歲尾年初
正是好好回顧一年的時候
尤其是回顧過去的一年
到底花了多少錢
最近的支付寶、微信年度帳單都看了嗎
要不是看了帳單
都不知道原來自己曾擁有過這麼多錢
到頭來還是一場空
這時候的心是不是比外面的氣溫還冷
新的一年
打工人這時候最不缺的
就是制定Flag的勇氣
今年我們一定要努力賺錢
最近齊魯人才網發布了
《2020年四季度山東省市場化平均薪酬報告》
公布了山東2020年冬季求職期平均工資
（數據來源於齊魯人才網，僅供參考）
奮鬥的目標有了！
👇👇👇
齊魯人才網在線數據顯示
聊城地區2020年冬季求職期
平均薪酬為6235元/月
排名第11名！
對比2020年第三季度平均薪酬
猛然發現
在小編還在努力追趕前三個季度的平均工資時
聊城的平均工資又漲了64元！
2020年山東省市場化平均薪酬情況呈穩中向好態勢，
2020年一季度，山東省市場化平均薪酬為6223元，
二季度為6450元，三四季度分別為6508元和6679元。
就薪酬漲幅來看，
2020年二季度創下今年來最高漲幅，
薪酬環比上季度上漲227元。
小編每天兢兢業業
為什麼總在拖後腿
抱著這個疑問
一起來看看在聊城十大高薪行業都是哪些
（我拽住了誰的後腿）
從行業來看，
網路遊戲行業以12713元的平均薪酬登頂榜首，
信託/擔保/拍賣/典當和銀行/證券/基金/期貨行業
分別以9368元和8660元的平均月薪位居二、三名；
計算機服務行業以8454元的薪酬位列第四。
在以上十大高薪行業之中，第二產業全軍覆沒，
而以高新技術為代表的服務類行業，
其薪酬則持續上漲。
what？位居第三的居然是網路遊戲行業
招聘薪資12713元/月
看完後有沒有衝動理直氣壯地喊話家中老母親
現在打遊戲都月薪過萬成為高薪行業！
根據2020年山東省四季度薪酬分布數據顯示，
5-7k區間佔比高達42.7%，成為人群最多的收入區間；
排名第二的為3-5K區間佔比31.9%；
當前薪資7-9K的人數佔比為7.8%；
薪資9-10K者佔比為6.3%；
另有7.1%的職場人薪資在10K以上；
除此之外，
薪酬在0-3K者佔比最低僅佔4.2%。
學歷不僅是企業招聘的門檻，
也是影響職場人薪資的重要因素，
從齊魯人才網統計的學歷平均薪酬可以看出，
學歷越高，薪酬越高！
在2020年山東省四季度學歷薪酬數據中，
碩博學歷薪酬差距最大，差額為8051元；
本碩之間差額也達到了2032元；
大專與本科學歷間差距相對較小，差額為909元。
左看右看
跳槽我也不適合
不如就在自己的行業埋頭向前衝
那麼這時開源也許會慢點
但是節流方面或許可以努努力
每個月適當攢點積蓄
想攢錢的快看過來！
這個方法看上去很easy
一年365天，第1天存1元
第2天存2元，第3天存3元…
依此方式類推
一年下來，可以存到66795元
當然了，這個方法越往後越難走
此時我們可以採用縮小几倍的辦法
第一天存0.1元，第二天存0.2元…
這樣一年下來有6679.5元
也是一筆巨款了！
說365日存錢法
對那些稍微有經濟實力
卻喜歡買買買花花花的人是有效果滴~
但是對不少人來說
還是有一丟丟難度
那麼這個52周存錢法或許操作性更強
其實和365日存錢法方法差不多
一年52周
每個禮拜存10元、20元、30元…
直到第52周存520元
看起來感覺沒什麼
但是堅持下來一年也能攢下13780元
能攢一點是一點
畢竟就算中斷了也沒什麼損失
就從這周開始吧~