文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人！
不要和上司發生辦公室曖昧
對於任何人來講，愛情都是美好而甜蜜的，然而有一種戀情卻如帶刺的玫瑰，雖然芳香豔麗，但卻終究會扎得人疼痛不已，而這就是辦公室戀情。其實，辦公室戀情是一種十分具有誘惑力的情感，但是這種情感無疑會給員工造成很大的傷害，甚至會阻礙員工的發展前途，尤其是下屬與上級之間的戀情造成的傷害更大。
在企業內部，與上級的曖昧關係是最忌諱的事情之一，很多公司在其規章制度內明文規定禁止內部職員之間開展辦公室戀情。然而在數年之前，辦公室戀情就是一件天經地義的事情，而且大家幾乎有一種共同的想法，那就是與同事或者領導之間的愛情應該有一個皆大歡喜的結局。可是，隨著社會的發展，與上級之間的戀情卻成了很多職場人士不敢觸碰的雷區，這是為什麼呢？
實際上，無論員工供職於哪家公司，其戀愛、婚姻問題原本就是自己的私事，但是現在一些公司已經明確規定禁止辦公室戀情的出現。一旦同事之間或者上下級之間發生戀情，其中一方必然要面臨被公司辭退的可能。在一家著名的軟體股份公司內部，每當一個新員工進入這家公司的時候，該公司的領導都會這樣告誡新員工：「公司明文禁止員工之間談戀愛。」後來，這家企業的人力資源部經理說，早在20世紀90年代初的時候，公司就有了這條規定。當時，該公司的經理與一名部門經理結婚了，隨後這名部門經理便向上級提出了辭職申請。
此外，另一家著名的殺毒軟體公司也有「禁止同事之間談戀愛」的規定。這家殺毒軟體公司的總裁助理說道，公司沒有明確禁止員工之間的戀愛，如果員工之間產生了「地下戀情」，公司也不會過多的幹涉。但是一旦員工公開了戀愛或結婚關係，公司就會建議這兩名員工中的一人離開公司。在很多企業內部，雖然沒有明確禁止這類事情的發生，但是在每一個新員工加入公司的時候，公司都會提出相關要求。其中，普華永道也是這樣的公司。
普華永道是四大國際會計師事務所之一。每一個新員工在進入普華永道之前都必須接受該公司的培訓。在培訓過程中，指導教師會提醒新員工，公司並不提倡同事之間談戀愛，因此員工最好不要這樣做。如果同一部門上下級之間或者員工之間產生了戀情，那麼其中一方就要離開這個部門。對此，普華永道的人力資源管理部回應道，普華永道並沒有將關於「禁止同事之間談戀愛」的內容寫入管理條例和合同中，不過該公司的確在員工培訓期間提醒過員工要注意相關問題。
在臺灣的一家科技公司內，也曾有一對情侶因為戀愛問題而雙雙離職。但是，在這家公司內部同樣沒有與此相關的明文規定。那麼，為什麼這些公司如此忌諱同事之間，尤其是上下級之間的戀情呢？用人單位又是怎樣對待上下級之間的戀情的呢？難道原本是員工私事的戀情也會因為雙方是上下級關係而對公司產生不利的影響嗎？
實際上，大多數企業都承認，至於辦公室戀情是好是壞，並不能夠一概而論，關鍵是當事人能否恰當地處理工作與感情的關係。然而令人失望的是，很多人並不能夠恰當地處理二者之間的關係。一家知名IT公司的人事主管曾坦陳，他也有過一段短暫的辦公室戀情。這家公司沒有明確禁止辦公室戀情，但是也不提倡這種情感，因此他們經過長期的「地下戀情」階段之後公開了雙方的關係，而麻煩也隨之而來——每天都有很多同事向他們詢問雙方的進展情況和對方如何。在辦公室裡，同事們經常拿他倆開玩笑，這讓兩人尷尬不已。為了避免這種情況再次出現，這位人事主管的女友不得不離開這家效益不錯的公司而另尋出路。
在另一家公司內部也有一對年輕男女擦出了愛情的火花。這對情侶並不在同一個辦公室內工作，但是稍有空閒，即使是在上班時間，男同事也會「串門」看望女友，而且十分親暱，絲毫不避諱。其他同事雖然沒有提出異議，但是在心理上卻仍然不能接受這種現象。企業老闆認為雖然戀情是員工的私事，但是這種行為畢竟會影響到公司的形象，也會給兩個人的工作帶來很大的影響。因此，即便兩個人都是難得的人才，老闆還是忍痛割愛將其中一人辭退了。
從以上兩個案例中，就可以看出很多企業不接受辦公室戀情的原因——很多老闆擔心當事人不能夠正確地處理公私之間的關係。從另一個角度來講，如果戀愛的員工能夠恰當地處理戀情與工作的關係，不給自己和企業帶來不利影響，也不會干擾其他同事的工作，企業一般不會因此而辭退員工。但是在實際工作中，很少有人能夠恰到好處地處理相關事情。因此，為了顧及公司的整體利益，老闆不得不找藉口將其中一人辭退。
如果我們將大多數企業的情況詳細歸納並加以比較，就會發現不管公司是否明文禁止同事之間的戀情，大多數公司都不提倡辦公室戀情，因為很多公司都希望自己的員工能夠形成一種十分自然且單純的人際關係，卻並不希望自己的員工將過多的精力浪費在私人感情上。而戀愛雙方在同一家企業或者同一個辦公室工作，必然會或多或少地影響工作。
許多經歷了辦公室戀情或曖昧的人都清楚，這種戀情實際上並不輕鬆。處在戀愛中的人幾乎有一個共同的想法，即希望儘快向人們公開自己的戀情，並希望所有人都可以看到自己的幸福。可是如果戀愛雙方是同事或上下級，你就不得不將這份戀情埋在心底。有時候，出於某種心理，成為戀人的同事不得不如陌生人般擦肩而過，唯恐被他人看穿進而影響自己的工作和升遷。
因此，職場人士要清楚，雖然人脈對自己的成功十分重要，但是切不可和同事尤其是上司發生曖昧關係，這才是一個聰明的職場人應該保持的處世原則。
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