西安的一座千億國企因一則人事變動形成輿論風波：一名80後董事長、兩名90後董事的走馬上任，引發網友廣泛質疑。目前，三名涉事女孩被停職、涉事財政局局長被免職。記者調查還發現，目前新任的10名高管全是80或90後……
視頻：西安千億國企「80後董事長95後董事」三人被停職 紀工委介入調查，時長約1分22秒
劃重點：
第一：人事調整引熱議 95後任千億國企董事
西安一家總資產超過1000億元的國企，9月的一次人事調整在最近引起廣泛關注和討論：該公司法人、董事長兼總經理由一名「80後」擔任，而兩位新任董事皆為「90後」，一名出生於1993年，另一名出生於1995年。
通告中，該公司董事會新增3人簡歷：
李甜，女，漢族，1984年8月出生，大學本科學歷。歷任西安佰仕達人才服務有限責任公司員工。現任西安高新控股有限公司法定代表人，董事長兼總經理。
趙雪瑩，女，漢族，1993年出生，籍貫寧夏銀川，2016年畢業於西安建築科技大學華清學院。2016年8月至2018年3月，就職於華夏銀行銀川分行。現任西安高新控股有限公司董事。
朱現，女，漢族，1995年出生，籍貫陝西西安，2017年畢業於陝西師範大學。現任西安高新控股有限公司董事。
資料顯示，新任董事長李甜是「80後」，只有大學本科學歷，進入西安高新前是一間求職中介公司的員工。趙雪瑩、朱玥則是「90後」，前者工作經驗還不到2年，後者更是去年才剛畢業。而此事引發討論的焦點在於3人的年齡能否擔當總資產超過1000億元的國企的董事長、總經理與董事職務。
第二：涉事管委會針對此事首次發聲
11月3日晚，西安高新區方面對此做了回應，稱三人身份均為高新區會計核算中心企業身份的工作人員，「對網友關注的3名管理人員的相關問題，我們做了調查了解，未發現影響公司正常運營的社會關係。」並表示，「在選用企業管理人員的方法上，我們還存在不科學、不完善等問題，我們誠懇接受網友及社會各界的監督。」
第三：官方回應引更大質疑 須把話說清
新京報：豈能視國資如草芥?
1、官方回應 有待商榷
如今，西安高新區官方在回應中提到了高管臨時調整的原因，還表示「未發現影響公司正常運營的社會關係」，這不乏針對性。但這番釋疑跟為公眾答疑解惑的期望之間仍有距離：這三人究竟有什麼過人才能讓其脫穎而出被pick中？這才是問題的關鍵。至於是否會「影響公司正常運營」，終歸得觀後效。
2、國企高管任命 不能這麼「兒戲化」
不排除讓95後「菜鳥」任國企高管的人事安排，是當地為了規避「事業單位人員不得擔任企業法人」而使出的權宜之計。即便如此，這也太過「兒戲化」——如果這幾個人只是掛名，那也反映出了對國資管理的草率；若其是實職，更是涉嫌違規。耐人尋味的是，當地官方在回應中看似「此處省去1000字」之餘，還在結尾處坦承選任高管方法上「不科學、不完善」。這欲說還休的措辭，未免給人遐想空間，也像是對此次人事任命不合理性的「確認」。
國企高管選任，不可「兒戲化」。95後任千億國企董事，是對國資管理嚴肅性的消解。當地對待此事的處理，希望不要止於回應輿論關切。
央視網：千億國企須把話說清
1、回應漏洞百出 不能讓公眾滿意
西安高新區財政局的回應漏洞百出，不能讓公眾感到滿意。一句「未發現不正常社會關係」，太過閃爍其詞、籠統空洞。而回應中提到的「在選用企業管理人員的方法上，我們還存在不科學、不完善等問題」，更給人留下無限的想像空間。到底不科學、不規範在哪？和此次任命有沒有直接聯繫？總而言之，公眾最為關心的問題，恰恰是官方回應所欠缺的部分。這到底是因為西安高新區財政局所知有限，還是因為其有意隱瞞？官方回應起到的是反效果，起草者和決策者實在應該好好反思一下。
2、招聘國企管管標準到底是什麼
寧願相信，此番招聘中確實不存在貓膩，一切都符合正常的工作程序。但是，這家大型國企的當務之急，不是繼續在語言遊戲上下功夫，而是儘快就網友關心的問題給出明確的答覆。如果說，因為涉及到個人隱私的關係不方便公布這幾位年輕人的具體信息，那麼至少有一個關鍵問題是亟需得到澄清的：招聘這家國企的董事長和董事，依據的究竟是什麼樣的標準？搞清楚這一點，人們才能判斷，這幾位年輕人能夠戰勝競爭對手的原因到底在哪裡。
3、回應變成反面教材 須儘快把話說清
平心而論，作出上述回應沒有多少難度可言。一場不大不小的招聘風波，如何迅速發酵成了全社會關心的輿情，西安高新控股有限公司以及所屬財政局提供了一個生動的反面教材。官方如何公開、透明地與公眾交流，回應民眾關切，實在是一門大學問，有關工作人員應該好好補上這一課。而「80後董事長、95後董事」到底是怎麼回事，企業方面也應儘快把話說清。不然，就算企業管理者問心無愧，也會留下「此地無銀三百兩」的口實，還會給這家國有企業的前途蒙上一層厚厚的陰影。
