超市工作休息少工資也不高,為什麼還是有大媽去做?這3點講透了

2021-01-07 第一管理學派

超市工作休息少工資也不高，為什麼還是有大媽去做？這3點講透了

不知道大家有沒有觀察過自己周邊超市的員工，其實很多都是住在附近的大媽在超市工作。我有一個阿姨在超市工作，她就住在超市旁邊，人到了中年，起得自然就早。所以她每天到了點就起床了，為家裡人做好早餐她就出去工作了。其實她的家庭情況還是很不錯的，丈夫在大公司上班，一個月也能有不少收入。

而在超市工作，說不上待遇很好，畢竟也就兩三千元的工資，一個月只能休息四天，還只能靠調休。那為什麼還是有那麼多人做呢？

一、離家近

第一個原因就是離家近。你會發現，這些大媽們都是在離家比較近的超市工作。如果是離家比較遠的超市，就很少有人去，因為她們圖的就是一個便利。小的時候我媽媽也和我說，等我家旁邊開了個超市，她也去那打工賺點錢。

但是我們家旁邊的超市一直沒有建起來，她自然也就一直沒有去超市打工。離家近的地方，確實能夠使我們工作的積極性有所提升。畢竟在路上不需要花費那麼長的時間，可以讓我們在家裡有更充足的睡眠。

很多大媽、阿姨們並不是為了找一份賺錢的工作，她們只是閒不下來。就像我們的爺爺輩，即使不工作，他們在家裡也閒不下來，會要一直想要找事做。我們的父母輩同樣如此，她們對手機的依賴性遠低於我們，很多家庭條件不錯的阿姨也會選擇去附近的超市工作，消遣一下時間。

二、能夠接受大媽的工作很少

第二個原因就是，現在的工作市場裡，能夠接受大媽的工作還是比較少的。畢竟現在就是看年齡的一個社會，如果你很年輕，那麼你就能夠在社會上享受更多的資源，享受到更多的福利，甚至是在找工作的時候，都能享受到很多便利。

年紀越大，在社會上就越寸步難行。能夠找到一份願意招他們的工作就合辦不容易了，一些家庭條件不是很好的阿姨，只能夠靠此貼補家用。職場就是這樣一個非常現實的地方，他們想要盈利就不能夠有泛濫的同情心。

在職場上被年齡制裁的大媽們，只能退而求其次，選擇那些對年齡的要求沒有那麼高的。而超市就是一個非常適合的地方，工作相比其他地方也沒有那麼累。

三、福利待遇好

第三個原因就是福利待遇好。其實超市也是會給員工繳納五險一金的，特別是那些大型的連鎖超市，雖然他們招聘員工的要求可能更加嚴格，但是你進去之後會發現，你的福利待遇相當不錯。不僅僅是五險一金，逢年過節時的禮品也不會少，放假加班還有三倍工資。這個福利待遇，比很多小公司的福利待遇還要好很多。

因此這也是他們選擇在超市工作的原因，福利待遇好，自然就能夠在職場獲得更多的受眾，這也是為什麼超市從來都不缺員工的原因。

總結：在超市工作，除了這些原因，還有一個原因就是工作氛圍好，在這裡你可以享受很多人最幸福的一刻。在這樣幸福的工作氛圍中工作，自然就會讓員工也產生幸福感。並且各項福利待遇也不差，是我們可以選擇的一份好工作。當然一份工作有他好的地方，自然也就有這份工作不好的地方，這都需要你自己去探索，看看能否接受。

那麼你們覺得在超市工作怎麼樣呢？自己有哪些親身經歷嗎？

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