盤點深圳那些一年四季都在招人的工廠,這樣的工廠你願意進去嗎?

2020-12-18 海子的社會趣聞錄

經常混跡於深圳各人才市場的我,對於人才市場上中介介紹去的工廠了如指掌。今天就盤點一下那些一年四季365天,天天都在招工的工廠。

第一家是富士康:富士康對於很多打工者來並不陌生,自從「跳樓」事件發生以後,富士康更是「聲名遠播」。當然幾萬員工的富士康這點事也並沒有對它造成多大影響。富士康仍然是每天都在招員工。並且是中介重點推薦,想必是富士康給中介的介紹費高於其他工廠吧。

第二家是比亞迪,比亞迪以做新能源車而出名。深圳超過一半的公交車都是比亞迪的。因此比亞迪一年四季365天,天天招工也是理所當然。畢竟一家龐大的工廠需要源源不斷的勞動力。

第三家伯恩光學,伯恩光學屬於電子廠,電子廠需要的員工只會越來越多。伯恩光學有一個很大的特點,就是大量用派遣工。曾經也發生過集體辭退派遣工的事情。這也很讓中介頭疼,對於中介來說,旺季的時候,工廠需要的人多。但是到了淡季工廠又不需要人員了。

像這樣的大型工廠,天天招聘員工幾乎在每個區都有。但是工廠卻沒有去研究為什麼留不住員工?

網友:我在深圳龍華富士康工作過八年多,去過了龍華廠區的每一個角落,在富士康B4棟NWE塗裝廠企劃部從事生管《PM》一職,負責供應商和華為產品訂單交付,在那麼大家庭裡雖說沒有掙到多少錢,但是認識了一些朋友,心中只有感恩,謝謝大家!

