娶妻「三」不娶，吃不到葡萄的狐狸如是說

網上流傳各種擇偶標準，甚至爆出「娶妻不娶教師、護士、銀行女」之類的「死規」。那這些職業的女性到底是有什麼缺點嗎？讓那些人如此詬病。

找對象不能找老師，在學校裡上課、教訓學生習慣了，回家還有慣性，遇到事情就會教訓你，你受得了嗎？

找對象不能找醫生護士，天天和各種疾病打交道，倒班的上班導致沒什麼時間精力管家裡，見慣了生死，變得冷漠無情，這你也敢要？

找對象不能找金融的銀行的，每天琢磨的就是如何拉上一筆存款，如何賣掉一筆理財產品，張口就是幾個億，你永遠是她眼裡的窮人。

找對象不能找工科女，木頭一樣的工科生，沒有一點溫柔，不浪漫，愛用公理分析，天天下工地，不著家不管娃。

找對象不能找律師，沒什麼本事，光會耍嘴皮子，黑白顛倒，說破天，為了賺錢啥話都敢說，狡辯是第一名。

找對象不能IT女，每天996，睡覺都在敲代碼，隨時隨地敲代碼，電腦一開誰也不愛，敢碰電腦，打斷狗腿。

找對象不能找公務員，朝九晚五，虛度光陰，到哪都是領導做派，總想著領導全家，不想著日子咋過。

等等等等······

每行每業都有不要娶的道理。

實際上是「吃不到葡萄說葡萄酸」的扭曲心態。

任何一個行業的從業者都會形成一些敏感的習慣，他們的習慣會因為經常投入的工作而固化，這不是僅存於女性職業者中的，是所有職業者中的。人無完人，張嘴就找缺點，其本意就是因為想黑而黑。

而現實中，這些群體的女性都是有獨立的經濟收入，且收入遠高於一般的男性，這些女性的工作能力也都高於一般的男性，加之女性特有的細心，這些群體的女性在日常的工作中效率高，可靠性高，合格率高，是很多庸庸碌碌的男性比不上的。

庸庸碌碌，工作沒成績，地位上不去，收入提不上去，自尊心受到打擊，看到同齡的女性比自己收入高，心理不平衡，甚至嚴重失衡，於是就學會了攻擊對方，試圖以各種黑化的表現去掩蓋女性優秀的一面，好讓自己好過一點，這就是劣根深重。

同樣道理，裝修的不願意給這些行業的東家幹活，實際上是自己學藝不精，想通過抨擊東家的人格來掩蓋自己的爛技術。