國企水務集團員工年薪12萬,五險二金,能滿足你的工資要求嗎?

2020-12-16 中公小王子

事少錢多、離家近的水務集團,你了解多少?

很多求職者第一次聽到水務集團,可能認為這個企業是跟供水、消防、汙水處理等工作相關的。實際上,各地區的水務集團公司在城鄉經濟發展、居民日常生活等領域發揮著重要作用。作為國企巨頭,水務集團(公司)招聘需求和員工待遇也十分可觀,你了解水務行業的工作環境和薪資待遇嗎?

水務集團主營業務為供水、水電、汙水處理項目的建設和運營管理、水生態治理等項目,地方水務集團基本都是具有完整產業鏈、國有控股的專業水務公司,主要招聘要求為學歷、年齡、專業要求:

學歷要求:管理崗、技術崗一般為全日制專科以上學歷,部分地區技術崗要求放寬至高中以上學歷;公司本部或二級公司要求碩士學歷。年齡要求:18歲至35歲,部分崗位放寬至45歲。專業要求:給排水科學與工程、水利水電、水質科學與技術、環境工程、電氣工程、法學、金融學、計算機、財務、會計等。

水務集團考試流程主要為筆試、面試、專業技能測試。筆試內容一般考察綜合能力、專業能力測試、行測等內容;面試形式主要為結構化,側重對報考人員專業技能、能力素質、個性特徵和職位適應度等方面的考察。進入面試的二級單位財務部門副職後備人選等相應崗位的考生,還需進行專業能力測試,一般採取筆試或工作現場模擬方式。

安徽定遠縣城鄉水務招聘30人,招聘人員為鄉鎮農飲水廠工作人員。擬聘用人員試用期三個月,試用期工資為1500元/月,試用期滿後待遇為年薪6萬元。重慶渝港水務招聘4人,招聘人員為質檢員和內勤。質檢員主要工作內容為水質檢測任務,實驗室儀器的檢查及檢測,建立實驗室儀器、藥品臺帳,綜合年收入6萬元左右。內勤人員主要負責庫房物資及臺帳管理,管護區行政內務,綜合年收入5萬元左右。

福利待遇:

水務集團招聘主要分為省級地區水務集團招聘和區縣水務公司招聘,福利包括工齡獎、汙水津貼、副食津貼、績效工資、加班補助、五險一金、企業年金。重慶水務集團員工平均年薪7-8萬,普通員工年終獎基本為1.5-2倍工資。汙水處理工程師月薪8000元起步,年薪12萬左右。

省級水務集團招聘待遇比區縣水務公司高出不少,省級水務集團員工福利及薪資待遇會按照單獨的管理規定進行發放,部分區縣水務公司招聘會在公告中註明工作內容、工作要求及工資福利。這種區別可能跟公司業務、營業收入有一定關係。

大型水務集團招聘每年2-3次,社會招聘和校園招聘工作單獨開展,在下半年招聘相對密集,人數需求大。水務集團招聘對象分為應屆生和社會求職者,招聘要求較低,大部分考生都有機會報考。

水務集團作為大牌國企,各地區每年都會發布大量招聘需求,今年水務考試,不少地區已經開展招聘計劃,你準備好了嗎?

水務集團年薪可達12萬,你看得上這份工作嗎?歡迎留言討論?

