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人力資源社會保障部將制定出臺《事業單位人事管理條例》釋義
新華社北京10月24日電(崔清新 葉昊鳴)人力資源和社會保障部新聞發言人李忠24日就事業單位人事制度改革表示,人社部下一步將制定出臺《事業單位人事管理條例》釋義,加強政策宣傳解釋｡ 李忠介紹,在事業單位人事制度改革方面,人社部今年三季度著力貫徹落實《事業單位人事管理條例》,會同有關部門出臺了《事業單位工作人員申訴規定》｡推進事業單位崗位設置工作,全面落實和規範公開招聘制度,部署開展了整治事業單位公開招聘突出問題專項行動,會同有關部門研究事業單位公開招聘迴避和違規違紀處理的政策措施｡ 李忠說,下一步人社部將制定出臺《事業單位人事管理條例
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三部門負責人就《事業單位人事管理條例》答記者問
新華社北京５月１５日電（記者王思北）國務院總理李克強日前籤署國務院令，公布《事業單位人事管理條例》。對此，國務院法制辦、中央組織部、人力資源社會保障部負責人１５日就《事業單位人事管理條例》的有關問題回答了記者的提問。問：為什麼要制定《事業單位人事管理條例》？
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2015年最新《事業單位人事管理條例》全文
最新消息：2016年最新《事業單位人事管理條例》全文 事業單位人事管理條例第一章 總 則 第一條 為了規範事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。
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《事業單位人事管理條例》7月1日起施行
2014-05-26 09:39:32 | 來源：京華時報 《事業單位人事管理條例
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事業單位人事管理條例已生效 實施細則卻遲遲未見
事業單位改革謎底何時揭曉? 5月中旬全文發布時,《事業單位人事管理條例》並不像今天那樣引人矚目。這同時也意味著,被寄予厚望的條例充其量只是個謎面。闢謠並沒能讓事件變清晰,反而愈發混沌,謎底都被孤注一擲地押在被稱作「實施細則」的文件上。更重要的是,誰也不知道謎底什麼時候可以揭曉,無異於宣判改革被無限期延後。 留下的另一個疑問是,當謎底揭曉時,會不會證實全社會的期望都太高了呢?
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...會議部署加快發展現代職業教育審議通過《事業單位人事管理條例...
國務院總理李克強2月26日主持召開國務院常務會議，部署加快發展現代職業教育，審議通過《事業單位人事管理條例（草案）》。 會議認為，發展職業教育是促進轉方式、調結構和民生改善的戰略舉措。二是創新職業教育模式，擴大職業院校在專業設置和調整、人事管理、教師評聘、收入分配等方面的辦學自主權。建立學分積累和轉換制度，打通從中職、專科、本科到研究生的上升通道。引導一批普通本科高校向應用技術型高校轉型。三是提升人才培養質量。大力推動專業設置與產業需求、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程「三對接」，積極推進學歷證書和職業資格證書「雙證書」制度，做到學以致用。
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一批法律法規7月1日起施行 事業單位人事管理被規範
其中，《事業單位人事管理條例》以法規形式對事業單位人事管理的公開招聘、聘用合同、社會保險及工資收入等熱點問題予以明確，是事業單位改革邁出的重要一步。 我國第一部系統規範事業單位人事管理的行政法規 日前由國務院頒布的《事業單位人事管理條例》，是中國第一部系統規範事業單位人事管理的行政法規。
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事業單位人事條例公布 7月實施
* 崗位設置·國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。·崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。 * 公開招聘和競聘上崗·新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。
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財政部:各地結合實際抓緊制定本地區差旅費管理規定
與公務接待管理規定和公務用車制度改革相銜接，明確出差人員就餐和市內交通應自行解決，接待單位協助安排的要交納費用。四是強化管理。完善出差審批管理，嚴格財務報銷，強化監督問責，著力解決過去存在的差旅費轉嫁等問題。
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財政部:各地結合實際制定本地區差旅費管理規定
中新網7月30日電 據財政部網站30日消息，財政部就差旅夥食費和市內交通費收交管理有關事項進行解讀，指出財政部負責制定中央級差旅費管理規定，各省結合實際，制定本地區差旅費管理規定，但不得突破中央和國家機關差旅費管理的基本原則和政策措施。
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餘梅:制定社區應急管理條例刻不容緩
全國人大代表、江西省景德鎮市珠山區新村街道梨樹園社區黨委書記、居委會主任餘梅制定社區應急管理條例刻不容緩「有法可依是實現社區法治化的前提條件，制定『社區應急管理條例全國兩會召開之際，全國人大代表、江西省景德鎮市珠山區新村街道梨樹園社區黨委書記、居委會主任餘梅建議通過中央或地方立法完善社區應急管理。「新冠肺炎疫情期間，需要對各個小區採取封閉管理措施，但僅依靠社區工作人員及志願者是難以有效應對的，必須聯合小區物業開展工作。
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人事管理的程序與規則,檔案管理流程
人事管理的程序與規則一、人事管理規章□ 總 則第一條 目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規則。第二條 範圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關法令外，悉依本規則辦理。(二)本規則所稱員工，係指本公司僱用男女從業人員而言。
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醫保兩定機構協議管理:哪些問題?如何解決?
