為什麼在超市上班,一個月休息四天,工資2000元,還是有人願意幹

2020-12-15 悠然說

一般情況下在條件允許的情況下,誰都願意有一個好的工作環境,誰都希望有一個高的工資收入,但是在條件不允許的情況下,只能選擇妥協。

如果學歷不是很高的情況下,選擇在超市工作,也許環境相對不是那麼惡劣,雖然工資不高,但是也不至於太累,所以,即便超市的工資不高,工作環境也沒有那麼優越,仍然有人會去選擇這份工作。

有些超市是倒班制,雖然收入不高,但是能夠就近或者能夠照顧到自己的家庭,照顧孩子,所以也不失為一份不錯的選擇。

但是從長遠的發展來看,超市的工作並不是一份更有利於可持續發展的一份工作。因為在這份工作當中習得的一些經驗,是否能為你的下一份工作增加籌碼。這也就是有些人會認為這份工作當下沒有好的收入回報,對今後也沒有多大的價值。

所以我們在考量一份工作的時候,一定是多維度的去考量,他在你的人生的某個階段,它處於一個什麼樣的地位,他能給你帶來什麼,既包括眼前的,也包括以後的。

選擇什麼樣的工作,一定是結合自身的條件,結合自己的能力特長,但這也是一個動態發展的過程。我們既著眼於當下,既要放眼未來,想一想未來五年十年的自己將以什麼樣的方式去工作,我們可以利用哪些時間在能力在事業,甚至在格局上對自己進行提升。

