霍華德·舒爾茨:星巴克的靈魂人物退休了 下一站是美國總統?

2021-02-20 融中財經

6月4日,全球35萬名星巴克員工收到一封執行主席霍華德·舒爾茨的來信。信件中舒爾茨聲稱自己將辭去執行主席和董事會成員的職務,不再參與星巴克的經營管理。

  

對於自己為之奮鬥一生的事業,這位即將退休的咖啡大王難免不舍。正如他在信中寫道:「要脫下這條綠色圍裙,我知道很難,畢竟太有感情了,而現實情況比我想像中的還要難。」

  

在西雅圖市中心著名的帕克市場坐落著星巴克第一家門市店,雖店面不大,顧客卻熙熙攘攘。這裡是許多星巴克迷的「朝聖」之地,而對於舒爾茨來講也意義非凡。在1987年收購星巴克後不久,他還親自為這間店鋪重新安裝了牆壁。此後,每年年會召開前夕,這間店鋪都是他的必訪之地。在此次宣布離職前,他特意又回到了這家店,在牆壁上寫下幾句話:「這裡是夢想開始的地方。我的夢想是建立一家既有尊嚴又會尊重別人的公司,我希望為大家創造一個在一起喝著咖啡相聚的地方。」

  

如今,隨著他的光榮退休,外界更關注的是其未來的去向,他是否真的如之前的傳聞一樣,要向2020年的美國大選發起挑戰?

  

380萬美元收購星巴克

  

現年64歲的舒爾茨出生在紐約市布魯克林區一個工人階級猶太人家庭,其家庭經濟條件並不富裕。從美國北密西根大學畢業後,舒爾茨從推銷員做起,直到成為一家瑞典咖啡公司的總經理。

  

1982年,在偶然接觸到星巴克後,他果斷跳槽。然而,由於營銷理念與管理層有分歧,舒爾茨於1985年離開星巴克自立門戶,成立主打為顧客提供適宜社交環境的意式咖啡品牌。兩年後,借原星巴克公司業務轉型之機,他以380萬美元的價格從原創始人手裡直接收購該公司的零售業務,與自己的店面合併統一改名為「星巴克」。

  

通過連鎖的方式,星巴克大量擴張。從1987年舒爾茨買下星巴克的近40年時間裡,他將星巴克從11家門店擴張到如今遍布77個國家,超過28000家門店。自1992年上市至今,星巴克股價比初發行時增長了210倍,成為市值高達780億美元的全球最賺錢的咖啡連鎖店。

  

究其能夠成就咖啡帝國的成功秘訣,還在於其經營策略。星巴克傳承了舒爾茨創立咖啡店的初衷—不局限在銷售咖啡飲品,而且要為顧客創造一個良好的社交環境。此外,由於出身貧寒,舒爾茨對普通員工的福利極為注重,對於企業員工很有同理心。星巴克向所有員工提供了完整的醫療保險和股票期權。2015年時,還宣布將支付員工的大學學費。此後,公司員工又陸續享受到內部認股權和學費報銷等福利。舒爾茨近期對星巴克的貢獻主要體現在品牌升級,近年來推出臻選品牌和星巴克咖啡烘焙工坊。此外,舒爾茨的市場戰略也是獨具一格,例如在中國市場的快速發展。

  

星巴克2018財年第一季度(截至2017年12月31日)的淨收入達到創紀錄的60億美元,同比增長6%。其中,中國業績增長強勁,中國同店銷售增長6%,淨收入增長30%。

  

1999年,星巴克在北京國際貿易中心開設了中國大陸第一家門店。雖然在中國的市場一度虧損,公司內部曾產生了放棄中國市場的想法,但舒爾茨非常看好中國市場並一直堅持。隨著中國中產階級的湧現,消費能力的爆發式增長,如今,已經有超過3000家門店。上海的門店數量更是超過了紐約的一倍。

  

政治上直言不諱

  

雖然是一名商人,但舒爾茨對政治很感興趣,頻繁對公共事務以及政治發表評論,被美國媒體稱為「美國政治上最直言不諱的公司領導人之一」。

  

當被問到是否有政治抱負時,舒爾茨總是不置可否。在接受採訪時,他說:「我不想再製造更多猜測性的去上頭條了,實話說吧,我對國家的現狀深感擔憂。」他希望能在人生的下一階段可以回饋社會與國家。雖然沒有明確表明態度,但是舒爾茨的這個回答難免讓人猜想他的下一份工作是否真的是美國總統?

