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內蒙古勞動力市場一線員工平均收入怎麼樣?這裡全啦
全區支柱行業一線員工收入總水平略漲10月份,全區4類支柱行業(能源、冶金、化工、建材)勞動力市場一線員工平均收入5682.06元,與2020年9月相比(下稱環比),上漲2.07%,與2019年10月相比(下稱同比),上漲11.45%。其中,能源行業一線員工平均收入6408.58元,環比下降0.5%,同比下降7.18%。
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我國勞動力仍具有較大成本優勢
要把握好這個緩衝機會,爭取經濟平穩轉型。 □梁達 近幾年城鄉居民收入穩步增長,勞動力成本呈遞增趨勢 隨著改革開放的深入、經濟的持續快速增長以及勞動力結構的改變,中國的勞動力成本也開始出現顯著增長。
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黃季焜:鄉村振興:農村轉型、結構轉型和政府職能
十九大提出到2035年基本實現農業農村現代化,到2050年實現鄉村全面振興,並提出「產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕」的「二十字」總要求。之後的2018年和2019年中央「一號文件」又分別就實施鄉村振興戰略和農業農村優先發展等工作提出具體意見。
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用勞動力成本上升倒逼產業結構高度化
原標題:用勞動力成本上升倒逼產業結構高度化 近日,北京師範大學中國收入分配研究院《中國勞動力成本問題研究》課題組發布的報告認為,雖然近些年勞動力成本在一定程度上有所提高,但是勞動報酬的持續提升是合理的,當前企業負擔過重是政府收益過高擠壓所造成的,其中主要原因是企業稅費偏高、社保繳費過高和住房公積金增長過快
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金三林:中國勞動力成本上升的成因及趨勢(組圖)
第三產業人均工資從2001年的11894.4元提高到2010年的40738元,年均實際增速為12.8%,高於全國平均水平。同時,農業勞動力工資也快速上漲,小麥、大豆、稻穀、玉米僱工工資年均增長9%以上,蘋果僱工工資增速達到11.3%。 勞動力成本上升的直接原因 由於中國二三產業普通勞動力主要由農民工構成,行業平均工資水平和農民工工資水平密切相關。
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在越南建廠的企業後悔了?除了廉價勞動力,越南還有什麼?
一、勞動力技能水平跟不上提薪的節奏,廉價勞動力優勢在消失 大量企業向越南遷移最主要原因是衝著當地低廉的人工 以越南一線城市胡志明市為例,平均工資在3000人民幣左右浮動,而其他城鎮換算為人民幣甚至不足2000元,目前越南人工確實低廉。
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是什麼在推動中國勞動力成本迅速上升?-勞動經濟學前沿專題之四
,改善了勞動力供給結構,促進了經濟社會健康發展和產業結構升級。生育水平下降從源頭上降低了我國勞動力數量。 低生育水平不僅降低了我國勞動力數量,還使得我國勞動力的年齡結構發生顯著變化,青年勞動力在勞動力年齡人口中的比重下降,年長勞動力比重增加。
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全國勞動力平均年齡超38歲!東北更為嚴重,人口結構問題如何解決
這數十年間,我國的人口結構發生了巨大的變化,人口出生率逐年走低,人口老齡化程度越發嚴重,這從一組數據中就能清晰地看出這種變化:從1985年至2018年這段時間以來,我國勞動力人口的平均年齡從32歲提升到了38歲。
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這屆打工人在變老:平均勞動力年齡已38.4歲,東北最老廣東很年輕
報告顯示,2018年,平均年齡最高的前10個省份是黑龍江、遼寧、吉林、重慶、湖南、浙江、內蒙古、湖北、江蘇、河北和四川。這其中,東三省位居前三,第一的黑龍江達到40.19歲,成為全國唯一一個勞動力平均年齡超過40歲的省份。遼寧和吉林都超過了39.7歲位居二三位。東北勞動力平均年齡大,其中一大原因是勞動年齡人口的外流。
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這屆打工人在變老:平均勞動力年齡已38.4歲 東北最老廣東很年輕
這一點,在全國31省市市勞動力人口(包括學生)的平均年齡排名中可窺見一二。報告顯示,2018年,平均年齡最高的前10個省份是黑龍江、遼寧、吉林、重慶、湖南、浙江、內蒙古、湖北、江蘇、河北和四川。這其中,東三省位居前三,第一的黑龍江達到40.19歲,成為全國唯一一個勞動力平均年齡超過40歲的省份。遼寧和吉林都超過了39.7歲位居二三位。
