2020年國慶節和中秋節是同一天，不少人有疑問：2020年國慶節中秋節同一天加班費怎麼算?會有6倍加班費嗎?
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問題1：「雙節合一」，會有6倍加班費嗎?
根據計算基數、計算係數、加班天數，這加班費的「三要素」來分析考量，2020年中秋國慶同日加班，並沒有疊加到6倍工資。
國慶節10月1日-3日為法定節假日，如果用人單位在法定節假日安排勞動者加班的，不得以調休代替支付加班工資，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
問題2：10月4日會增加為法定假日嗎?
會不會補一天為法定假日，多一天3倍工資?有人認為10月4日或增加為法定假日，但實際情況，還要以國家有關部門通知為準：
在沒有補一天為法定假日的前提下，10月4日、5日、6日、7日、8日作為公休日或公休日的調休時間，在此期間用人單位安排勞動者加班的——
(1)可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。
(2)如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
2020年十一長假期間的加班工資計算方法為：
法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數;
公休日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
問題3：假期上班拿不到加班費，怎麼辦?
如果沒拿到加班費，可以通過以下渠道解決：
(1)討要加班費，要注意保留加班證據;
(2)可以撥打勞動保障監察部門熱線12333、司法部門熱線12348、工會的職工服務熱線12351，進行維權;
(3)可以申請勞動爭議調解委員會調解;
(4)可以向工會求助;
(5)可以向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。
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