繳社保享有相應權利 搞體育將可持證上崗
自2020年1月1日起，在大陸的臺灣同胞便可和大陸居民一樣依法參加社會保險並享有相應權利，這是大陸近期出臺的為臺灣同胞提供同等待遇的又一具體措施。自去年2月底發布實施《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》（以下簡稱「31條措施」）以來，大陸從中央到地方持續推出細化政策，把同等待遇政策措施不斷落實落細。
不久前，大陸又隆重推出《關於進一步促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》（以下簡稱「26條措施」），一經發布便受到臺灣同胞熱烈歡迎。
「臺胞繳納社保以前是政策上的模糊地帶，現在有了政府明文規定，這對在大陸打拼的臺胞來說是一種重要的生活保障。」在位於北京石景山的37度公寓，記者見到了首鋼基金創業公社港澳臺事業部總經理鄭博宇，採訪剛展開，鄭博宇便提到了這項即將於明年1月1日起實施的政策。33歲的鄭博宇個頭不高，戴著一副黑邊圓框眼鏡，操著帶點京味的臺式普通話，言談舉止頗為沉穩老練。提到在陸臺胞的社保問題，他曾有著深切感受。2015年到北京闖蕩之初，因為沒有醫保，為了省錢他生病了只能靠自己帶的藥硬撐。
37度公寓曾是首鋼集團單身職工的宿舍，如今則成為創業公社運營的匯集兩岸創業者的創業空間。自2015年底作為創業公社第一個臺籍員工入住於此，鄭博宇身邊的臺灣青年便越來越多。「創業公社現在有超過80支臺灣青年創業團隊，12名在此長期實習的臺生。隨著人數的增加，這裡越來越像是臺灣青年在北京學習實習就業創業的驛站。」鄭博宇說，他們有一個在京臺灣青年的微信群組，兩年前還只有100多人，現在已經加滿500個了，並且還不斷有新人要求加進來。
「今年6月從我這裡畢業的臺灣學生有8個，其中6個留在大陸發展了。」距離創業公社約3公裡的北方工業大學，是大陸少數幾家招收臺灣棒球運動員的高校。現年62歲的江仲豪曾是一名出色的棒球職業選手，2014年被聘為北方工業大學棒球教練。「剛到北京的時候挺驚訝，跟我以前想像的不一樣，人們熱情友好，到處都是高樓大廈。」江仲豪說，他很喜歡在北京的生活，不僅買了輛電瓶車四處轉悠，還學會了使用微信支付。因為常到大陸各地做培訓，江仲豪發現近些年各地來自臺灣的年輕棒球教練日漸多了起來。
從臺灣來到北京擔任總教練已六年的江仲豪
「26條措施」為來自臺灣的運動員到大陸發展打開大門，國家體育總局也將著手修訂《運動員技術等級管理辦法》。未來，來自臺灣的體育從業者將可在大陸「持證上崗」。「這是一個好的開始。」江仲豪相信，隨著政策的完善，還會有更多優秀的臺灣運動員教練員出現在大陸。
造福臺胞用心用情，同等待遇做實做細。制發臺胞居住證、開放134項職業資格考試、開放參與國家社科基金申報等人才工程……一連串紮實有效的措施，為臺灣同胞在大陸就業發展開闢了廣闊天地。一年多來，800多名臺胞考取了大陸法律、導遊、教師等熱門行業的職業資格。在大陸200多所高校就職的臺灣教師有1600多人，廣西師範大學青年教師王孟筠便是其中一位。
2017年5月，大陸有關部門宣布擴大臺胞在大陸事業單位就業試點地域。臨近博士畢業的王孟筠聽說後，便拜託大陸朋友幫忙留意教職。從申請到面試，她順利獲得廣西師大政治與公共管理學院的教職，成為第一位在廣西獲得事業編制的臺籍人士。