相關焦點

  • 工廠陷入招工荒,天天招人都招不到!辭職打工妹說出真實原因
    【導讀】之前網上流傳一句話,是一位廣東工廠老闆說出來的:你對生活失去信心了嗎?那就來廣東工廠回血吧,這裡是你最後的家!雖然是幾年前的傳言,但也說明了工廠曾經是很輝煌的,畢竟工作穩定包吃住,也不用擔心哪天會失業。
  • 工廠天天招聘,招人真有那麼難?真正的原因太現實了!
    小編為大家整理了一下這幾點:工資低得跟付出成正比現在的應聘大軍中,十個有九都是大學生,但是很多工廠還是用「80年代」的工資待遇來對待工人,工作時間不但沒有減少,而且還總是在日常的工作中要求一一些有的沒的,很多工廠都還會有兩班倒,三班倒,的模式,這種工作強度跟薪資根本不成正比,有的人在工廠裡都是賺著一份工資,幹著兩份工作。
  • 工廠老闆壓榨工人,房東增租,商家吸血,工人還要養家,工廠倒閉
    最近這幾年越來越多的人看不懂深圳了。偌大的深圳留不住華為,留不住福群集團。留不住三星,留不住高通,留不住耐克,留不住阿迪達斯,這些曾經都是萬人大工廠,如今紛紛逃離深圳。有一些搬去了東南亞有一些搬去了越南印度。一些則為了成本選擇在內陸。
  • 90後為什麼都不去工廠上班
    東莞,號稱世界工廠,當東莞到深圳的高速公路堵車的時候,那麼就意味著世界80%的電子產品將要收到衝擊,但是在現在,基本上所有的工廠都在招人,天天招人上班,但是還是天天招人天天沒人,當初擠破頭,需要花錢給關係才能進去的工廠,為什麼現在有錢都請不到人?
  • 深圳:越來越多女生不願意進工廠,工廠男多女少已是普遍現象
    深圳是中國第一個經濟特區,曾經多少人把這裡稱為打工的天堂。很多人背井離鄉來到這座城市,賺取了人生的第一桶金。隨著深圳的不斷發展,工廠越來越少。越來越多的工廠裡的女生開始離開深圳或者選擇更好的工作。由於深圳近兩年的轉型,越來越注重發展高新產業,而一些製造業則逐漸的被邊緣化。隨著富士康,華為等大工廠的搬離,越來越多的製造業工廠逐漸的搬離了深圳。留下的都是一些較有實力的大型工廠,然而這些大工廠也面臨著一個問題,就是招工難和留不住人才。
  • 深圳某工廠大量招工:必須在工廠過年,三倍工資還給1000塊過年費
    臨近年底很多人都已經開始慢慢的返鄉回家了,但有一部分人卻還在找工作中。招聘市場這段時間也是冷冷清清,工廠招人遇到了很大的壓力,人少了,找工作的人也少了,工廠招人的壓力越來越大。一些人事坐在外面,冷了一天都沒招到幾個人。
  • 為什麼工廠招工難?部分工廠非常淡定,工人:我兩天工資頂你一天
    最近在和一位老闆網友聊天的時候,我就問了,最近工廠都在招工,而且招聘信息都非常的誘人,不知道你的工廠有沒有在招人,招人的話招聘信息都怎麼寫的啊?那位老闆網友聽到我的話,只是微微一笑說:現在過完年,大批的工廠都在招工,那是因為他們年初的訂單量要大,或者是工人少,怕完不成訂單,超出工期是要有賠償的,你說他們能不著急大量招人麼。
  • 深圳年輕人為什麼不願意住工廠宿舍?記者走訪發現……
    深圳產業園區附近的小公寓越來越受年輕員工的歡迎。 李榮華 攝原標題:年輕人為什麼不願意住工廠宿舍?記者日前在深圳產業空間調研中發現,像小青這樣,越來越多的年輕員工寧願去城中村租單間,也不願意住在工廠的便宜宿舍。與老一輩員工相比,新一代員工對個人空間和個人時間更為看重。而這種趨勢正在影響園區企業的招工。近年來,雖然深圳大大小小的產業用房順應產業需求轉型升級,適應了企業新的生產要求,但常常因為生活配套不足,在招聘人才時遇到困難。
  • 為什麼工廠月薪6千,長期招人,可很少有人去?打工妹道出實情
    相信很多人都有過求職的經歷,當我們打開招聘軟體,進入人才招聘市場,經常都能看到工廠招聘的信息。全國各地許多工廠的門口都常年張貼著招聘工人的信息,包吃包住,拎包入職,薪資待遇也足夠誘人。這種看似安逸的高薪工作為什麼一直都在招人呢?
  • 富士康:深圳最具影響力的工廠,曾經人山人海,現已變得物是人非
    富士康是深圳數一數二的超級大工廠。員工最多的時候超過10萬員工。讓富士康一夜成名的是富士康的「跳樓」事件。當年的十三跳,不知還有多少人記得。原本一家大型工廠發生這樣的事情一定會對名譽產生影響,但是這家工廠卻在這件事之後越來越被人們記起。
