作者：馬青
近日，廣東某大學學生爆料稱，學校食堂飯菜有男女之分，同價不同量，春暉食堂東廳二樓燙菜，男生給兩個雞蛋，女生只有一個。有窗口擺放著大份菜，一看是女生用餐，工作人員會專門再打一份量小的。該校總務處一名工作人員表示，此事已在調查核實，正在整改。
之前，曾有飯店推出過「男版」和「女版」盒飯，也有網店推出過「男牛排」和「女牛排」，都因同價不同量而被批評。反駁者的理由都是「節約」，飯量區分男女是基於生理差別，批評「性別歧視」是因為有些人過於敏感。
真是過於敏感嗎？即使男性飯量普遍大於女性，那也只具有統計學上的意義，放到個體身上未必成立，放到具體的每一頓飯菜上，就更不成立了。飯量大的女生和飯量小的男生，在面對大份「男生餐」和小份「女生餐」的時候，怎麼選擇都彆扭，某天特別餓的女生和胃口不佳的男生，又該怎麼選？某位學生在新聞後留言說：她所在的學校食堂也有類似情況，肉菜是一樣的價格，但男生給得多，女生給得少，並沒有男友的她跟食堂阿姨說，是替男朋友打的。為了以同樣的價格吃同樣多的肉，她只好編造了一個男朋友，這簡直是讓人啼笑皆非的冷笑話。
杜絕浪費是對的，解決方案很簡單：第一，飯量分大小份，不要冠之以「男女」——吃飯不是上廁所，不必按性別劃分；第二，不同量就該不同價，才是正常的市場規則。2018年，電商平臺曾發布過一份《去性別化消費？中國兩性消費趨勢報告》，數據顯示，性別在消費領域正互相融合，不同性別的消費者需求不像之前那麼涇渭分明。在整個消費領域都日漸去性別化的今天，還把性別作為節約飯菜的「前置」，未免太落伍了。
整改容易，背後的隱性歧視更需要分辨清楚。隱性歧視之所以令人迷惑，就在於人們受刻板印象的影響而不自知。心理學家希爾頓對刻板印象的定義是：「社會上對某一個群體的特徵所做的歸納、概括的總和。它並不一定有事實根據，也不考慮個體差異，僅僅是存在於人們頭腦中的一些固定看法，但對人們的認知和行為卻能產生重大的影響。」
隱性歧視就是如此，在不該區分男女的地方，刻板地扣上「男女不同」的帽子，還覺得這種區分是「天生」和「自然」的。比如，男人「理性」，女人「不講道理」；男司機是技巧嫻熟的，女司機是「馬路殺手」；男人理工科好，女人文科強；男人粗枝大葉，女人細膩溫柔；男人勇敢，女人柔弱；婚姻中男強女弱、男高女低……這種簡單粗暴的劃分，一是嚴重忽略了個體不同和社會發展，二是形成了不恰當的評判標準，三是強化了社會觀念對性別角色的塑形作用。
隱性歧視的另一種迷惑性，表現在它經常扛著「為你好」的大旗。比如，探討女生防狼的議題，卻指向裙子的長度，這和強姦案討論中，對受害者的長相評頭論足十分相似，都是把性犯罪的原因放到受害者身上。相關研究證明，性侵與服裝和長相無關，與受害者是不是好欺負，是否容易下手有關，性犯罪體現的是權力欲。儘管這些道理已經被反覆講述，但是人們仍然習慣性地把問題歸咎於女性自身，並且還會因女性對他們的「好意」並不領情而倍感委屈。
前有某大學發布「女生安全攻略」強調女生在著裝上要「防止產生誘惑」，後有大學在飯菜上拿「性別」作文章，說明部分高校管理者囿於慣性思維，對隱蔽的性別歧視視而不見。並非公眾對高校的「小事情」揪住不放，而是作為承擔教育職責的高校，本來應該表現出更科學嚴謹的態度，成為社會打破性別歧視和刻板印象的引領者。
[ 責編：李宜蒙]
【來源：光明日報客戶端】
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