第四：官方再度回應 涉事3人被停職
西安高新技術產業開發區4日下午發通報再次回應「80後任千億資產國企董事長」事件，稱責令西安高新區財政局立即展開調查。同時區紀工委已介入，正在調查網友質疑的該三人的年齡、學歷、資格和社會背景是否合規及是否存在違紀違規問題，一旦發現將嚴肅處理。西安高新區財政局已決定對該三人停職並啟動相關法律程序。
第五：千億國企企業利潤低於政府補助
1、背靠西安高新區，資產超千億負債800億
西安高新控股成立於2003年。按照發行文件中的表述，公司是高新區最重要的基礎設施建設主體和主要公用事業運營主體，在高新區內獨家從事基礎設施建設投融資和管理業務，同時擁有供水、供電、汙水處理等主要公用事業的經營權。此外，公司還對高新區內中小企業進行扶持，對其進行廠房和配套設施出租出售以及開展融資擔保業務等，業務較為廣泛並且市場地位較為穩固。
由此，西安高新控股成為千億級的龐大國企。不過，發行文件也顯示，隨著項目建設進程的推進，公司負債規模逐年擴大，2015~2017 年末，公司總負債分別為 700.66 億元、708.13 億元和 810.52 億元，呈持續增長趨勢。
2015~2017 年末，西安高新控股的資產負債率分別為 74.51%、 64.86%和 66.84%。
2、毛利率大幅下滑，利潤總額低於政府補助
財務數據顯示，2015-2017年，西安高新控股的代建業務毛利率分別為0.00%、 0.00%和0.37%。
西安高新控股作為西安市高新區唯一的基礎設施建設主體，公司獲得了各級政府較多的 政策支持和財政補貼。最近三年，西安高新區管委會對其的補貼分別為6.09 億元、7.05億元和8.88億元。
西安高新控股在發行文件中承認，除2017年以外，2015年、2016年、2018年3月末，西安高新公司的營業利潤持續為負，但作為高新區內基礎設施開發及建設主體，公司享受多種補貼收入，2015年、2016年，公司獲得政府補助收入6.09、7.05億元，主要體現在公司營業外收入中。
第六：官方再度發聲 涉事財政局局長被免職
西安高新控股變更董事的《公告》發布後，受到社會各界和網友廣泛關注，經初步核實：
1、涉事財政局局長被免職
高新區財政局違反管委會國有企業管理人員任用的相關規定，擅自變更企業法人代表及董事，經研究決定免去王進傑同志西安高新區財政局局長職務。
2、公司目前運行正常
西安高新控股有限公司屬於高新區政策性公司，截至2018年6月底，高新控股公司總資產1270億元，淨資產403億元，負債867億元。每季度公司相關資產、收益和重大信息均在公開市場披露，目前企業運行正常。
3、公布涉事3名女孩工資
本次輿論關注的李甜等3人，並無特殊家庭背景，整個任職過程中並沒有發現有打招呼等違紀違規現象。李甜目前月工資4351元，朱玥目前月工資3600元，趙雪瑩目前月工資4200元，在任職前後薪資無變化。
第七、新任10名高管曝光：全是80後90後
西安高新控股募集說明書披露的西安高新控股的董事會、監事會等10名高級管理人員
11月5日，記者查詢發現，捲入人事變更風波的西安千億國企——西安高新控股有限公司，目前任職的董事會和監事會10名高管全部是「80後90後」，最早任職時間為2017年11月5日，最晚任職時間為2018年9月4日的被輿論關注的三名當事人——1984年8月出生的新任董事長李甜、1993年和1995年出生的新任董事趙雪瑩和朱玥。
第八、兩個月內高新財政局連換兩任局長
《募集說明書》顯示， 2018年9月4日股東會免去閻玲董事長（法定代表人）職務，免去趙曉鈺董事職務，免去閻玲董事職務。9月7日召開2018年第7次臨時董事會，會議同意免去閻玲公司總經理職務。
被免去董事長的閻玲另一個身份是西安高新區管委會財政局原局長，被免去董事職務的趙曉鈺，實際身份為西安高新區管委會財政局企業部會計主管。
閻玲1970年5月出生，現年48歲，歷任西安高新區創業園發展中心綜合管理部經理、西安高新區創業園發展中心副主任、西安高新區創業園發展中心主任等職務。知情人士透露，閻玲已辭職。
西安高新區管委會官方網站10月9月更新的信息顯示，接替閻玲任西安高新區財政局局長一職的是王進傑。
不過，11月5日凌晨，西安高新區發布聲明顯示，高新區財政局違反管委會國有企業管理人員任用的相關規定，擅自變更企業法人代表及董事，經研究決定免去王進傑同志西安高新區財政局局長職務。