瀋河馬官橋街道東大營社區落實「抓早抓小」廉政工作

　　按照《瀋河區踐行「四種形態」，推進抓早抓小工作實施辦法(試行)》通知裡的相關要求，馬官橋街道東大營社區積極落實，開展學習文件精神、認真排查崗位風險、風險崗位單獨約談、籤署承諾書等一系列工作，為打造「幸福社區」進一步規範社區人員隊伍，提升社區服務質量，嚴明自律守紀提出各項要求，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的「三難」現象發生。

　　首先，在教育上抓早抓小，築牢思想「防線」。一是落實黨風廉政主任責任，籤署黨風廉政工作責任狀。社區黨委書記與副職籤，副任與幹事籤，層層籤署，層層落實。發現問題能找到責任人，誰的人誰負責，能追究，促落實。二是全方位開展廉政宣傳。開展常規宣傳。在抓好示範教育、警示教育和道德教育的基礎上，通過集中學習、交心談心、先進激勵、觀看警示片等形式，做到警鐘長鳴，廉潔自律。三是多角度抓好廉政教育。加強日常廉政教育。紮實開展群眾路線教育、廉政宣教月等活動，增強服務意識，轉變工作作風；開展政風行風「回頭看」，規範工作流程。四是加強思想預防教育。根據新形勢下黨員幹部中已出現的或可能出現的一些苗頭性、傾向性問題，及時規範，及早進行預防教育。在歲末年初、重大節日和有重大改革方案出臺前，更要早打招呼，提醒在前，施教於先，最大限度地減少和預防違紀現象的發生。

　　其次，開展廉政風險約談環節。一是東大營社區將《馬官橋街道廉政風險點排查及風險內容調查表》作為談話要求。列明談話人、談話崗位、工作職責、現有的國家省市區街道法律條例規章制度依據、實踐中上級階段性通知要求和禁忌、行風政風管理的常規性要求、風險內容、防範措施等多個方面，談話以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》中規定的「六大紀律」和「兩個責任」為談話重點，敦促全體社區工作人員認清崗位風險、增強紀律規矩意識。二是對負責風險工作崗位的，如：經濟、低保、住房、醫療、計生等工作人員實行單獨約談。社區黨委委員以「咬耳扯袖、紅臉出汗」為談話方式，讓工作人員真正認識到自身工作崗位的廉潔與公正的重要性，嚴格要求自己，真正實現管事不謀私、服務不打折、監督不遺漏、辦事不收禮的「四不」目標。三是對工作中發現的個別情況進行單獨約談，如：社區工作人員踩點打卡情況，周末值班時空崗、漏崗、私自串班情況，接待居民語氣生硬情況等，通過談話端正工作態度，抓緊改正，打造出一支高效、全能、服務質量優良的社區工作者隊伍。

　　再次，把廉政工作作為一項重要的政治任務來抓。力求嚴謹、常態、長效，對萌芽、徵兆、苗頭和傾向性問題，爭取做到第一時間發現，立即啟動應對措施，儘早整改，堵塞漏洞，強化管理，防止一般性問題演變成重大違紀或違法問題。堅決落實有問題早發現、早提醒、早糾正、早查處機制。

　　(馬官橋街道)