相關焦點

  • 「菸草局」員工到底能拿多少工資?
    員工福利真的好麼?都做什麼工作?說說菸草的工資待遇說菸草公司的工資過萬當然不是誇誇其談,但也並不是所有員工都能有如此高的收入,也會有地域差別,地區差別以及崗位差別的。在部分地區菸草招聘公告中,初期需要在基層中輪崗並熟悉各個崗位。
  • 別再盯著公務員了,中國待遇最好的十大國企出爐,你身邊有嗎?
    身邊有不少人在國企工作,常常聽他們談自己的薪酬待遇。有人說自己是某三線城市電廠職工,扣除五險一金最多10萬一年,雖然不多,但也夠用了。有人說自己是國家級工程單位,在廣州工作,6年了還是普通員工,但是年薪已經到了30萬。
  • 國企工資報告:上汽集團員工220萬年薪奪最富員工
    就單個企業而言,在所有的851家(不含境外)上市地方國企中,來自上海市的上汽集團(600104.SH),其在職員工以2,202,743元人民幣年均薪資收入,排名所有公司首位,成為「最富有員工」;此數據是上海市2012年社會年平均工資56,300元的39倍。不過,根據該公司2012年上市年報得出此數據,但對於此數據我們也存疑,員工數目或有低估可能。
  • 工資差不多,國企民企外企,哪個更好一點?
    每月扣掉了1750元的五險一金以及220元個稅,到手8030元。12個月總計到手8030*12=96360元。外企最後第13、14、15這三個月的工資,一般寫進合同,也會照常發放,到手29100元。國企這月薪10000,是這樣的組成:崗位薪資5000,補貼是1000,月固定獎金4000元。大家注意下國企如下的不同,他們按照基本工資也就是前面這個「崗位薪資5000」來幫你繳納五險一金;且有個每月多出來的8%補充公積金。
  • 五險一金指什麼?五險一金扣完,工資還能剩多少?
    相信大部分朋友對於五險一金都並不陌生,尤其在找工作,談薪酬的時候,我們會頻繁地聽到「五險一金」這個詞。其實,五險一金就是國家給予的職工的一種最基本的社會保障。不過很多人還不清楚五險一金指的是什麼?為什麼要從工資裡扣除?
  • 2019年員工最低工資標準,包括「五險一金」嗎?勞動法為你解讀
    最低工資標準每個地方都不一樣,每一年可能也在進行調整,但不變的是最低工資標準代表著當地所有單位的工資「底線」,簡而言之就是任何勞動者的工資都不能夠低於這個數,否則就是違法的了,勞動者可以向有關部門舉報。
  • 年薪10萬和月薪1萬一樣嗎?職場老人告訴你:區別很大,小心被騙
    尤其各位朋友去企業求職談offer時,我建議你儘量用年薪的概念去溝通。下面就這個話題來聊聊,首先,年薪和月薪是兩個概念,比如一些知名公司:華為,阿里巴巴等,有時和應聘候選人談薪資時,人家一聽月薪一萬,覺得收入很高了,畢竟還有年終獎,五險一金,更重要的是各種節假日福利應有盡有。
  • 國企單位工資三千,五險一金覺得沒前途,該辭職嗎?
    從之前的微商到現在的各種加盟店以及帶貨銷售,好像你只要跟著他們投錢,就可以很快致富發財,事實上做這些能月入過萬的有多少,賺錢的事情,沒有哪個人會願意和別人分,除非是賺你的錢,才會分享給你。
  • 工資待遇?如果讓你拿4w,你會去嗎?
    二、崗位要求:國家承認大專及以上學歷(含 2020 年應屆畢業生),18-30 周歲(條件優秀或有相關工作經驗者可適當放寬年齡),男士170CM 以上,女士 160CM 以上,可隨時到崗。三、福利待遇:試用期三個月工資 80%,轉正後綜合 5500 元左右,五險一金,有季度獎,全年獎,帶薪年假等。
  • 中國待遇最好的十大國企,這些專業最受歡迎
    但是除了公務員,其實能進國企也是很不錯的選擇,尤其是下面這十個國企,有的薪資甚至是當地公務員工資的兩倍。 國企的福利待遇怎麼樣?哪些專業是國企的最愛?和中公ACCA小編一起來了解一下!
