保企業就是保發展，穩企業就是穩民生。今年以來，二道區以「服務企業」為核心，努力扮好「服務者」與「管理者」的雙重角色，全力打造全方位助企服務模式，通過高質高效的服務，為企業發展保駕護航。
「小到電話諮詢，大到發展規劃，我們都將以最認真的態度進行解答和處理。」二道區如此承諾，也如此行動。
銀企對接 紓解企業資金困難
「現在想起來，也是非常的感謝二道區政府。」提到二道區的助企服務，名格文儀家具的負責人激動地說:「上半年我們企業因為資金問題沒法進行正常的運轉，不論是採購原材料，還是給工人發工資，都遇到了極大的困難。區裡知道我們的情況後，積極幫助我們進行融資，還幫我們找擔保公司，不到一周我們就拿到了兩百萬元的資金，讓我們挺過了困難時期。」
正是由於二道區政府的精準服務，得以幫助名格文儀家具重獲新生。而在今年年初，名格文儀家具所面臨的問題並不是個例，資金問題成為了制約企業發展的首要難題。如何解決這一問題，二道區給出了新解答。
創新服務模式，拓展服務思路，通過網絡視頻方式組織召開銀企對接會，二道區組織中國銀行、吉林銀行等8家金融機構和域內30餘家中小企業通過線上視頻同步參會，助力企業破解資金難題，受到了企業的一致好評。同時，二道區還持續開展線下融資服務，多個部門聯合組織開展線上線下各類銀企對接活動，共計參與銀行33家，參與企業300餘家，實現有效對接60餘戶企業累計為企業融資超17億元。
為解決企業擔保費率過高、融資壓力大難題，二道區出資500萬風險補償金，與長春市中小企業融資擔保有限公司密切合作，在城區中率先成立了二道區融資擔保平臺，極大降低了企業融資成本，破解了企業資產難以抵押、擔保費率過高的難題，助力企業渡過難關。
人才輸送 推動企業乘勢而上
「我是通過學校微信群的通知知道了這有招聘會的消息，沒想到有這麼多好的企業也來招人。」今年正在讀大四的陳暢高興地說，招聘會上她投出了三份簡歷，與心儀的企業達成了就業意向。「今天又來了許多面試的大學生，線上我們也收到了不少的簡歷，很感謝區裡能為我們提供這樣的機會，讓我們接觸到這麼多的人才。」參加招聘會的企業負責人說。
主動對接高校，為企業解決用工難題。二道區聯合吉林科技職業技術學院，為轄區內多家企業通過線下和線上多種方式，組織開展專場人才招聘對接活動，為企業招聘技術型人才50餘人，不僅解決了企業用工不足問題，還為企業技術人才儲備奠定了基礎。
在解決企業用工問題方面，二道區還充分發揮各部門職能作用，部門之間建立常態化合作機制，形成合力;發揮二道區就業局人才招聘平臺作用，通過「萬人助萬企」平臺等形式開展全區企業用工需求調查，針對企業用工難、人才匱乏等問題，搜集、歸類企業崗位招聘信息。組織開展兩次「線上招聘會」，通過「二道區求職招聘」「二道區人才」微信公眾號等平臺發布招聘信息。對接48戶企業提供用工崗位539個，有效緩解了企業的用工壓力。截至目前，全區共召開線上招聘會38場，共發布1057家用人單位信息，提供就業崗位18394個。共舉辦線下招聘會5場，發放就業政策等宣傳材料775份，參加招聘月活動共有147家企業，提供崗位信息數1019個，籤訂就業意向82人次。
政策落實 助力企業輕裝前行
「正是通過這個微信群，我們才知道，省裡為我們提供了這麼多好政策!」為幫助企業渡過難關，二道區組織行業部門通過微信群、各類服務平臺等載體，第一時間將國家、省、市最新出臺的政策轉發至企業，確保企業第一時間了解政策，並積極指導企業參與政策申報。
建立困難企業幫扶機制，二道區積極協調解決企業恢復經營中遇到的困難和問題，堅持「一業一策」精準扶持。幫助德雲社爭取40萬元區級扶持資金，幫助長春傳化公路港物流申報並認定「第五家省級現代服務業集聚區」並申請省級專項貼息支持，組織易啟科技(吉林)有限公司納入規模以上工業企業，企業發展水平實現升級。
落實財稅政策，減輕企業負擔。為減輕企業負擔，二道區組建財政稅收幫扶團隊，主動上門「把脈問診」，幫助企業精準落實財政稅收政策，有效化解企業涉稅風險。積極推動「銀稅互動」工作，幫助企業解決融資難、融資貴的問題。並通過不斷優化企業退稅流程、簡化辦理方式、縮短辦結時限，確保企業應享盡享、應享快享稅費政策，極大地提高了納稅人、繳費人的獲得感。
以細緻入微的服務，與企業攜手前行，二道區全方位的服務，得到全區企業的一致認可。2020年即將過去，在即將到來的2021年，二道區政府將繼續優化服務企業方式，提升服務企業質量，以高質量的服務助力企業更好發展。攜手企業攻堅克難，一同分享成功喜悅，二道區的經濟發展在突破重重阻礙後，必將砥礪前行。
吉林日報記者 孫紅麗 實習生 劉文正
【來源：中國吉林網】
聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb.cn