職場中流傳著這麼一種說法，35歲前先去企業996賺錢，等到快到35歲的時候，再考個公務員安心養老，豈不是美滋滋？
對於抱有這種想法的同學，只能說：理想很豐滿，現實很骨感！35歲才去考公務員，可行性到底有多高呢？
1.考試會變得異常困難
很多人把公務員考試想得太簡單了，認為只要刷刷題，認真一點就過了。其實你仔細想一想，每年百萬公考大軍，一大半都是剛畢業不久的大學生，他們的學習狀態，精力狀態是遠遠超過30多歲的人的。很多人都高估了自己的學習能力，真到了複習的時候，才知道備考有多艱難。
2.心態難以轉變
在體制內工作，和體制外工作區別很大。在一般企業工作久了，很難適應體制內的生活。在體制內看的是資歷，級別而不是能力，不是說你能力強就可以隨便擺臉色。惹怒了領導隨時走人更是不可能的事情，加上工資的落差，會讓很多人心理上難以接受。特別是面對那些年輕領導的時候，身份的轉換真的十分重要。
3.晉升基本無望
在體制內混，級別還是挺重要的，而35歲才考上公務員，幾乎已經沒有了任何晉升希望。首先35歲當公務員，那基本是走普通公務員考試這一條路，選調生這條路肯定沒法走，那就失去成為儲備幹部的資格，只能當一般科員；其次組織在選拔幹部的時候，肯定優先考慮年輕能幹的，35歲能提升的空間已經很小了，能適應體制內工作就已經不錯了，更別說晉升了。
所以說，真要想走公務員這條路，還是要趁早，最好畢業就考公務員，到35歲時，怎麼也是副科或者正科級幹部了。大家覺得什麼時候考公務員最好呢，可以說說自己的看法！
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