說起廣西師大、桂林、廣西，王孟筠的喜愛與依戀寫在了臉上。一個讓她感動的細節是，在辦理社保卡和公務卡的過程中，學校知道她不太熟悉簡體字，便與業務部門協商，安排專人教她用簡體字填寫表格，以保證信息準確無誤地錄入。隨著更多具體政策的逐步落實，王孟筠的工作和生活也愈加便利，這讓她時常為當初的選擇感到慶幸。
「31條措施」提出，在大陸工作的臺灣同胞可參加當地勞動模範、「五一勞動獎章」、技術能手、「三八紅旗手」等榮譽稱號評選。採訪中，談及同等待遇，年輕臺胞們不只看重「真金白銀」，也看重「獎章證書」，獲得表彰的更是對此津津樂道。海南瓊海大順農莊負責人林瑞斌今年獲得了第二十五屆海南省五四青年獎章，這位31歲的「臺商二代」成為首位獲得該獎項的臺灣青年。「一些臺商前輩聽說之後非常訝異，可能在他們那個時代還是難以想像的事。」林瑞斌說，這份榮譽的獲得不只是對他的重視、認可，也讓在海南打拼的臺灣年輕人覺得被重視、被認可，很受鼓舞。
自2014年到海南協助父親經營管理農莊，林瑞斌絕大部分時間都在海南。既親眼見證了海南的快速發展，又受益於同等待遇的逐步落實。「26條措施」中，「臺灣同胞可申請成為農民專業合作社成員，可申請符合條件的農業基本建設項目和財政項目」讓他尤為看重。林瑞斌介紹，大順農場主要從事苗木的栽培與銷售，加入農民專業合作社，不僅有利於打通苗木銷售、種植、水果銷售等環節，也能在倉儲、農業基建上得到政策支持。「過去我們也努力想加入當地合作社，但因為缺乏先例和政策支持，各方顧慮很多。現在，這個問題就好解決了。」
林瑞斌(後排中)與家人在瓊海大順農場。林瑞斌供圖
在海南的5年時間，林瑞斌不僅經常到農民園地進行栽培、病蟲害防治等技術指導，也積極幫助當地農民聯繫銷售渠道。「我既是高雄人，也是瓊海人。父親在這邊耕耘了21年，早已與當地人融為一體，我追隨父親的腳步，有責任幫助回饋這裡的每一個人，讓大家一起致富。」林瑞斌說。
「來了才知道兩岸關係之密切，才看到大陸之大、機會之多。我們還年輕，有機會就要抓住。」當有朋友問起林瑞斌等人自己要不要到大陸發展時，他們常常給出類似的答案。在創業公社的平臺上，鄭博宇的服務精神和早年闖蕩北京的經歷得到充分發揮，在京的臺灣年輕人大事小事都愛找他，一些人甚至戲稱他為「村長」。雖然平時電話不斷、事務繁多，但看到臺灣年輕朋友在北京有所發展，也讓他頗有成就感。「我希望能把這個平臺繼續做大，幫助更多優秀的臺灣青年把握機遇。」鄭博宇說，他希望未來能夠在人力資源服務方面做更多嘗試，建立起人才資料庫，為臺灣優秀人才在大陸尋找機會。
已離開臺灣職業棒球聯賽多年的江仲豪在圈內依然名氣不減，特別是在他率領北方工業大學棒球隊連續兩次奪得海峽兩岸學生棒球聯賽總冠軍之後，找他做諮詢的人也越來越多。江仲豪認為，大陸棒球處於快速上升期，臺灣棒球人才充沛，擴大交流往來對兩岸棒球都有益處。他說，現在猶如他職業生涯「第二春」，即使退休了，他也希望繼續留在大陸協助發展棒球運動。
