辭職這件事你上癮了嗎？是的，對於我來說這個問題的答案是肯定的。不知道大家心裡的答案是如何，反正我身邊的大部分朋友同事都是差不多，辭職也是很頻繁。
那我來講講我的親身經歷，看看大家是否有共鳴。我從大學實習開始找了一份婚紗照旅拍的網銷工作，並沒有跟著學校的推薦來選擇，因為確實工資很低，說到底是幫學校賺錢。找的第一份工作時間是特別長的，分為有早中晚班，三個班次輪流排班，每個班次工作時間在12個小時樣子，碰到節假日繼續加班也正常不過，活動節點都是婚紗照賣得最好的時候，好在工作時間長強度不算高堅持了一段時間，但是幾個月後開始慢慢覺得這工作時間那麼長這麼熬人，也就一個月多的時候拿個七八千，少的時候只有四五千，而且就算是團隊裡做的前幾名的也就一萬出頭。
於是乎我便覺得沒有前景，開始想著外面哪份銷售工作這麼長時間的會比這個工資低呢要不索性就辭職了再找找看。一旦生出了離職的想法，就再沒有心思好好工作了，一門心思想著找一份其它什麼工作，看了幾天之後更是心煩，覺得這不辭職連找工作的時間都沒有，緊接著便毅然跟領導提了離職，勸我留下來顯然是不管用，對於大部分朋友可能也是一樣的，一旦提離職基本是下定了決心的，沒過幾天離職就辦完了。
因為經濟原因，不敢停歇，不多久就找了一份教育類電銷的工作，結果是剛沒培訓幾天功夫，好好地原本是銷售崗位的突然公司調動把我們一批新人都調到了打名單獲取的崗位，時間不比銷售少多少，問了下老員工，工資穩定在四五千。沒幾天下定決心再次提離職，心中想著，無所謂，找工作嗎肯定是要多折騰折騰的，找到合適的最重要。好在這份工作也不是一無所獲，認識的一個同事給我推薦了一個他之前的工作，貌似很不錯。不多久我便預約了面試，也順利通過入職。
第三份工作呢，說實話光從工資講是很不錯的，銀行分期電銷，每個月穩定可以拿一萬以上，也算是我找工作以來最好的一份，也是做得最長時間的一份工作，將近做了一年時間。照理說是不會離職的，那又為什麼呢。原因蠻多，一來是工資有所下降，原本能拿一萬四五，現在同樣的業績只能拿一萬出頭一點點；二來呢也是因為這個工作事情很多，一天到晚開會培訓，早上早到半小時，中午吃飯一小時也要開會半小時分享錄音，晚上更別說了七點半下班九點離開職場是家常便飯；三來呢，這個領導人很差勁。沒多久也便離職了。
再後來開始找工作找來找去也不想找銷售了，但是看了又看，要麼發現學歷不到，要麼發現沒有經驗，沒辦法，重操舊業換個銀行好了，工資少拿點就少拿點了，也輕鬆，有時間可以做做自己的事。
工作到現在為止也就兩年多的時間，短短期間我已經換了四份工作了，要麼工資少換，要麼太累了換，要麼工作不開心換，要麼就是實際工作和HR介紹的不符換。完全沉不下心，越來越好高騖遠，工作稍有不如意便萌生了辭職的念頭，一旦生出這念頭便離辭職不遠了。
我是這樣，我周圍同事大部分也是如此，不知道屏幕前的你們如何？
說實話，我從身邊的人也好，網絡上也罷，所接收到的信息便是大部分九零後皆是這樣。那是什麼原因造成的呢？
從根本上來講，一個呢是外在原因，現在這找工作環境確實很差，很多公司為了招人都是只講好的，很多hr為了做業績也是各種安排。一個就是內在原因了，為什麼八零後頻繁離職的很少？說到底是我們九零後比八零後壓力小的多，特別是還沒成家的九零後，父母也正值壯年，我們只需要自己夠吃夠穿就行，一人吃飽全家不餓的那種。甚至我們要是真沒錢了還能去向父母伸手，一般也是有求必應。是啊，我們沒有壓力反而還有退路，辭職成癮也就合理了。
改，得從根本上改。先一門心思把你目前手頭上的工作做好。這一份你都做不好，換來換去，你又能做的好哪一份呢？自己又何來自信去認為是工作不好的，要知道賺錢的工作從來就沒有好做的，無非是一分耕耘一分收穫，付出得多回報自然不會少。
朋友們，既然我們都知道辭職頻繁對職業生涯是不利的，那我們何不先做好手上這一份再去考慮其他呢。一份工作做個十年八年的真的太少太少了，但是雖然可能最終都是換工作，但是一個是我能贏但是沒難度我要去挑戰更高，一個是落荒而逃，二者是本質區別！
王侯將相寧有種乎，他能做好你為何不能？你願意當那個次次敗逃的失敗者麼？加油，朋友們！