單沒有自己，心裡有些難過。經理說，今年經理層優秀，錢副總給企劃部的苗經理了。大民記得經理去年說能否拿優，主要是看部門績效考核排名，按道理他們部門考核排名在企劃部前面，優秀指示該給他們才是。去年說是排他們前面的兩個部門副職人數多，輪到他的時候就沒有名額了。

面對經理一年一種說辭，他明白經理又在忽悠他了。經理什麼時候都把他們當三歲小孩耍，比如他不管給誰布置工作，哪怕通知開會那種再簡單不過的事情，最後都要加上一句，我給你安排的這些事，是其他人做不了的，只有你做得了。這話怎麼聽怎麼彆扭，還很可笑，部門哪個不是混了十幾二十年職場的，個個精得跟猴似的。你說通知開會這事，他可以做，我做不了，誰聽了會高興、會服氣？他有時都想不明白是經理傻還是經理認為他們傻。後來他想明白了，經理要是傻能當上經理嗎？可是他也不傻，要不要拆穿經理是在忽悠他們，他也挺糾結的，有句話不是說看破不說破嗎？

經理說，老苗過兩年就退休了，沒有評優的機會了，錢副總說今年老苗給公司爭取到了一個全國的先進指標，十分難得，以後輕易不會有這樣的機會了。

他提副職本來就晚，年初新的政策出來了，如果今年轉不了正，他就再沒有機會了。眼看最近公示名單裡評上優秀的都陸續晉升了，他沒有優，能晉升？老苗已經是正職了，優秀對老苗更重要還是對他更重要？錢副總都沒有考慮的嗎？想到這裡，一股悲涼就襲上心頭。他個人這幾年代表公司參加省部級國家級比賽，得過幾項大獎呢，這種出彩的機會也不是每年都有的，過了這村就沒這店了，到了明年肯定又是一套說辭，說他沒有突出業績了。

像是看穿了他的心思，經理說，如果不給老苗，也該是給我的，不是你的，是錢總徵求了我的意見，我讓給老苗的。

他對老苗評優沒有意見，倒是經理這話讓他生氣。經理平時那可是口口聲聲、信誓旦旦地說，只要有機會我肯定會給你的，因為任何榮譽和成績對我來說已經意義不大了。怎麼他就不在錢副總面前為他說句公道話呢。這些年凡重要點的難點的事不都是派他上的嗎？他想拿經理以前說過的話來詰問他，後來想想他肯定不承認的，他常這樣，不知是健忘還是信口胡說完就忘了。就是他前兩年拿過優秀，他都矢口否認，有幾次他都想找文件出來跟他對質的。

他向來不會為個人名利上的事找領導鬧，擔心被領導看低了，他也知道，不止是他覺得委屈不公，別人也一樣會覺得委屈不公呢。他其實最恨的是被人忽悠，尤其是想到經理以為把他忽悠住了自鳴得意的樣子，他就氣得太陽穴陣陣發疼。

部門會議上，經理上來就說，這次我們部門有一個先進工作者的指標，我的建議人選是大民同志，大家都沒有意見吧？好，都沒有意見就發放選票。

這大大出乎大民的意料了。他手裡捏著筆，內心翻江倒海，盯著票上的一串名字猶豫不決。他看到大家不假思索地填完並投進了票箱，好像要證明他們對經理的提議是百分之百支持的，然後都齊刷刷望向他，這讓他有些緊張，也有些不好意思。他定定神，提筆在自己的名字下劃了圈。

現在我公布投票結果，大民同志全票當選為先進工作者，我們大家鼓掌表示祝賀。經理話音剛落，會議室就響起了噼噼啪啪的掌聲，一張張熟悉的笑臉，在大民看來都那樣的意味深長，他臉上泛起了陣陣潮紅。

如果他那一票投給他們中的任何一個人，他想他們會比他更難堪的。