今年1月，《告臺灣同胞書》發表40周年紀念會召開後，王孟筠有感而發，寫就《一封「家書」抵萬金》一文，被各大媒體刊載。在近期的交流分享會上，王孟筠重誦此文，感觸更深——「大陸制定了越來越多促進兩岸交流的政策，讓我們在生活與心靈上不斷靠近。展望未來，希望兩岸同胞珍惜這彌足珍貴的機遇，讓兩岸各領域的交流更加密切。」
關於進一步促進兩岸經濟文化交流合作若干措施
11月4日，國務院臺辦、國家發展改革委經商中央組織部等20個有關部門，出臺《關於進一步促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》（以下簡稱「26條措施」），自公布之日起施行。
「26條措施」深入貫徹落實習近平總書記在《告臺灣同胞書》發表40周年紀念會上的重要講話和黨的十九屆四中全會精神，完善促進兩岸交流合作、深化兩岸融合發展、保障臺灣同胞福祉的制度安排和政策措施，繼續率先同臺灣同胞分享大陸發展機遇，為臺灣同胞臺灣企業提供更多同等待遇。「26條措施」宗旨與促進兩岸經濟文化交流合作的「31條措施」一脈相承，是在對臺工作中貫徹以人民為中心的發展思想，對臺灣同胞一視同仁，像為大陸百姓服務那樣造福臺灣同胞的又一具體體現。
「26條措施」涉及為臺灣企業提供同等待遇的措施13條，包括臺資企業同等參與重大技術裝備、5G、循環經濟、民航、主題公園、新型金融組織等投資建設，同等享受融資、貿易救濟、出口信用保險、進出口便利、標準制訂等政策，支持兩岸青年就業創業基地示範點建設等；涉及為臺灣同胞提供同等待遇的措施13條，包括為臺灣同胞在領事保護、農業合作、交通出行、通信資費、購房資格、文化體育、職稱評審、分類招考等方面提供更多便利和支持。
「26條措施」將進一步幫助臺資企業加快科技創新，降低綜合成本，搶抓發展機遇，實現更好發展，並繼續為臺灣同胞在學習、工作、生活等方面打造更好環境，提供更優條件，促進融合發展，保護合法權益。
國臺辦發言人解讀「26條措施」五大新特點
國臺辦發言人馬曉光13日在例行新聞發布會上表示，新出臺的進一步促進兩岸經濟文化交流合作「26條措施」，既與「31條措施」在讓臺胞臺企分享發展機遇、為他們提供同等待遇方面一脈相承，又具有五方面新特點。
——緊扣經濟社會發展熱點。
如：第2條圍繞5G這一產業熱點，將積極支持兩岸企業就5G產業開展交流合作，歡迎臺企參與大陸5G建設，共享大陸5G商機；第9條明確臺企可依法向主管部門申請採取貿易救濟措施，與大陸企業同樣享受這些貿易救濟措施保護，維護自身合法權益；第16條圍繞大陸近年來興起的網約車、共享單車、共享汽車等交通運輸新業態，為臺胞在大陸差旅、探親和工作通勤等提供更多出行選擇和便利。
——進一步回應臺胞臺企重點關切。
如：第8條針對臺企特別是中小微臺企存在的融資難、融資貴等問題，在申請政府性融資擔保基金、拓展直接融資渠道等方面提出解決辦法；第10條支持臺企同等利用短期出口信用保險、中長期出口信用保險和海外投資保險等保險產品，保障出口收匯和降低對外投資風險；第23條為滿足臺灣學生渴望來大陸上大學的訴求，將不斷優化院校和專業布局，提高中西部院校比例，為臺生來大陸創造更多學習機會和良好學習環境。
——含金量進一步提高。
如：第1條支持臺企同等參與重大技術裝備和四類「中心」建設，助推臺企加快科研創新，融入高質量發展；第21條支持從事專業技術工作的臺胞參與職稱評審，並認可其在臺灣地區參與的項目、取得的成果、從事技術工作的年限等。