人生的路也是一場馬拉松,他不僅僅是看你的起點如何,更是看你在長跑過程當中所付出的精力、耐力,所以,起點不重要,重要的是你一路的付出。

我是許悠然,專注於職業規劃、個人品牌打造,歡迎你關注我,和我一起共同成長。

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  • 為什麼在超市上班,一個月休息四天,工資2000,還是有人願意幹?
    坦白說,我自己的母親就在超市上班,上兩天休息一天,一個月大概能休息十天的樣子,一個月的工資真的就只有兩千多元,到手只有兩千的那種。我母親是在超市負責稱重的,一般都是一些蔬菜類的東西,稱重打包貼碼,每天負責的就是這麼簡單的事情。
  • 為什麼在超市上班,月休四天,工資2000元,還是有人願意幹?
    現在人們購買生活用品大多數都是去超市的,我們可以發現在超市工作的人什麼年齡段的都有,有二十出頭的年輕人,也有四五十歲的大媽、大叔。大家都知道在超市工資並不高,休息又少,那是什麼原因讓他們在那裡工作呢?二、工作相對輕鬆超市的工作沒有什麼技術含量,一般就是理貨、打碼、收銀,去了基本上就可以做。環境也還好,冬暖夏涼,不用受罪。很多在家沒事做的人都願意去那邊上班,去了不僅每個月有工資拿,還可以鍛鍊身體,總比天天躺在家裡睡覺強。
  • 為什麼在超市上班,一個月休息四天,工資2000元,還有人願意幹?
    我就納悶了,同樣的都是封路封小區,為什麼她家天天肉菜供應充足呢?後來一問,她找了一份工作,在家門口超市上班,工資2200,幹得挺好。作為超市員工,通常都能獲得最優惠的價格折扣,對於家庭柴米油鹽醬醋茶這些剛需用品,每個月著實能省不少銀子。好的老闆,甚至能將供應商送的小樣、試用裝等直接分發給員工做福利,都可以不用花錢買了。要知道,如果不在超市上班,這些可都是要花真金白銀買的。
  • 超市上班工資2、3千、月休4天,這種待遇為什麼還有人願意幹?
    有網友提問:為什麼在超市上班,一個月休息四天,工資2000元,還是有人願意幹?【九九告訴你真相】許多人覺得在超市上班工資2、3千,只休息4天,工資這麼低,這待遇誰去啊。但其實這只是表面現象,它背後還有許多隱藏屬性。
  • 在超市上班,一個月休息四天,工資2000元,怎麼看?
    首先,工資收入2000元,要和當地平均工資水平相比較。其次,在超市工作很辛苦,但是仁者見仁智者見智,每個人的選擇標準和需求有所不同。比如,店裡的音樂、後來新增加的乾淨整潔的休息區、貨架上陳列的各類物品、擺放區的分類識別,還有定期新增商品、時不時推出的各項優惠活動,所有一切讓人耳目一新,都彰顯女孩的能力和認真的態度。在她的管理下,現在超市嘗試全天24小時營業,這一舉措給周邊小區居民帶來極大的便利。
  • 為什麼在超市上班,每個月的工資只有2000多,還有人幹?
    其實這也是一種很正常的現象,現在每個月2000元的收入確實是挺低的,辛辛苦苦工作一年如果不吃不喝在一線城市還買不了一平的房子,單純靠每個月的工資想買上房可能這一輩子都不用想了。那為什麼還是有人願意去做這個工作呢?這個就需要從幾個方面來具體分析了。
  • 職場百科:超市上班,月休四天,工資2000多,為何還有人願意幹?
    行業千千萬,不行咋就年年換,我是磊哥,本期帶大家來深入了解為何超市上班月薪兩三千還有人願意做!海鮮水產牽扯到生殺加工技術環節工資在4000左右。而月薪在兩三千的體現在收銀員,理貨員這塊。盒馬鮮生在西安店內職位為例:時薪13.5元,勞動關係屬於勞務派遣,加班也是13.5元,一天8小時一月休假4天208小時,核算工資為2808元。屬於臨時非全日制用工。
  • 為什麼超市工資2500,月休4天,站著工作,還有人願意幹?4點說透
    甚至還有朋友開玩笑說,大不了到時候去超市上班,畢竟現在只有超市和藥店能開門。 還有朋友表示自己怎麼都不會去超市上班的,畢竟工資太低,月休4天,每天還要一直站著,太累了,扣完社保啥的以後,工資可能只有2500元左右。 為什麼不少工作你覺得不值得做,但卻又有很多人搶著去幹呢?這就是社會現實,有些工作總要有人幹,每個人的需求也不同。
  • 都2020年了,為什麼超市,一月休四天,月薪2000元,依然有人幹?
    我們經常討論北上廣城市的人們的生活消費情況,卻很少討論小地方的工種,我們今天就說說為什麼超市一月休四天,月薪2000元,依然有人幹?不同的階層,見識的東西不一樣,自己的能力也高低不一,所以說,不同的收入水平也是再正常不過了。一切似乎都是可以理解的。
  • 超市收銀員月薪2000,為什麼美女願意幹?有4個「小便宜」可以佔
    回到超市本身,其實超市的員工工資並不是很高,升值空間也比較小,但是卻有很多人前赴後繼想要進入超市工作,這是為什麼呢?編者有位親戚在某連鎖超市做人事,工資也堪堪突破3000元,過節忙碌的時候還需要去櫃檯幫忙,有時候要熬到大半夜才回家,但是她就是屬於圖穩定工作的那類人,她表示,自己也算是超市的「領導層」了,福利待遇還稍微好點,那些櫃員的工資只有2000元,之所以還一直幹著,其實也有幾點原因:1.超市工作比較輕鬆大家可以仔細觀察下
