公司聚餐,老闆主動找新員工敬酒,新員工回復5個字被開除

2020-12-23 騰訊網

公司聚餐在職場中還是非常常見的活動之一,前不久在論壇裡筆者看到有位網友分享了他們公司的真實經歷,公司聚餐時老闆主動找幾位新員工敬酒,可是在酒桌上天天有位新員工直接回覆:我不會喝酒,正是因為這5個字,新員工就被公司老闆開除,很顯然新員工並不了解規矩,老闆找領導敬酒,而是直接拒絕讓領導下不來臺。

那麼很多新員工也是心裡充滿了疑問,在被領導敬酒時,員工應該如何回復呢?

第一、委婉拒絕

在職場中,跟領導喝酒的時候,其實很多員工也是非常伎倆的,因為他們覺得在職場中已經完成了所謂的本職工作,領導安排的任務,他們都能夠盡職盡心的去完成,可是在參加飯局或者其他活動的時候,這些年輕人不了解規矩或者是見識比較短,最後卻因為情商低被領導反感,其實大家聚在一起就是為了溝通感情,可是有些員工並不懂得委婉拒絕,而是太過直接,最後只會被領導討厭。

第二、轉移視線

不少員工在公司裡被領導提出要求和條件以後都非常的慌張,因為他們並不知道自己該如何應對以及解決,往往在職場中處理問題時也是非常的複雜,可是老油條在公司參加活動的時候,一般都會從容的去應對,並且機智的轉移視線,甚至主動給臺階下,這確實會比不少年輕人在公司裡總是反對領導要好很多。

第三、真誠的回答,並且賠禮道歉

職場中還是比較複雜的,尤其是在參加公司聚餐的時候,有很多老油條他們知道很多領導提出的要求不能夠事事順從,但是大家也應該學會真誠的回答,並且向領導賠禮道歉,不然你在公司裡就會有受不完的苦,往往有不少年輕人在公司工作時,他們不願意去承擔責任,也並不想著跟領導有所交流和協商,最後方案處理的非常差勁,還要替領導以及同事背黑鍋。

圖:網絡

結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。

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