2016年，人社部辦公廳發布《關於印發基本醫療保險定點醫藥機構協議管理經辦規程的通知》（人社廳發〔2016〕139號），進一步規範了協議的主體資格和籤訂程序。兩份文件下達後，各省人社部門迅速響應，分別出臺規範本地協議管理的文件，從人社部到地方形成了層層規範「兩定」協議管理的格局。人社部多次出臺行政規章規範協議管理，既說明了協議管理的重要性，也使得各地方的協議管理有「法」可依。
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陳偉:《物業管理條例》是一部什麼性質的法律?
同時，在《物權法》尚未出臺的情況泥下，為彌補法律空白，《條例》在第二章「一般規定」和第五章「物業使用與維護」中對「業主的相鄰關係」及「業主在物業使用維護中的義務」做出相應規定，使得以維護公共利益為出發點的物業管理行為不再處於無法可依的狀態；在業主委員會法律地位尚未確定、業主委員會的自律機制尚未健全的情況下，為避免權利的濫用並為今後法律修改預留空間，《條例》創製了
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《氣象部門事業單位領導人員管理實施辦法》出臺
，進一步加強和改進氣象部門事業單位領導人員管理，全力建設一支符合新時代好幹部標準的忠誠乾淨擔當的高素質領導人員隊伍，更好激發事業單位活力。對此，中央2015年印發《事業單位領導人員管理暫行規定》，隨後，中央組織部會同中央宣傳部、教育部、科技部、國家衛生健康委員會(原國家衛生計生委)相繼印發了宣傳思想文化、高校、中小學、科研、公立醫院等5個行業事業單位領導人員管理辦法，形成了事業單位領導人員管理「1+5」制度體系，為做好事業單位領導人員管理工作提供了基本遵循。
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解物業管理難題 多地密集修訂物業管理條例
「當年如果有物業管理委員會制度，我們就直接找街道辦事處組建物業管理委員會，也不用費工夫成立業委會了。」7月12日，陳寒松拿著剛列印出來的《北京市物業管理條例》，邊勾畫邊說。陳寒松是北京市朝陽區利澤西園一區業委會副主任。在她看來，5月1日開始實施的《北京市物業管理條例》創設的新制度解決了居民小區物業管理諸多難題。
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刷臉考勤機+手機APP打卡讓人事考勤管理更簡單
全方位人員管理、多崗位排班管理、多方位考勤打卡...每一項工作，都能讓HR忙到懷疑人生! 仁和ERP，全新升級的人事管理模塊，助力企業解決人事管理難題! 1、全方位人員管理，讓人員資料查詢有據可依 想知道員工的具體信息，卻不知道從哪裡查詢?想了解員工績效考核，卻沒有一個具體的參考數據?
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...遼寧省財政廳關於進一步貫徹落實《事業單位工作人員培訓規定...
，堅持將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在事業單位工作人員培訓最突出的位置，教育引導事業單位工作人員增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」；要根據不同行業、不同類型、不同崗位特點，統籌開展崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓和專項培訓，重點提升事業單位工作人員的理想信念、思想覺悟、職業道德和綜合素養，不斷提高用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，為實現遼寧全面振興
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關於差旅夥食費和市內交通費收交管理有關事項的解讀
在強調出差人員自行解決相關費用、主動交納的同時，要求接待單位按規定收取費用，不得拒收，解決此前接待單位不願收、不敢收的問題。三是規範財務管理。明確憑證開具和收取資金帳務處理方式，防範風險，解決此前憑證出具和帳務處理方式不明晰、不規範的問題。四是統一規範要求。要求各地結合實際制定本地區出差人員差旅夥食費和市內交通費收交管理規定，力爭全國同步規範。
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今年以來多地密集修訂物業管理條例 破解管理難題
「當年如果有物業管理委員會制度，我們就直接找街道辦事處組建物業管理委員會，也不用費工夫成立業委會了。」7月12日，陳寒松拿著剛列印出來的《北京市物業管理條例》，邊勾畫邊說。 陳寒松是北京市朝陽區利澤西園一區業委會副主任。在她看來，5月1日開始實施的《北京市物業管理條例》創設的新制度解決了居民小區物業管理諸多難題。