——受惠面進一步擴大。
如：第13條面向臺灣青年，將助推76個海峽兩岸青年就業創業基地和示範點享受更多政策優惠；第14條面向海外臺胞，將在職責範圍內為在海外遭遇自然災害、意外事故等突發安全事件的臺胞提供積極協助，同時受理海外臺胞申請辦理各類旅行證件等事務；第25、26條面向臺灣運動員、教練員，將為他們在大陸參加體育比賽和職業聯賽、開展學習交流等打造更好環境和條件。
——充分體現先行先試。
如：第17條積極落實習近平總書記「努力把福建建成臺胞臺企登陸的第一家園」的重要指示，在福建先行先試開展通信資費優惠試點工作，對臺胞使用大陸行動電話業務給予資費優惠。
臺灣棒球教練江仲豪：在大陸投出職業生涯下半場
「能來大陸執教，我可以說是心想事成。」近日，北方工業大學棒球隊總教練江仲豪在北京接受中新社記者專訪時表示，若不是6年前選擇赴大陸執教，可能早已在臺中老家退休。
這位來自臺灣的教練正帶隊備戰即將於12月初開幕的第三屆海峽兩岸學生棒球聯賽總決賽。此前他已帶隊連奪兩冠。按照規定，一支球隊連續獲得三屆冠軍，就能把象徵這項賽事最高榮譽的「中華杯」永久保存。
江仲豪坦言今年的奪冠之路充滿艱難。一方面，臺灣球隊對這項賽事的重視程度越來越高，參賽隊伍實力不容小覷；另一方面，此前兩屆學生已經畢業，北方工大的球隊正處於新老更替階段。
「到今天為止我來大陸已經6年1個月零5天。」江仲豪對初到北京的日子記得清清楚楚。他回憶，2013年，北方工大想發展棒球運動，委託他在臺灣招收高中畢業的棒球選手。
作為中華職棒兄弟象隊創隊元老，江仲豪走遍世界各地，卻一直沒有機會到大陸看看。他因此毛遂自薦擔任教練。
來大陸之前，江仲豪在臺灣聽到過各種聲音，做了各種設想。踏上這片土地，他才發現之前的擔心完全多餘。
「到處都是高樓大廈，人們也很友好。」江仲豪笑稱，甚至學校食堂打飯的員工，碰面都會主動跟他打招呼。
「臺生也應該到大陸來看一看，只有親身感受才能了解真實情況。」他指著場上訓練的球員說，他們中好幾位都從臺灣來，和陸生打成一片，隊內氛圍很好。
談起兩岸棒球發展的差異，江仲豪認為，臺灣有棒球運動傳統，民眾熱情高，但競爭激烈，能夠進入職業隊打球的人數很少，很快便會觸及「天花板」；反觀大陸，棒球正處於發展階段，空間潛力巨大，但專業場地較少，民眾接受程度不高，棒球的普及力度應該加強。
江仲豪一直期待，大陸方面可以把「棒球」寫入惠臺政策。新出臺的「26條措施」讓他看到希望。他認為，這為更多臺灣體育界人士到大陸發展提供了政策支持，可望成為棒球運動在大陸「遍地開花」的開始。
「大陸不是沒有人才，只是缺少培養。」江仲豪說，引進臺灣教練、招收臺生來大陸上學，對兩岸棒球都有益處。他也期待下一步能看到更具體的措施。
江仲豪住在學校提供的一套兩居室裡，月薪2萬多元人民幣。他說，在工作方面，學校給他很大自由，讓他有足夠空間發揮。
每逢周末，江仲豪會搭乘高鐵奔波於大陸各個城市，教球的同時也領略風土人情。平時訓練之餘，他常騎電瓶車在學校周邊散心，偶爾和朋友吃他最愛的清湯火鍋。稍遠的地方，他選擇地鐵出行。「北京汽車太多了，我不喜歡被堵在路上。」他說，地鐵四通八達，票價還優惠，何樂而不為？
