為使新員工深入了解集團的企業文化和管理制度，幫助新員工順利適應新的工作環境和工作崗位，儘快融入集團大家庭，2020年6月17日上午在聊城辦公室開展新員工入職培訓工作，參訓人員包括項目部、銷售部、運維運維部新入職員工，共計14人。
本次培訓由人事綜合部組織完成，培訓內容包括集團簡介、組織架構、企業文化和管理制度、各業務版塊知識介紹等，內容豐富，具有較強的針對性和實用性。人事主管朱敏從集團核心價值觀、使命、願景、公司宣傳語等對於集團企業文化進行了深入的解讀，詳細講解了集團的各項規章制度和工作流程，對於新員工在工作過程中遇到的難點和疑點問題進行現場指導和解答。
此次培訓讓新員工全方位了解了集團的發展歷程及核心業務，認識並認同集團的事業及企業文化，進一步增強了新員工對集團的歸屬感和認同感，堅定了自己的職業選擇，樹立了統一的企業價值觀和行為模式，為快速的進入崗位角色，勝任新的工作奠定了堅實的基礎。