入職禮包暖心護航、培訓套餐精彩紛呈
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7月22日
為期三天的興港投資2020屆新員工入職培訓
在歡笑與不舍中落下帷幕
在這短暫的培訓過程中
新員工們以昂揚的鬥志
學思踐悟
展現了良好的精神風貌
7月22日上午，興港投資集團黨委副書記、總經理張盡傑來到培訓會場，對新員工表示歡迎，希望他們快速適應環境，融入團隊，走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下良好基礎。張盡傑對新員工提出三點期許：一要轉變角色，積極融入團體，用心去感受興港的企業文化，主動適應興港的工作節奏和氛圍，在團隊中收穫成長、實現價值；二要有奉獻精神，主動擔當作為，腳踏實地、真抓實幹，在實踐中成長為公司的骨幹力量；三要提高面對挫折、解決困難、超越壓力的能力，以積極陽光的心態面對工作和生活，開拓奮進，加速成長，為集團公司的蓬勃發展作出自己的貢獻。
融入從學習開始
7月21日，來自集團公司各部門的工作人員分別對集團公司發展歷程、組織架構，以及黨建、工會、人才培養、紀檢管理等相關制度以及政策進行介紹、宣貫和解讀。為針對性地解決新員工們的實際問題，興港講師們圍繞職場寫作方法與PPT演示技巧、辦公禮儀與溝通常識，邀請航空港實驗區人才辦工作人員對「智匯鄭州」及實驗區青年人才引進相關政策進行詳細介紹，通過理論講解+互動實操，帶領新員工們快速了解公司現狀，掌握辦公技能，提前適應工作環境，融入興港大家庭。
蛻變從實踐起步
涵蓋政策性建設、金融、經營性地產、產業園、公用事業、智慧城市、文化七大子集團，上百家三級公司，在興港工作是什麼體驗？為讓即將步入崗位的新員工們對興港有一個更為直觀的了解，7月22日，來自集團本部、7個子集團的8名興港「老兵」，作為歷屆校招學生的代表與新員工們面對面暢談。興港投資集團總經理助理兼人力資源部總監胡景旭出席會議。
座談會上，雙方圍繞工作中的成長與困惑、導師幫帶培養模式和個人職業規劃等輪流發言、交流。興港學長、學姐的分享與感悟使「新生們」對興港的認識更加全面、更為飽滿。
分享交流後，新員工們實地參觀臨空生物醫藥園、航空港區城市會客廳、航田智能終端（手機）產業園，實地走訪體驗興港投資集團重點項目，全方位、多角度感受航空新城的發展歷程、建設成果和美好未來。
在航空港區城市會客廳，新員工們通過沉浸式影院、3D展廳等高科技展示平臺，全方位、多角度、立體化了解鄭州航空港的整體布局。在產業園，新員工們參觀展廳，走進產品生產線，詳細了解航空港實驗區生物醫藥產業和電子信息產業發展情況。
夢想從這裡起航
3天前，2020屆新員工們，帶著些許期待、些許迷茫，走進興港投資集團培訓會場。3天後，他們歷經「營養豐富」的培訓套餐、精彩充實的分享交流、生動有趣的實地參觀，懷揣初心與夢想走入人生職場第一站，踏著熱浪，奔赴崗位，開啟人生新徵程！