今年62歲的江仲豪希望，自己可以把這屆學生帶到畢業——這是他「結束大陸執教之旅的終極目標」。未來若有需求，他願推薦更多臺灣棒球教練來此「接棒」。
臺灣籍「80後」教師王孟筠：在大陸找到築夢舞臺
「老師，你們臺灣寫繁體字會不會很累？」課堂上，面對學生的提問，王孟筠認真回答道：「繁體字是中國字，你的長輩小時候也用過，這不是臺灣的，是我們兩岸共有的。」
活潑直爽的王孟筠是位「80後」臺灣籍教師，目前任教於廣西師範大學政治與公共管理學院政治學系。說起來到廣西的初心，王孟筠形容是「一場美妙的因緣際會」。
圖為王孟筠參加廣西政協會議。受訪者供圖
「博士畢業前一個月，我在第四屆兩岸學子論壇上認識的一位廣西師範大學的研究生邀請我來學校玩，我不經意間在學校官網看到了招聘通知，就抱著試試看的態度投了簡歷。」經過面試，王孟筠成為學校首個臺灣籍教師。
王孟筠能順利來到廣西就業也正因趕上了好時候。2017年5月，大陸在已開放福建、江蘇等6省市基礎上，新增北京、河北、山東、廣東、廣西、海南6省區市為開放臺灣居民在大陸事業單位就業試點地區。同年7月，王孟筠在臺灣東海大學博士畢業，正巧需要找工作。
「我家住在臺南，從廣西坐飛機回家只要一個多小時，跟我讀書時從臺中坐客車回家耗時差不多，非常方便。」桂臺兩地緯度相近，氣候相似，王孟筠很快就適應了在廣西的生活。
地理位置相近讓她選擇來到廣西，人心相通則讓她愛上廣西。
「學校各方面都對我很照顧，比如臺灣和大陸大學授課方式多少不太一樣，學校卻並沒有限制我，讓我能以自己喜愛的方式講課。我也會在課上向同學們講臺灣風土人情。」在廣西的工作讓她找到了認同感與歸屬感，「接地氣」的王孟筠也收穫了一大批學生粉絲。
圖為王孟筠（後排右一）和她的學生們。受訪者供圖
王孟筠在廣西工作的故事傳到了臺灣朋友耳中，她本人也漸漸成為桂臺兩地文化交流的使者。2018年，廣西提出80條措施為推動臺企臺胞在廣西享有同等待遇提供政策保障。此後，王孟筠經常會收到不少來諮詢的信息。
目前就職於玉林師範學院的潘柏年也正是之前的諮詢者之一。「臺灣高校趨於飽和，博士畢業後7年我都沒有找到穩定教職工作，來了廣西以後發現，大陸教師和臺灣教師待遇差別不大，並且我有了更多時間和空間做科研。」潘柏年說。
記者了解到，目前已有62名臺灣博士來到廣西高校就業。隨著選擇來大陸工作生活的臺灣同胞越來越多，王孟筠與幾位在北京打拼的臺灣青年共同倡導「靠自己、接地氣、不投機、共發展、促融合、贏未來」的六原則。
她說：「臺灣老師來大陸授課需要一定的適應過程，可大陸學生也同樣需要適應臺灣老師，多換位思考，互相體諒。」
致力於兩岸交流的王孟筠在今年獲得廣西「三八紅旗手」榮譽稱號，成為第一個在廣西獲此榮譽的臺灣同胞。她說，希望能以自己的經驗帶給臺灣青年更多鼓勵，也期待更多臺灣青年能在大陸找到築夢的舞臺。
海南青年臺商林瑞斌的現代農場轉型試驗
「感謝支持與肯定，受到太多的幫助和鼓勵，在兩岸農業合作發展方面，我定會持續努力。」臺商林瑞斌4月28日發出一條微信「朋友圈」，配圖是其剛剛獲頒的海南青年五四獎章和榮譽證書。
31歲的林瑞斌來自臺灣高雄。記者第一次見他時，沒料到面前白淨斯文、溫和謙遜、一口「臺灣腔」的帥氣小夥會是整天忙在田間地頭、與果樹苗木為伴的「莊稼漢」。
林瑞斌向客人介紹苗木情況。新華社記者王軍鋒 攝