  

舒爾茨的政治立場非常鮮明,他偏向民主黨,支持歐巴馬和希拉蕊,對同性戀婚姻權、少數族裔以及移民等問題都持開放、包容的態度,並對唐納·川普則總是毫不掩飾地抨擊。

  

去年3月份,報導稱,舒爾茨「差點」參加了2016年總統大選,但在覺得希拉蕊·柯林頓能夠贏得黨內提名甚至獲得大選後,遂選擇不參與競選。

  

在日常生活中,舒爾茨也將自己對社會問題的態度毫無保留地大膽表達。例如,他讓咖啡師在杯子上寫「種族團結」,希望能敦促美國上下就種族問題展開對話。他認為,美國需要約束國家債務,提高教育水平,維護自由貿易。

  

今年4月中,兩名黑人男子在費城的一家星巴克內等候並要求使用洗手間時,因被店面經理報警而被捕。舒爾茨親自和那兩名黑人顧客見面,向他們道歉。星巴克在一天下午關閉了8000家門店,對員工進行反種族偏見培訓。隨後星巴克還宣布,客人可以使用洗手間以及其他座位區域,無論消費與否。

  

舒爾茨表示:「雖然這不會解決種族歧視問題,但我確實認為這是正確的做法。」

  

舒爾茨執掌星巴克期間,不遺餘力開拓海外市場,在他的領導下,星巴克的公司結構被重新調整,包括三個業務部門,主要針對亞洲、美洲以及包括歐洲、中東和非洲在內的廣大地區。

  

是否有望成為總統?

  

作為一名精明的成功商業人士,如果舒爾茨競選,有多大可能性成功當選?

  

杜克大學福庫商學院教授的亞倫·查特吉曾表示:「有人認為,當政府的工作效率過低時,美國現代商業領袖也許能提供解決方法。」在很多美國選民對總統感到失望的當下,也許注重效率的企業領導人的確會給白宮帶去一些實用主義精神。這也可以解釋,為什麼川普能夠在2016年意外當選美國總統,而在2020年大選的潛在候選人名單中更是包含了舒爾茨在內的許多商業、傳媒等領域名人。

  

美國歷史上不乏具有商人背景的總統,例如哈定、胡佛、杜魯門、卡特、布希以及現今的川普。「既然在當選總統之前,川普先生是一位房地產開發商和電視明星,那麼領導了星巴克三十幾年的舒爾茨競選總統的可能性就變得更加現實。」

  

至少,舒爾茨還有一個巨大的優勢—資金。據估算,他目前的身家約有28億美元。

  

然而,民主黨中到底會有多少人支持商人出身的舒爾茨?據美國在線新聞平臺《商業內幕》報導,民調顯示,21%的民主黨人士對舒爾茨有好感,但55%的人甚至沒聽說過他。一些與舒爾茨共過事的人也不看好他競選總統。

本文內容來源於時代周刊

點擊圖片查看峰會議程

《資管新規》下,PE、VC、GP、LP、FOF的碰撞與改變?「標品化」時代來臨!

發現FOFs

【篤行】趨「勢」創新——融資中國2018股權投資產業峰會

知情者談鴻茅藥酒:本想判完譚秦東後 再抓春雨醫生

大佬都「愛」賈躍亭

【重磅】融資中國2017年度股權投資榜單發布

股權投資改變中國

中投祁斌:海外投資助力中國經濟現代化

母基金的發展迎來了新的局面

中泰證券首席經濟學家李迅雷: 2018房地產投資回落 製造業、消費升級是新機會

紅黃藍背後的資本劫:上達資本出鏡 紀源資本作陪 包凡、唐寧現身股東名單

從殿堂到市井,凱旋創投的隱痛

九鼎「狼」,中鈺「羊」,天星「下嫁」東方富海「做新郎」:被產業資本收編的PE們

爆款專家慄浩洋,一個讓張小龍害怕的人,用人工智慧自適應體系再爆K12教育

新東方的投資邏輯

信中利大航海時代

一億控股香港仙股,賽伯樂借殼華耐

兩年250億,中鈺瘋狂增長背後的投資邏輯

北極光創投:技術男讓投資找到北

往事如風,禹勃重談和九鼎恩怨

融資中國官方微信

微信號:thecapital

微博帳號:融資中國

官方網站:

