近日，記者獲知，南京龍江地區的高檔酒店餐飲企業王子飯店將於今年9月30日關門停業，酒店對此做出了店堂公告，但對於員工工資以及補償金的發放，卻隻字未提，這引發了員工們的強烈不滿。
900萬元會員費都花光了
王子飯店現有的一百多名員工告訴記者，他們大多已在這裡工作了7、8年，然而就在8月30號，酒店負責人貼出了一則公告，表示酒店由於長期虧損已無力經營，現決定於9月30日結束營業，所有相關員工與公司的勞動關係於2013年10月1日解除。
「幹了7、8年，店要關門，我們什麼賠償都沒有。」對於飯店突如其來的關門停業，員工們向記者表達了這樣的擔憂。
記者近日隨維權律師來到了王子飯店，找到了酒店負責人範總。據他表示，王子飯店是委託其他餐飲公司管理經營的，自經營虧損後，飯店的總經理就辭職了，由於不懂經營，加上資不抵債，虧損嚴重，酒店股東們便一致決定，關閉酒店，解散公司。「飯店從去年年底就虧損，為了勉強維持，管理層還把900萬元的會員費花完了。」
律師：剩餘資產應優先予員工
「按照勞動法的規定，飯店決定在9月30號關門之前，在報紙上通知了，開了員工會，也做了店堂公告，並對所有會員做了兩次簡訊群發。」負責人範總在採訪中表示。可是公司解散了，一百多位員工又該如何安置呢？對此範總表示絕不會拖欠員工的工資，至於賠償金，等公司解散成立清算組後，再做處理。
南京當代國安律師事務所黃俊表示：「公司如果現在資產是100萬，公司對外負債1000萬，那這100萬裡面扣除掉清算組的必要費用之後，首先是清算員工工資和賠償金，再分給剩下的其他債權人。」
範總表示，將在9月30日晚上，召集各部門清理衛生，驗收合格後，員工可立刻到財務去領工資。(江南時報)