  • 超市員工薪水僅2000多,為何還那麼多人願意幹?背後的原因很真實
    隨著我國經濟快速的發展,各行各業的工資水平也在不斷提高。就拿最基本的來說,筆者生活的是一個三四線小城市,但是現在普通餐廳服務員的工資也從曾經的2000元左右,上漲到了3000多。基本上所有行業的工資都有所上漲,但是我們也發現,在超市上班的普通員工工資卻沒有太大的變化,平均工資在2000元上下(北上廣深除外)。其實按照現在這個社會來說,2000元的工資確實有點低了,只要外出到哪多少都需要用錢。去年相關部門統計,2018年全國人均可支配收入為2800元左右,平均到一個月也有2300多元。
  • 為什麼很多超市工資只有2000元,還有大學生願意入職?原因很現實
    如今在進入社會工作以後,其實很多年輕人和大學生都希望自己能夠找到一份不錯的工作,在崗位中享受較好的福利待遇,但是一些大學生找了多年的工作,卻發現自己很難在長遠的穩定的崗位中有更好的發展,於是便只能去從事一些工資待遇都比較差的崗位,比如在超市裡當一些勤雜工或者收銀員,還有一些大學生認為自己有能力當店長
  • 超市工作休息少工資也不高,為什麼還是有大媽去做?這3點講透了
    超市工作休息少工資也不高,為什麼還是有大媽去做?這3點講透了不知道大家有沒有觀察過自己周邊超市的員工,其實很多都是住在附近的大媽在超市工作。我有一個阿姨在超市工作,她就住在超市旁邊,人到了中年,起得自然就早。所以她每天到了點就起床了,為家裡人做好早餐她就出去工作了。其實她的家庭情況還是很不錯的,丈夫在大公司上班,一個月也能有不少收入。
  • 為何有人去月薪不到2000的超市上班?這4個實情,說到點子上了
    我朋友所在的石油公司,那些加油站的加油工,都是勞務工、外包工,工資才一兩千元,正式員工月薪一萬以上。為什麼還有人做?加油站還專挑年輕漂亮的女孩?一是她們懷著能轉正式工的夢想,二是臨時過渡,不能轉正隨時辭職,員工流動性很強。
  • 超市員工月薪2000元,為何那麼多人還「搶著幹」?真實原因很現實
    之所以出現這樣的情況,原因就是要麼工資太低,要麼太累,要麼達不到公司要求,而現在,大家在找工作的時候首先會注意的就是工資的高低,但往往不在意自己的能力怎樣,當然,工資對每個上班族來說都很重要,不同城市的工資水平也各不相同。就比如在一線城市,基本工資都會超過5000一個月,而在一些三四線城市基本工資就只有2000左右。
  • 為何超市員工月薪2000,卻沒人願意辭職,老員工:傻子才去辭職
    眾所周知,現在中國能夠看到很多不同的行業,在每個行業裡面都有人做出了有目共睹的成績。不過依然有些行業一直以來的發展前景都不是很好,每天都做著非常辛苦的工作,可卻沒有獲得到很高的工資,即便是這樣的情況還是堅持了下去,著實讓人佩服。
  • 超市收銀員一個月才掙兩千多,為何還是有年輕人願意去做?
    可是說實話,按照現在的工資標準來說,超市的工資的確有點拿不出手,就拿我所在的城市來說,即使那些大型連鎖超市,一個月的工資封頂也不過三千多一點,一個月休息四天不說,還要扣除各種費用,整體下來一個月也就是兩千多的樣子,可是在超市中,卻有大量的年輕人,這麼低的收入在我的城市根本養不活自己,為什麼年輕人會選擇這個工作呢?
  • 為什麼加油站上班工資低、工作累,農村娃卻搶著幹?
    加油員的上班制度當時我們加油站是上8小時班,休息16小時,屬於三班倒,一年365天天天如此,如果家裡有急事,只能和同事商量好讓他們給頂班,後面再給同事還班,並沒有題主說的一個月休息4天這樣的好事。公司規定加油員在崗時不準玩手機,而且必須要守在加油機旁邊,還要一直站著(夜班車少,可以進房子)。
  • 幹一天,玩三天,為什麼有人願意幹「日結工」?原因有三點
    可是,現如今,不少年輕人的工作觀卻發生了變化,他們不願幹收入穩定的工作,反而願意幹「日結工」,這是為什麼呢?現在,有很多工作,都能夠提供三、四千的月薪,但是,往往還是會遇到「招人難」的問題。說起,招人難,就不得不說到製造業了,在很多工廠之中,不少年輕人「逃離」了流水線,除了去做外賣騎手之外,還有不少人做日結工作,「幹一天,玩三天」。
  • 一個月2000多的超市營業員,為什麼有那麼多人幹?老員工道出真相
    但是,從個人發展以及薪酬待遇的角度來看,還是遵從「人往高處走」,這樣才能創造更美好的生活。在進入社會,開始職業生涯時,第一份工作很重要,所以就有人建議有些工作千萬別去做,不然可能會越混越沒出息。這份工作在一二線城市一個月大概三四千,三四線在兩千左右,而到了小縣城基本上不超過兩千。這種收入屬於正常的水平,按照2019年城鎮居民可支配收入39244元算,每個月是3270元。收入不怎麼高,門檻低,可取代性也高,可為什麼還有那麼多人幹呢?老員工道出了真相。