新加坡人力部:4 月至今,新加坡零售業新增近 3600 個工作崗位
2020-12-11 騰訊網搜索下載華輿APP（中新社旗下新媒體平臺），關注全球華僑華人，瀏覽世界各國媒體新聞資訊，無需翻譯——華輿在「手」，世界盡在掌握！
華輿訊 據新加坡《時代財智》報導，新加坡人力部（MOM）在10月12日的《就業形勢報告》（Jobs Situation Report）中表示，2020年的4月至9月底期間，本地650多家零售業商家在新心相連（SG United）計劃下提供了近3600個工作機會。
人力部在公告中表示，這些工作機會包括全職、公司提供的培訓和實習機會等，約有70%為正式的全職工作機會。
而在這些全職工作機會當中，有40%的工作機會是專業人士，經理，行政人員和技術員（PMET），例如銷售、市場和業務發展經理、零售和批發貿易經理以及商業和市場銷售主管。其餘60%的工作是非PMET職位，例如商店和商店銷售員。
「新心相連」計劃下的零售業工作機會。（圖片來自新加坡人力部）
這些職位的薪酬範圍從非PMET職位中最低的1400新加坡元到PMET職位中最高的6500新加坡元。薪水最低的為商店銷售員，薪水1400新加坡元，最高為市場發展經理，薪水6500新加坡元。
零售業薪水範圍。（圖片來自新加坡人力部）
儘管本地零售業已經開始了數位化轉型，但疫情對該行業來說仍然是一個重要轉折點。由於安全距離限制了客流量，許多零售商已經開始考慮優先建立起其在線業務，並正迅速入駐電子商務平臺，以繼續擴大其客戶群。這些零售商也正在採用直播和網絡會議的方式與客戶互動。
根據人力部提供的數據，截止2002年8月，網上零售額佔零售業總額的10.9%。在計算機和電信設備的銷售中，幾乎有50%都是在線交易。即使在阻斷措施之後，一些公司仍繼續通過在線銷售的方式以更快速地增長銷售額，這反映了零售業已經邁入全渠道銷售的行列，這將成為該行業未來的長期趨勢。（原標題：人力部：本地零售業已提供3600份工作）
來源： 時代財智
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