15項大獎!寶安教育高質量發展成果亮相深圳教育改革創新論壇

2020-12-20 SZNEWS



12月20日

第五屆深圳教育改革創新論壇

評選結果正式公布

寶安區共獲得15項大獎！

本屆深圳教育改革創新論壇以「教育創新，圳在示範」為主題。作為展示、促進深圳教育改革創新的重要平臺，深圳教育改革創新論壇每年發布《深圳教育改革創新白皮書》，並於論壇現場頒發南都教育改革創新大獎，旨在觀察、評價並促進深圳教育改革發展，進一步總結、表彰深圳教育。


快來看看寶安區都獲得了哪些獎項吧！


年度最受歡迎教育實事


寶安區教育局

建構多元培養體系

打造雙優雙高教師隊伍

為打造高素質師資隊伍，寶安區針對不同教齡段教師設置專屬發展目標，分層分類、分科分崗實施「雛鷹計劃」「新秀計劃」「薪火計劃」三大教師培養計劃，形成階梯式教師專業發展系統工程。

「雛鷹計劃」

根據0—2年教齡新教師成長規律，提升項目周期為3年。新教師將按照師德修養與法律法規、教育教學常規與教材教法、教育科研與專業成長、心理健康與班級管理等四個板塊、8個專題開展理論研修，並通過「青藍工程」開展師徒結對，助力青年教師專業化成長。目前，已對2018年、2019年入職的一千五百餘名新教師完成了崗前培訓。

「新秀計劃」

培養對象為教齡3-5年的青年教師，培訓周期為2年，旨在通過實施知、情、意、行四個方面的課程。主要關注教師課堂教學能力提升。豐富教師專業結構，加速成長為骨幹教師。在2018年，完成了年度新秀計劃，培訓教師90名。

「薪火計劃」

藉助國內高校資源，通過專業理論研修，不斷更新、提升骨幹教師理論認知水平，加強5—10年教齡骨幹教師的教學管理、教學認知、教學操作和教學創新等能力。截至目前，已開展了9個學科、379名骨幹教師的薪火計劃培訓。

同時，成立寶安區教師研修學院，統籌全區教師專業發展，大力打造區域領先的師資隊伍，教師的專業成長為推動寶安教育高質量發展奠定了堅實的基礎。近三年來，寶安區省級以上教學成果獎和市級以上課題立項數穩居全市前列。

倪崗老師榮獲國家基礎教育教學成果獎一等獎（每四年評選一次，全國僅50名），實現了廣東省零的突破！唐雲波老師獲二等獎，創造了一個行政區兩名教師同時獲此獎項的佳績。

年度十大教育改革創新領跑學校

寶安區海韻學校

年度十大最受關注新銳學校


寶安中學（集團）實驗學校

寶安區孝德學校

寶安區紅樹林外國語小學

年度最具社會影響力教育公益項目

寶安區桃源居中澳實驗學校

深圳市桃源居教育基金會

《都市田園》主題系列公益課程

年度十大教育人物

寶安區桃源居中澳實驗學校董事長

李愛君

年度STEM教育典範學校

寶安區寶民小學

年度閱讀典範學校

寶安區海港小學

年度體育典範學校

寶安區東方小學

寶安區翻身實驗學校

年度集團化辦學典範學校

寶安中學（集團）

崛起教育集團

年度產教融合典範職業學校

寶安職業技術學校

年度最受家長歡迎幼兒園

寶安區沙井街道中心幼兒園


寶安教育

將繼續以粵港澳大灣區和先行示範區建設「雙區驅動」為引領深入推進改革創新著力打造與「灣區核心、智創高地、共享家園」相匹配的現代化、高質量優質均衡的教育體系

本期編輯：王樂



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