作者 靄琳（特約評論人）
年金改革「國是會議」周日登場，應對各種年金財政連年惡化的情況，「少領、晚退、多提」已是不得不的準備，否則年金破產，誰都沒有好果子吃。然而，不得不的改革卻引起臺灣社會巨大紛爭，而且加劇族群對立，無異於是蔡英文忘了當初承諾，完全沒有做到「溝通、溝通、再溝通」。
上周四，有別以往只是讓「行政院」政委、年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億出面與媒體或外界溝通，蔡英文的副手、同時也是年金改革召集人陳建仁親自上火線，對外界說明包括公保、勞保、「18趴」的各項改革方案。
包括「18趴」分三階段，以每兩年為一期，分別降為9%、6%、3%，第六年後優惠存款利率歸零；勞保年金費率在勞工、資方、臺當局各自負擔比例維持2：7：1不變的前提下，提撥費率從現有9.5%分十年調升到18%。毫無疑問的，這些方案很快就遭到軍公教、勞工、資方的反對。
軍公教不滿「18趴」被砍，尤其早幾年退休，當時軍公教薪水極低的年代，許多人還得靠 「18趴」的利息補貼維持基本生活。勞方與資方也不滿提高勞保提撥率比例而增加保費負擔，尤其在「一例一休」後，對勞資雙方的壓力無異都百上加斤。
勞方更不滿的是，原本退休金計算基礎為在職前五年平均，未來將逐年增加一年，最終延長至最後或最佳的15年平均。等於勞工退休金的計算基礎拉低。
其實，各種年金帳戶即將破產，調整計算基礎為「少領錢、晚退休、多提撥」是合理且必要的改革。但令人遺憾的是，這些改革的發動並非建立在充份溝通的基礎，而是透過媒體輿論交互放話，造成族群之間對立的緊張關係，藉族群互相批鬥，達成改革的目的。
為了抗議年金改革，軍公教打算上街絕食，但民進黨高雄市黨部執行長鄭秉源在臉書上PO文諷刺其絕食行為。寫著 「你抗議7日，月領7萬（新臺幣，下同），『讓我們活下去』、我工作6日，月領3萬，看你們絕食到幾時」。
接下來，網友便紛紛留言，周休七日卻月領7萬要絕食，難道要月領22K的少年人做到要死嗎？不工作有拿有吃，現在要玩減肥遊戲？米蟲（軍公教）輪班節食對抗改革，是得了便宜還使壞的米蟲（軍公教）對抗全民啦！
自詡為高雄市長陳菊接班人民進黨「立委」劉世芳也點名，帶頭抗議的聯盟召集人黃耀南退休可領7、8萬元，副召集人李來希可領9萬元，抗議代表六、七人，每年領走600萬元年金，民眾要看清楚他們反對年金改革的動機。
民進黨「立委」段宜康也指，臺當局已和緩改革，若受最多照顧者還要自私自利、厚顏無恥繼續反改革， 『我們絕對不會讓步。
顯然，為營造年金制度「非改不可」的氛圍，民進黨利用了「勞工」對抗「軍公教」；用「年輕人」批鬥「年老退休族群」；並用「南臺灣的民代」挑撥北臺灣為多的軍公教族群。
而年金改革「國是會議」的舉辦地點與時間，一改再改最終選在「總統府」，但當天「總統府」前卻有「寒士萬人尾牙」活動。很難不讓人聯想臺當局刻意造成「貧窮人」與「富有軍公教」的階級對立。
確實，在當今平均薪資水平向下沉淪的年代，加上臺當局財政艱難，軍公教已沒有條件退休還坐領高薪，但別忘了，臺當局就好像僱主，軍公教如今領的退休金，如同資方對勞工的承諾。如果希望他們能「共體時艱」，絕不應該用如此挑撥煽動的言語刺激，造成對立。
蔡英文與陳建仁一面高舉改革大旗，又高高在上的溫情喊話，但基層的民進黨人士卻刻意散播「對立」文宣。要知道軍公教退休金雖高，那也是不偷不搶的「合法」制度。如果制度有失，應該理性討論改革，況且制度也是臺當局訂的，如何讓軍公教承擔汙名呢？
陳建仁談到大砍「18趴」也砍到恩師的退金時也「不禁哽咽」，刻意營造當權者「心腸柔軟」的形象；但相對綠營同志的酸言冷言，又豈不是給人貓哭耗子假慈悲的惺惺作態。
陳建仁懂得用「弱鵝圖」來比喻年金制度，被迫每天生一顆非常大的蛋，所以越來越瘦，撐不了多久就陣亡了。緊接著，宏碁創辦人施振榮也出面喊話，面對這種需要變革的時候，大家要各讓一步，「如果我們不變，大家一起死」。
若如此，蔡英文就應以「謙卑、謙卑、再謙卑」的心做到「溝通、溝通、再溝通」，而非重施選戰故技，造成族群對立，撕裂臺灣社會。（作者系臺灣資深媒體人 華夏經緯網特約評論人）
華夏經緯網專稿 未經授權不得轉載
責任編輯：黃楊