  • 很多工廠裡不買社保、沒有休息,工資還不高,但為什麼不愁招人?
    如果不是生活所迫,誰還願意去做沒有保障工資還不高的工作呢,都是為了活下去。這樣的工作,看似毫無競爭力,也不會有人願意去做。但在實際工作中,不僅有人願意做,甚至可以說,還有人搶著做,有的時候這樣的工作還要有人推薦找關係才能進去。
  • 別人家的工廠從來不擔心用工荒,看看這些工廠是如何招工的
    所謂好的工廠從來都不用擔心找不到人。只要工廠把員工的利益放在第一位,什麼事情都第一時間想到員工,自己的員工都會把自己的朋友親戚介紹來工廠上班。在今年由於疫情的影響東莞長安鎮很多工廠都面臨用工荒。為了搶人這些工廠開出了五花八門的條件,有些工廠放低了學歷要求,有些工廠增加了底薪,有些工廠承諾只要自己員工介紹一個人來工廠上班就獎勵1000塊錢。有些工廠忙著招聘員工,但有些工廠卻從來不擔心自己找不到人。這些工廠一般口碑都很不錯。並且走的是品牌路線,工廠實施人性化管理,規定15號前必須發工資。入職手續簡單,辭職流程也簡單。工廠男女比例均衡。工作環境氛圍也好。
  • 2020年了,還有人來深圳的工廠打工嗎?
    深圳,被稱為打工人的天堂。現在提到的打工人,都是格子間社畜的調侃和自嘲,但在以前,打工人更多指的是在工廠日復一日做著流水線工作的工人,他們還有另一個貼切的名字——「廠工」「廠妹」。代工製造的輝煌和進廠為榮的熱潮已經一去不復返了,這樣的趨勢下,為什麼還有人主動來工廠打工呢?
  • 深圳工廠都去哪了?小夥來深圳找工作一個月,被告知工廠早已搬離
    小李非常的興奮,因為來深圳找工作已經找了整整一個月了,現在終於找到了,等這幾天也很正常。小李在網上查找了自己應聘的這家工廠。信息表明這家工廠有上千的員工,是一家比較大型的工廠,各種福利還有工資待遇都符合自己的要求。這家工廠位於某工業區內,工業區裡有上百家大大小小的工廠。
  • 廣東深圳打工仔:工廠生意蕭條,掙不到錢,只能拖行李再回老家!
    小陳今年2月10日來到深圳了。來到深圳後,在開始正式工作之前,被隔離了一周。所有的錢都用光了,所以想努力工作賺錢。但是這樣的想法真是事與願違。由於今年的疫情,工廠訂單大大地減少。原本希望通過加班來掙些加班費。
  • 深圳打工者進工廠:信誓旦旦,兩天就提桶跑路,到底發生了什麼?
    很多人都說今年找工作比往年要困難很多,因為疫情影響今年很多工廠都倒閉了。很多工廠都裁員。並且工廠訂單也少了很多,所以這些用人單位招人也比往年要少。
  • 工廠老闆:開廠一個月招不到人,月薪7000都沒有,瀕臨倒閉太寒心
    【導讀】工廠是很多年輕人剛出社會時,會選擇去歷練的地方,特別是那些學歷不是很高的朋友,第一份工作大多都是工廠,一來可以積累社會經驗,二來可以賺一些外快,給自己增加一些資金積累,日後換工作或者做點小生意都更容易一些。
  • 深圳哪裡的工廠多,工廠裡的妹子多嗎?
    深圳,以前是工廠的代名詞。30多年的發展,如今深圳已經成為了亞洲最大的電子產業基地。在深圳的話,就算是一個不懂手機,不懂電子技術的人,也能找到上下遊的公司,做方案、做設計,做產品,最終做出一個完整的,帶著新品牌的手機。
  • 深圳某工廠領導:現在的打工仔罵兩句就辭職,嬌生慣養的
    前幾天工廠的產線上發生了一件事,事情的經過是這樣的,在當天的早上,新員工小劉按往常一樣正常上班打卡,打完卡後小劉就按部就班地開始工作。新來的小劉可能不太了解產線的規章制度,時不時地跟旁邊人聊兩句。但是他的行為被細心的領導發現了,於是領導提醒了第一次。
  • 為何現在很多打工仔找工作都不願意進工廠,經歷過才知道辛酸
    以前很多工廠只要在工廠門口貼出招聘工人,就可以招到很多工人,而且很多人想方設法拖熟人進入工廠,但近幾年很多工廠面臨嚴重的招工荒,很多工廠開出高薪都依然請不到人,工人都去哪裡了呢?第一、其實主要還是跟現在年輕人都變成了90後有關係,90後的思想和80後,70後不太一樣,90後比較喜歡自由的工作,在工廠束縛了自由,所以這些90後不願意在工廠上班,這樣想法的90後還是蠻多的。