【MBA中國網訊】ATS、HR SaaS、招聘機器人、SSC智能化,最近兩年HR的工作被越來越前沿的科技力量所包圍,這些科技力量,對您來說是機遇還是挑戰?
有一天突然發現,原本可以很好hold住的幾十幾百人的組織已經發展成了幾千人以上,面對越來越龐大的組織,您是否對大型組織的人力資源轉型和變革優秀實踐很感興趣?
當我們好不容易摸清70後、80後人才的特性、掌握了這類人群的人才發展策略,卻突然發現90後已經變成了職場的中堅力量,他們不一樣的追求和風格,是否讓作為HR的您常常感到很焦慮?
作為HR的我們,站在當下如何面向未來思考,以更高更全局的視野,前瞻性地把握未來組織與人才發展將會產生的變革,已經是大部分的我們不得不思考和探索的課題。
本次高峰論壇我們有幸邀請到來自網易、台州銀行總行、萬事利、浙江大學等不同行業的人力資源大咖與您面對面,從更高視野更多維度與您共同探討未來組織和人才的發展趨勢!
活動議程
講座信息
講座地點:杭州西湖區浙江大學紫金港校區
講座時間:9月22 13:30— 9月22 17:30
分享嘉賓
胡獻鵬 台州銀行金融學院執行院長
長期專注於小微金融人才培養體系的建設與實踐,麥肯錫中國領導力學院授權的正念領導力講師、教練,常年為商業銀行總行、分行培養高管人才。注重學習與分享,通過職業規劃與導航,發展領導力,用優秀的人培養更優秀的人。
王群峰 杭州萬事利絲綢文化股份有限公司副總經理
1994年浙江大學獲博士學位,二十多年外資企業、國內著名民營企業集團(上市公司)全職高管經歷;在集團管控、戰略規劃、企業經營、人力資源、技術管理、企業信息化等方面有著先進的管理理念與豐富的工作經驗。曾任奧克斯集團的總裁助理及人力資源總監;廣廈控股的總裁助理和人力資源總經理。
張鵬 網易杭州人力資源總監
中國科技大學電子信息工程畢業 12年的HR從業經驗,曾任網易招聘總監、組織發展總監。
參會對象
1.浙江大學人力資源從業校友;
2.企業HRD、HRM等高階人力資源從業者。
註:報名人員需經主辦方審核,以收到簡訊為準。
主辦單位
浙江大學MBA教育中心
聯合主辦
人力資源聯創會
i背調
報名連結:http://www.hdb.com/party/liosb.html
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