  • 最高年薪20萬!@普陀人,這些事業單位、學校、國企招聘啦!
    工資結構:1、(合同工直籤、基本工資4500+全勤+獎金:(綜合月收入稅前8000-9000年薪11萬。2、外包派遣工:4000-5000合同屬於外包派遣年薪6萬左右。年齡要求:45歲以下,男性;學歷要求:高中(含中專、職校、技校)及以上學歷。工作班時:做一休一/做二休二,每天12小時,有夜班。工資待遇:4500元/月。用工性質:合同制員工。
  • 對於工資來說,年薪12萬和月薪一萬有區別嗎?你會選擇哪一種
    兩者雖然看起來一樣,但從實際操作中來說,有很大的差別:1、年薪12萬,如果提前離職,可能會拿不到足額的錢正常情況下,用人單位為了激勵員工,在約定總的收入時,都不會是一個固定的數字,而是按照基本工資、獎金、補貼、津貼......這樣的方式,補貼算是員工的福利,通常是貼票報銷
  • 殯儀館月薪6500五險一金工作值得做嗎
    前段時間我一個朋友問我,說殯儀館招員工,月薪6500,五險一金。問我值不值得去做。因為大家知道殯儀館屬於比較隱晦的地方,然後我正好對這方面比較敏感,就來問我意見。我給他做了一個簡單的分析。我們的城市屬於那種四線城市,工資房價不是很高,平常人上班一個月三四千就差不多了,還沒有五險一金的什麼的,一年下來也攢不多少錢,如果單從工資來看這份工作還是比較適合幹的,不是什麼需要學歷技術的工作,一天也挺清閒的,就是上午忙點,下午幾乎沒什麼事情,然後晚上串崗值班,也不存在勾心鬥角,比一般公務員都賺得多,但是我說這個工作可能非常考驗心理耐力。
  • 富士康新員工入職多久買五險一金?
    富士康作為世界五百強企業,擁有完善的員工福利體系和公司制度,新入職員均工購買五險一金(養老保險,醫療保險,生育保險,意外保險,失業保險和住房公積金)。很多求職者比較關心,那到富士康上班多久買五險一金呢?
  • 五險一金一共多少錢 原來與繳費比例及工資有關
    隨著經濟的發展,現在很多企業為了招募到更多的員工,都會採取一些保障員工政策,比如五險一金就是其中一種,不僅能給員工帶來更好的生活保障外,還能更持久賣力的為單位企業工作。對此不少小夥伴都會問,五險一金一共多少錢呢?今天就帶大家了解一下。
  • 國企薪資待遇到底有多好?看完你就知道了!
    2.福利補貼大多六險二金(補充醫保、企業年金)、所有節假日、帶薪休假、年假、婚假、女性員工還可以享受產假和哺乳假、一年一度的全身健康體檢、免費午餐、有的提供員工住宿還有交通費補助、話費補助、職業資格培訓,技能等級培訓。
  • 最低工資標準包括五險一金嗎 最低工資標準2019
    (經濟參考報)  上調最低工資標準,不僅能增強弱勢群體抗通脹的能力,舒緩生活壓力,也體現了政府對勞動者的人文關懷,更為重要的是,也能兌現企業員工的合法權益。  儘管這項制度對於全國各地執行最低工資標準,具有很強的指導性與約束力,但由於最低工資標準有個天生「缺陷」,把「五險一金」包含在最低工資標準中,從而使最低工資標準變得有「水分」,名不副實。
  • 菸草行業員工福利待遇揭秘,跟公務員相比,國企有哪些優勢?
    中國菸草作為中央直屬企業,有如此高的營業收入,員工的福利待遇自然不低。菸草局員工到底能拿多少工資?菸草行業員工薪資包括基本工資、五險一金(部分地區為五險二金,如遼寧)、獎金、住房補貼等。面向應屆異地學生提供為期兩年的住房補貼、提供免費工作餐及節日物資服務,實行雙休制,有完整年休假制度。
  • 工資3k,交五險一金和工資6k,沒有五險一金該怎麼選?三點供參考
    作者丨焱公子 編輯丨水青衣公子今天收到的是一個應屆畢業生的求職問題,他現在手頭上有兩份工作可以選擇:一個是當地規模中等以上的公司,給出的薪資是3000元一個月,繳納五險一金;另一個是一家正在快速發展的創業公司,工資是上一家工資的兩倍,但是短期內不繳納五險一金