前段時間，小編的一位大學校友，厭倦了外面高強度、高壓力、漂泊不定的生活，選擇回到老家參加了公務員考試，沒想到居然考上了！只是小編這位大學校友，今年年齡已經35歲。大家知道，35歲是公務員考試的臨界點，公務員招考的最大年齡就是35歲，除非是針對一些博士以上學歷或一些特殊的崗位，才會放寬年齡的限制。小編這位校友雖然進入了公務員隊伍，但非常的不適應，不知道該怎麼調整才能適應，也非常擔心自己還有沒有前途？下面，我們去幫助他分析一下。
35歲才進入公務員隊伍，融入環境是非常困難的。
35歲，可以說人生已經到達中年，個人的世界觀、人生觀、價值觀基本都已形成。而且，已經在外面打拼了十多年，對於外部的環境比較熟悉，有自己一套工作和為人處世的準則。公務員屬於一個相對封閉特殊的系統，和其他的職場區別很大。在自己的相關價值觀都已經確定的情況下，要去適應公務員系統是相對比較困難的。肯定會很難融入公務員的這個環境。比如公務員工作的方式、有關的要求、相關的紀律，都是非常難以適應的，特別是近年來對公務員的要求很對，從衣食住行到工作生活，都是由要求的。可能很多時候還看不慣公務員的很多工作方式方法和作風，心中難免有牴觸的情緒，或者有看低的現象，這些，都是要努力改變的。
35歲才踏入公務員隊伍，在心態的轉換上比較困難。
所謂的心態轉換難，其實還是和公務員隊伍特殊的工作方式和一些潛規則難以適應。比如說公務員中的等級制度是比較嚴格的，要求是規規矩矩的上下級關係，下級就得聽上級的話，即使你的上級比你年輕很多。35歲才進入公務員隊伍，肯定你的直接領導年齡都會比你低。即使是在縣級基層，35歲很多人已經幹到了副科級正科級，而你35歲才只是一個科員。你的多數同事雖然歲數比你小，但是在公務員隊伍中的經驗都比你多。如果你放不下身段向他們學習，受她們的領導；如果你擺著在外面打拼多年，有著豐富的工作經歷、高高在上的架子，你肯定融不進隊伍，只能被隊伍孤立在外。所以35歲進入公務員隊伍，心態的轉換是非常重要的，否則你將難以適應公務員的工作。這點，很多軍轉幹部回來之後難以適應體制內工作也同樣是如此。
35歲才踏入公務員隊伍，想掙一個好前途非常困難。
大家可能會說，怎麼會呢？35歲正是人生幹事創業的時候，正是人生經歷豐富、精力旺盛的時候。35歲的人，在外面已經闖蕩了多年，積累了豐富的人生經歷、工作經歷，怎麼也不比那些剛剛考進公務員隊伍的小年輕差吧！怎麼可能在公務員隊伍中沒有好的前途呢？大家知道，在公務員隊伍中，要想獲得一個好的前途，除了自己有能力之外，和年齡也是有非常大的關係。35歲，在公務隊伍中是一個非常尷尬的年紀。確實是年富力強，正是大展宏圖的年紀。但是，對於畢業就進入公務員隊伍的大學生來說，35歲已經在系統至少工作了10到12年，只要稍有能力的，至少已經是副科級幹部，前途稍微好一點的，可能已經到了正科級。
而你35歲才踏進公務員隊伍，不管你怎麼優秀？至少要三年之後才可以提拔為副科級幹部。那個時候你已經38歲出頭了，要升到正科級，必須要在副科級的崗位上工作兩個崗位以上。你已經比其他的人整整落後了十多年，而且工作的履歷比別人差很多，即使能力再強，可能前途也不會有多大。
綜上，35歲才踏入公務員隊伍，要融入環境，要想獲得很好的發展，確實是非常困難的，可能要比其他人付出更多的努力。當然，如果你是因為厭倦了外面高強度、高壓力的工作，想過上安穩規律的生活，或許這個時候進入公務員也是一種不錯的選擇。大家覺得呢？歡迎大家留言討論。