每逢過節，就會工作焦慮，節日過的不開心，很煩躁，該怎麼辦？

2020年中秋節和國慶節合二為一，被稱為「中國節」，國假八天，儘管疫情還沒結束，可長達八天的節日早有許多人摩拳擦掌，籌備假期旅行了。

節日隨常，可許多時候，過節未必事與願違，比如，過節期間突然想到工作的失誤或遺漏要等上班後處理？過節期間某某訂單要跟進？過節之後要做總結匯報等，甚至有時因為某項工作的失誤，老闆打來電話，影響我們假期的心情。那麼，我們該怎麼做才能最大限度的減少這種情況的發生呢？

節日旅遊

提前梳理工作，做個節前工作推進表

每逢過節就特興奮，人在上班心在國假，這就使得我們做起事來心浮氣躁，粗心大意。有的人因為過於興奮，做的匯報數據錯誤，統計的資料存在短缺，可當公司領導或者下遊客戶發現時，往往已經產生不良結果了；有的人因為平時就沒有計劃的習慣，幹一天算一天，容易造成重要的事情沒有做，或者等到要結果的時候早已火燒眉毛了。這類事情發生在平時，還可以及時協調資源處理，可一旦到了國慶放假，大家都在過節，要解決起來就比較難，等開工等著領導罵的概率就大了。

日程表

因此，我們需要利用國假前的幾天列個計劃表，把我們從現在開始，一直到放假前的工作羅列出來，分清輕重緩急，然後做個推進進度表，每天檢查工作進度，這樣就可以最大限度的避免工作遺漏問題。

倘若在復盤工作時發現有些工作完成可能存在問題，利用這幾天可以加加班，聯絡聯絡感情，爭取把問題解決掉，這樣國慶假期要解決的事情少了，你假日的幸福感也就增強了。

拒絕拖延，現在做才是最好的

有些人也羅列了工作清單，可在復盤時經常發現工作沒按照進度來，於是就給自己一個心理安慰，今天就到這裡吧，放假前還有兩天呢，不急，可明日復明日，明日有明日的工作，一旦到第二天有突然的工作插入，就是讓我們感覺到壓力和焦慮。

執行力

這時，如果用心做吧，可能時間來不及，直到放假也可能把工作完不成，不得不利用假期做，結果到了假期又感覺有8天假呢，時間還長，儘管每天想著這事，可還是一拖再拖，最後等要上班了草草完成，工作質量低下，不斷假期沒過好，還影響公司對自己的評價。

因此，如果想過一個愉快的假期，那就要做到今日事今日畢，實在因工作內容較多，我們可以晚上加加班，或者把假期第一天作為自己的上班日，工作處理完了，假期也就可以安心的玩了。

【總結】要想過一個愉快的假期，在放假前務必做好工作梳理，同時及時細心的完成相關工作，只有這樣，我們過節時才更有可能安心遊玩。