www.thecapital.com

歡迎留言、點讚

相關焦點

  • 星巴克的「靈魂人物」霍華德·舒爾茨要退休了
    ·舒爾茨(Howard Schultz)要退休了。而他的下一站有可能是競選美國總統。官方新聞稿稱,舒爾茨將在 6 月 26 日起,辭去執行主席和董事會成員的職務,擔任名譽主席。他將繼續監督年底在米蘭和紐約兩家星巴克咖啡烘焙工坊的開業事宜。
  • 星巴克的「靈魂人物」霍華德·舒爾茨退休,或與川普搶飯碗?
    目前,雖然有猜測舒爾茨此次離職是為競選美國總統做準備,不過這一觀點尚未被星巴克官方證實。在6月4日《紐約時報》刊登的一篇文章中,在被問到是否會考慮競選總統時,舒爾茨則表示:「我會考慮多種可能性,這其中包括公共服務,但我還需要很長的時間來思考未來的選擇。」
  • 「星巴克」董事長舒爾茨退休!或將競選美國總統!
    6月4日,星巴克發布公告稱,現年64歲的公司董事長、執行總裁霍華德·舒爾茨將於6月26日正式退休,但保留其在星巴克的董事席位。此前,舒爾茨已經在2017年4月份辭去了星巴克執行長的職務。同時,首席獨立董事麥倫·烏爾曼(Myron Ullman)將接替舒爾茨出任董事長一職,並在舒爾茨退休後擔任副主席。據悉,Myron Ullman曾擔任彭尼公司的董事長兼執行長。
  • 星巴克創始人辭職,原因讓人驚訝...
    星巴克最近也挺熱鬧,就在昨天(6月4日),這家美國咖啡連鎖巨頭星巴克的創始人霍華德·舒爾茨宣布辭職。
  • 星巴克傳奇CEO舒爾茨宣布離職,這一次真的說再見了
    【天極網企業頻道】那位讓星巴克起死回生,並帶領星巴克走向全球的「傳奇CEO」霍華德·舒爾茨(Howard Schultz)這一次真的要與「星巴克」說再見了。  舒爾茨表示,未來還會繼續監督年底在米蘭和紐約兩家星巴克咖啡烘焙工坊的開業事宜,接下來可能從事慈善事業、政界等行業,還需要考慮。有消息稱,舒爾茨正準備2020年的美國總統大選。
  • 卸任星巴克CEO,舒爾茨要證明什麼?
    現在,這位締造美國咖啡文化的商界傳奇,正引領企業推出一項高端業務。而這種嘗試對於他本人的意義,或許遠大於它對於星巴克自身的重要性。每年,在星巴克年度會議召開前夕,霍華德·舒爾茨總會去一趟坐落於西雅圖派克市場的首家星巴克店面,喝一杯雙份瑪奇朵,並藉機反思這家公司30多年來走過的風雨歷程。
  • 星巴克前CEO或欲競選美國總統,公司股價高位震蕩
    星巴克前CEO舒爾茨組建公關團隊,或欲競選美國總統,該消息給這家咖啡巨頭已經連續上漲四個月的股價再添一把火。
  • 關注 | 星巴克創始人或競選總統,一個從CCTV7到CCTV1的男人
    美國咖啡連鎖巨頭星巴克創始人兼董事會執行主席霍華德·舒爾茨4日宣布辭職。現年64歲、已為星巴克效力近40年的他,上周在接受美國有線電視新聞網CNN採訪時曾表示,未來可能涉足政治,或將參選美國總統。
  • 星爸爸退休了!他出生底層,36年造出星巴克帝國,如今又要進軍白宮?
    本周一,星巴克全球35萬員工得知了一個有點憂傷的消息:被稱為星巴克「靈魂人物」的霍華德·舒爾茨宣布辭去公司董事會執行主席的職位。有消息稱,告別星巴克後,舒爾茨有意從政,競選2020年美國總統。對於其將競選美國總統的傳聞,舒爾茨表示:「除了競選美國總統,作為美國公民,我還有很多事情可以做。讓我們拭目以待吧!」
  • 霍華德·舒爾茨:星巴克如何走過那些風雨飄搖的日子