「大順農場是我父親林文柱1998年創立的，我2014年辭去高雄的工作來到海南，一方面為了協助父親管理農場，更主要的原因是看中海南機會多、發展空間大。」林瑞斌說，他的許多同學和朋友都選擇來大陸就業創業，除了文化語言相通，「最重要的是，在這裡我們不會感覺自己是外人」。
5年前，大順農場主要發展傳統農業，經營收入較低，農場發展不理想，林瑞斌看在眼裡、急在心上。但他並不服輸，在接管農場後，就鎖定了目標：農場要發展，必須要向現代化轉型。
2014年起，林瑞斌先後投入3000多萬元從臺灣和海外引進良種果樹及珍貴園林綠化樹苗花卉，進行本地化培育和改良。目前已有200多個品種，供應北京、上海、浙江、廣東、廣西、四川、雲南、海南等地推廣種植，其中僅海南昌江縣就從農場引種發展熱帶農業1800畝，目前作物已進入盛果期。
林瑞斌在農場察看苗木生長情況。新華社記者王軍鋒 攝
「大順農場已成為海南具有影響力的生態農業示範基地和品牌之一，也是瓊臺農業合作的典範。」海南省農業農村廳副廳長趙詠望介紹，大順農場不僅是省農科院新品種培育示範基地和「熱作兩院」（中國熱帶農業科學研究院和華南熱帶農業大學）育苗合作基地，還被列為海南省休閒農業示範點和全省首批20個共享農莊創建試點之一，是唯一入選的臺灣企業。
走進位於瓊海市塔洋鎮裕山村的大順農場，滿眼茂密果樹，處處鳥語花香，一個個巨大的榴槤蜜垂掛在粗壯的樹枝上果香四溢，鳳梨釋迦枝繁葉茂收成可期，成片的金鑽火龍果樹盛開著黃蕊白花，蝴蝶蜜蜂穿梭其間忙得不可開交。
林瑞斌向前來參觀交流的人們介紹榴槤蜜的種植情況。新華社記者王軍鋒 攝
這些年，林瑞斌不僅專注農業技術改良、提升，不斷引進農產新品種，還經常手把手到農民園地進行栽培、病蟲害防治等技術指導。
「他向大家毫無保留地傳授經驗，鼓勵我們一起致富。」在大順農場工作10年的李健儀對林瑞斌的無私滿懷感激。她在農場負責18畝金鑽火龍果苗的培育，掌握栽培技術後，2017年回家承包了3畝地種植新品種火龍果，去年僅銷售果苗和果實就淨收入11萬元。
「種一年水果就能賺到以前種水稻三年才能達到的收入，這就是熱帶高效農業的範例。」海南省農業科學院熱帶果樹研究所所長何凡說，林瑞斌還幫助當地農民聯繫銷售渠道，帶動周邊32戶農民致富，大順農場已成為瓊海市的名片之一。
「我既是高雄人，也是瓊海人。父親在這邊耕耘了21年，早已與當地人融為一體，我追隨父親的腳步，有責任幫助回饋這裡的每一個人，讓大家一起致富。」林瑞斌說。
林瑞斌在辦公室辦公。新華社記者王軍鋒 攝
近年來，大陸鼓勵創辦休閒農業和共享農莊，林瑞斌看到了大好機遇。他學的是設計專業，所長在農場找到用武之地，還將臺灣休閒農業經驗帶到海南。目前，他正在農場內打造民宿區、餐飲區、休閒區、種植採摘區、親子區、科普教育區、動物觀賞區、植物花卉觀賞區、野外露營區等共享農莊項目，為當地農民提供100多個就業崗位。
如今，大順的年產值已達500多萬元，年利潤為200多萬元。在林瑞斌的帶動下，越來越多的農民前來購買樹苗，學習栽培技術。
「青年人紮根泥土，在農業領域做出一番成就值得表彰，授予林瑞斌青年五四獎章，正體現了率先同臺灣同胞分享大陸發展機遇，為臺灣同胞臺灣企業提供同等待遇的精神。」海南省臺辦主任劉耿表示，未來將全面落實「惠臺31條措施」和海南惠臺30條措施，吸引更多臺灣青年來瓊就業創業，讓臺灣同胞有更多獲得感。