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連雲港市勞動力資源與就業結構分析
勞動力資源與就業結構是勞動力市場必不可少的重要環節,是支撐經濟發展的重要節點。就業狀況指標也是勞動力市場指標體系中最關鍵的組成部分。就業結構與產業結構、城鄉結構和行業結構都有高度的關聯性,所以通過現實和客觀的數據分析了解連雲港市勞動力資源與就業結構現狀,選取具有代表性的就業結構指標,運用相關數據對連雲港市就業人口的就業結構進行對比分析,對於為當前經濟環境下制定相關的就業政策提供參考依據具有重要意義。
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告別低勞動力成本時代
以GDP的年均增長率、城鄉人口比重加權平均的城鄉居民人均收入年均增長率比較,中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所汪同三的長時段計算結果是:80年代這兩項增長率分別為9.3%與7.5%,而90年代則為10.1%與5.2%,「居民收入增長明顯低於經濟增長,而且二者的差距呈擴大趨勢」。
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廣東構建和諧勞動力市場的思考
就成因而言,可以列出七八個原因,但從廣東產業發展和經濟運行狀況看,最為重要的原因有以下幾方面: 從需求(企業)方看,工資偏低和勞工權益保障存在問題 有研究表明,十幾年來珠江三角洲地區外來勞動力的月工資提高緩慢,另一方面住房、食品、教育等費用則明顯上升
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甘肅勞動力市場收入最高為餐廳後廚一線廚師
近日,記者從省價格監測中心了解到,4月份,在勞動力市場中,餐廳一線服務員增加6.67%,餐廳後廚一線廚師增加8.70%。其中,餐廳後廚一線廚師平均收入為5175.08元,上漲0.12%。餐廳後廚一線廚師平均收入上漲0.12%4月份,我省主要勞動力市場普通員工平均收入為3003.23元,比上月增長3.32%。其中,農業、服務業、建築業、製造業普通員工平均收入分別為3063.67元、2487.92元、4090.50元、2600.52元。
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全國勞動力平均年齡已上升至38.4歲,勞動力平均年齡最高是哪裡?
中國經濟周刊-經濟網訊 日前,中央財經大學人力資本與勞動經濟研究中心在北京發布的《中國人力資本報告 2020》顯示,1985-2018年間,中國勞動力人口(包括學生)的平均年齡從32.2歲上升到了38.4歲。平均年齡最高的前五個省份是黑龍江、遼寧、吉林、重慶、湖南。
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孫誠:我國農村勞動力就業現狀、挑戰與有效措施
孫誠:我國農村勞動力就業現狀、挑戰與有效措施 2019年03月27日 16:25 來源:《職教論壇》2018年第7期 作者:孫誠 字號 關鍵詞:農村勞動力就業;勞動力轉移培訓
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在越南建廠的企業後悔了?除了廉價勞動力,越南還有什麼?
一、勞動力技能水平跟不上提薪的節奏,廉價勞動力優勢在消失 大量企業向越南遷移最主要原因是衝著當地低廉的人工 以越南一線城市胡志明市為例,平均工資在3000人民幣左右浮動,而其他城鎮換算為人民幣甚至不足2000元,目前越南人工確實低廉。
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勞動力不足?日本平均工資連續增長 已超1.7萬元
來源:中國新聞網中新網12月6日電據日媒報導,日本10月的平均工資為27.3萬日元(約合人民幣1.77萬元),已經連續兩個保持增長,日本厚生勞動省對此表示,增長的背景或與該國勞動力不足有關。據報導,該數據是基於厚生勞動省對日本全國大約3萬家用人單位進行的調查得出,10月的數據較2018年同期增長了0.5%,且連續兩個月保持增長。
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浙江農村剩餘勞動力轉移和農村發展問題研究
農村剩餘勞動力的轉移,不僅關係到農村經濟的發展,也關係到轉型時期浙江社會經濟的持續健康發展。本課題依據人口普查資料,對浙江農村剩餘勞動力數量進行了測算,分析了農村勞動力轉移對經濟社會發展的影響,並針對當前浙江省農村勞動力轉移過程中存在的問題提出了相應的建議。
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打工人在變老:平均勞動力年齡已38.4歲,東北最老廣東很年輕
報告顯示,1985-2018年間,全國(不含港澳臺,下同)勞動力人口(包括學生)的平均年齡從32.2歲上升到了38.4歲。其中平均年齡最高的前三個省份是黑龍江、遼寧、吉林。黑龍江的「打工人」平均年齡甚至超過了40歲。