有個段子：職工醫保和居民醫保打起來了！職工醫保：我好！買了我，報銷比例高，每月給你社保卡返還門診醫療費；退休後就不用交錢了，仍然能報銷！居民醫保：你多貴啊！一個月就好幾百，我一年才三百多！就憑這一點，你就輸了！
那麼，職工醫保和居民醫保到底哪個好？哪個更划算呢？
下面由晶說社保為您深度解析：
001 職工醫保和居民醫保（新農合）的繳費比較
單位繳費比例（2019年）為9.25%，個人2%，以最低基數為例，367.76元/月；靈活就業社保10%，最低326.9元/月。
按照國家醫保局下發的2019年城鄉居民醫療保險的通知，新農合醫保個人繳費標準是一年250元。不過，在250元的基礎之上，很多地方提高了新農合的個人繳費標準。
青島2019年，繳費為395元。
單純從費用上，職工醫保貴太多。
002 職工醫保每月返還社保卡門診診療費，居民醫保沒有返還
職工醫保卡注入門診診療費：
以青島市規定為例，職工醫保返還額最低65元，退休人員最低90元。高的按照比例能達到幾百元。
現行青島職工醫療保險個人帳戶劃入標準根據職工類型、職工年齡等因素進行確定，具體如下：1、在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2%計入；2、在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.2%；3、在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的3%記入；4、退休人員按照本人養老金的4.5%記入。其中，70周歲以下月記入額低於80元的按80元記入；70周歲及以上月額低於90元的按90元計入。
居民醫保：不設個人帳戶，沒有返還。
003 職工醫保和居民醫保醫療報銷比例不同
城鎮職工醫保：
報銷比例為可以報銷醫保範圍內的70%醫療費用，最高報銷99.1%(退休人員)。
具體報銷為：減去當地規定的根據相應醫院的級別做制定的免賠額，剩餘醫療費在醫保報銷範圍內的，可以報銷70%以上。
報銷範圍主要包含大病報銷、住院報銷以及門診報銷。
報銷比例如下：門診（衛生所）就診報銷比例較高，可能達到90%，但是，隨著醫院的級別越高則報銷比例越低。如果繳納的二檔，則到縣市以外的三甲醫院住院的話，報銷比例只有30%左右。
004 職工醫保繳滿規定年限，退休後不繳費即可享受醫療報銷待遇
職工醫保最大的好處，可能就是退休後免繳費，享受醫療報銷待遇了。
但是，各個地區對於醫保最低繳費年限規定不一。
比如青島市是女20年，男25年，北京市、煙臺市、天津市也是一樣的規定；上海和廣州市不分男女都是要求不低於15年；深圳市和杭州市要求是20年；重慶市、南昌市、日照市、廊坊市男性要求30年，女性要求25年。
繳費一年就享受一年的醫療報銷待遇，一旦中斷繳費，就不能繼續享受醫療報銷了。
哪怕退休後，要想報銷，就得繳費。
很多人擔心，居民醫保費年年漲，等到退休，不知道要交多少錢了。
綜上所述，職工醫保和新農合醫保各有各的好處。
職工醫保繳費高，報銷比例高，且累計夠一定的年限可以享受退休後醫療報銷待遇。
居民醫保，報銷比例低，但是繳費也低，對於對於經濟狀況不太好的人來說，也是重要的不可缺的醫療保障。
所以，如果沒有工作單位，個人交醫保的話，建議根據經濟情況，經濟壓力大的話，可以選擇繳納居民醫保，一年只要幾百塊，就可以有效避免疾病帶來的風險！
你繳納的是哪種醫保呢？你覺得哪個好呢？歡迎一起討論。