融入北京 臺灣青年創客從「37度公寓」出發
走廊印有勵志名言、樓道繪上時尚動漫、天花板懸掛新潮飾品……北京石景山區古城公園附近逾30年歷史的公寓樓中，有3棟6層公寓樓與眾不同。
北京石景山區古城公園附近逾30年歷史的公寓樓中，有3棟6層公寓樓與眾不同。被稱為「37度公寓」的這些樓，曾是北京首鋼集團的單身職工宿舍，近年轉型為長租公寓，吸引兩岸創業青年入住。資料圖為住戶在公寓內的舞蹈俱樂部跳舞蹈。中新社發 鍾欣 攝
名為「37度公寓」，這裡曾是北京首鋼集團單身職工宿舍，近年轉型為長租公寓、吸引著兩岸創業青年入住。
「這裡由舊樓改造，與臺灣高雄駁二特區、臺北松山文創園、華山1914文化創意產業園等有異曲同工之處。」在公寓居住近三年的臺灣青年鄭博宇近日受訪時這樣對中新社記者說。
2016年起正式迎客，「37度公寓」是北京首鋼集團創業公社面向40歲以下創客等青年群體打造的社交公寓，也是北京舊樓改造的一種嘗試。
公寓管理員王旭告訴記者，人處於熱情狀態時體溫約37度，公寓以此命名，是期待入住青年對工作和生活保持熱情，通過日常交流成為好友。
約20平方米的空間，冰箱、空調、洗衣機等家具一應俱全，牆面色調素雅，還有舒適的沙發。公寓走廊保留著有上世紀80年代特徵的管道，與牆上的勵志名言相映成趣。
資料圖為住戶在公寓內的健身房鍛鍊身體。中新社發 鍾欣 攝
這裡每層樓都設有公共活動區，包括聯合辦公區、圖書館、影視活動廳、舞蹈俱樂部、健身房、共享廚房等。門口有自助快遞收取櫃，無人商店等設施也已進入調試階段。
「臺青到北京發展初期，住宿是一大難題。」現任創業公社港澳臺及國際事業部總經理的鄭博宇表示，公寓配套完善，價格相對「親民」，臺青可感受到「社群化」，容易結交朋友，融入本地社會。
王旭告訴記者，公寓目前住戶約600人，其中不少是來自臺灣的青年創業者，還有更多年輕人排隊等候房源。
今年7月來到北京工作的臺灣青年王威力，起初住在具外賓接待資格的酒店。由於暑期房源緊張，他一度需要拎著行李箱輾轉於該酒店三家分店之間。
「居無定所，挺辛苦的。」王威力告訴記者。8月初所在公司進駐石景山，他幸運地住進「37度公寓」，生活得以安定下來。
王威力表示，公寓毗鄰公園，每天可看到本地居民在公園裡的各種活動，有助了解北京文化。
曾入住「37度公寓」的臺青趙祥亨說，北京房屋中介通常要求「押一付三」，相當於租房時需要一次付四個月租金。而臺胞來京只能攜帶相當於2萬元人民幣的現金，付過房租後剩餘不多，對初入職場的臺青壓力頗大。
有鑑於此，「37度公寓」採取「押一付一」結算方式，一定程度上緩解了入住青年的經濟壓力。創業公社近日還宣布，今年9月1日起，公寓將維持租金一年不變。已入住的創業青年，除企業協議客戶外，每年還將獲得一定額度優惠。
據了解，作為一家以國有資本為主導的長租公寓運營機構，創業公社於2013年由首鋼基金設立，房源來自國企、集體建設用地，以及城市更新項目改造等。
創業公社總裁劉循序日前表示，今年下半年至2019年，將陸續推出1000套服務式「37度長租公寓」及1000套「37度員工公寓」，以滿足創業青年對於精緻花園式社區和溫馨小窩的需求。