    星巴克的領導層,包括我在內,都必須放低身段,不再把自己當成身家100億美元的業界巨鱷,而是像個個體商人一樣。」來源|湖畔大學(ID:hupansanbanfu)頭圖來源|中企圖庫今天要給大家推薦的這本書叫《從頭開始》,它真實講述了星巴克之父霍華德·舒爾茨如何從零開始、成就夢想,並遠遠超越期待的故事。
  • 「拆解」星巴克
    1971年,星巴克在西雅圖開了第一家線下門店,主要售賣高質量咖啡豆和咖啡器材,這種情況一直持續了十餘年。1983年,彼時還是星巴克員工的星巴克靈魂人物霍華德·舒爾茨(星巴克前任CEO)遠赴米蘭出差,在參觀國際家具展的途中偶遇了意式咖啡吧。舒爾茨在《將心注入》自傳中談到,濃縮咖啡的口感和店內的美好氛圍讓人難忘。
  • 世界上最成功的咖啡企業家—星巴克CEO霍華德•舒爾茨的創業故事
    星巴克董事長兼CEO霍華德•舒爾茨(Howard Schultz)30年前,這位名叫霍華德•舒爾茨的年輕人
  • 星巴克靈魂人物霍華德·舒爾茨在清華關於「夢想和責任」的演講
    1987年,星巴克只有11家門店,員工區區百人。我們的夢想就是:把星巴克打造成一家與眾不同的企業,不僅是一個本土品牌,更可以在公司不斷發展的同時,與員工共同成長,分享成功,一路向前。正如剛剛院長所提到的,我們是美國第一家向員工提供綜合醫療保險和股票期權的公司。當時,我們還只是一家私人公司。很多人認為這項舉措會稀釋公司股票的價值,是無法長期維持的。
  • 星巴克創始人競選總統,看完他的故事,能有多少人投票支持?
    美國總統向來是老鷹和大象的爭奪,商業大佬進入政壇的更是越來越多,每個人競選時演講都具有無比的煽動性;今年年初星巴克的創始人霍華德
  • 股價下跌,星巴克這杯咖啡涼了嗎?
    去年下半年,時任星巴克公司(Starbucks)執行長的霍華德·舒爾茨(Howard Schultz)在年度投資者日的開場白就以其招牌式的大膽和標新立異語出驚人。他把這家咖啡店巨頭的生命周期比作為一本有20個章節的書,並且說:「我仍然覺得我們還剛剛到第四或第五章。」
  • 連鎖之密關於直營or加盟的選擇,星巴克是這樣走過來的
    其實,真實的情況並不是這樣的,星巴克在發展壯大的過程中,一直對特許加盟持狐疑態度。星巴克是成功運用垂直管理的典範。因為星巴克對產品質量的控制非常嚴格,以至於把從粗選新鮮咖啡豆到烹調一杯熱氣騰騰的咖啡中間的每一步都掌控在自己手裡。他們自己購買供烘焙的所有咖啡豆,在公司自屬的店裡出售自己的咖啡,不允許出現任何問題。
  • 舒爾茨離任,誰還能為星巴克負責到底?
    2016年12月1日,舒爾茨宣布明年將辭去CEO一職。隨後,星巴克美股盤後下跌4%,雖然當時他還未真正離開。創始人對一家公司究竟意味著什麼?僅僅是股民對股票的信心指數嗎?除了短暫的股票下跌,創始人的離開,究竟讓公司失去了什麼?
  • 為什麼舒爾茨能在危機邊緣重塑星巴克的靈魂?
    利用兩次出差的旅途時間,看了星巴克創始人和董事局主席霍華德·舒爾茨寫的這本《一路向前》,描述2008年1月霍華德重新擔任執行長之後四年中面臨的種種抉擇,涉及星巴克的沒落和再次崛起。這種類型的書,換做之前我基本上走馬觀花的匆匆讀過,而在企業裡工作了一段時間後,結合種種場景,就很容易產生共鳴。
  • 【品牌管理】揭秘星巴克奇怪的品牌定位
    都市白領中有相當一個群體是文藝青年,同樣也是咖啡店的重度消費者,但是星巴克絕不會把自己的定位落在「文藝青年」這種狀態上,儘管他們有很大的概率是同一個人。  為何要這樣定位呢?  市場對咖啡館的需求分為兩種。一種是生活場景下的休閒、放鬆之所,另一種是工作場景需求。