法制格言：
「法令者，治之具，而非制治清濁之源也。」
--司馬遷
女子出境遊花一萬六流量費
拍張照片，再發個朋友圈，這對很多外出旅遊的朋友們來說，再正常不過了。但是，今年五一假期期間，安徽合肥的胡女士出國旅遊時，因為刷了一下微信，結果手機流量費竟然高達一萬六千多塊錢。這究竟是怎麼回事？相關的陷阱也好，失誤也罷，出國旅遊的時候，如何避免這樣的遭遇呢？
五一假期期間，胡女士前往美國塞班島旅遊。下了飛機之後，她像往常一樣打開手機上的網絡，給家人報平安。但讓胡女士萬萬沒想到的是，這個看似平常的舉動，卻給她帶來了不小的麻煩。
5月4號，胡女士返回國內不久，她就收到了中國電信發來的提醒停機的簡訊：
胡女士：說我的流量已經超過5千元，請謹慎使用。電話是昨天才知道停機了。
一開始，胡女士還以為是電信公司弄錯了，於是趕緊撥打了客服電話進行查詢。但經過查詢，她的電話欠費竟然高達16989元：
中國電信客服：您這邊查詢大概流量使用費16989。
胡女士：多少兆？
中國電信客服：是16592塊錢，手機上網費，單獨這個手機的。
胡女士：是多少錢，總共多少兆？
中國電信客服：這個我沒有辦法給您核算您上網多少錢一兆，女士，請問您是在哪個地方使用的？
胡女士：塞班島。
中國電信客服：我們查了一下，塞班島上網一兆是81塊9毛2。
從流量清單上看，這一萬六千多塊錢的手機流量費主要是5月1號當天使用的。但胡女士表示，那天她就上了一下微信：
胡女士：就上了一下微信，也沒有用多少流量，沒看什麼網站，因為塞班島那邊網都很差的，根本就搜不到什麼網絡。
不到兩百兆的手機流量，收費超過一萬六千塊錢，多少讓人覺得匪夷所思，這方面運營商到底是否存在責任呢？
據中國電信安徽公司客戶服務部的工作人員介紹，國際漫遊業務的定價，並不是自己一家說了算，是總公司與漫遊地的運營商協商後確定的價格。
不過，根據胡女士的描述，當時她的手機裡只預存了幾百塊錢，期間她沒有收到過任何欠費提醒，手機也沒有停機。
胡女士：既然超了那麼多費用，你肯定要暫停一下服務什麼的，你不能等我回國時你才給我發簡訊，才把我手機停掉了。
欠費上網還沒有被及時提醒和停機，是胡女士更為接受不了的。不過根據報導，在胡女士到達塞班島時，中國電信也向她發送了一條提示簡訊，裡面詳細介紹了當地的通話和手機流量的收費情況；之所以胡女士欠費一萬六千多塊錢都沒有及時進行提醒和停機，是因為她在國外所有的話費和流量帳單都是由國外的通訊運營商控制的，而帳單返回國內，延遲最短四五天，最長三十天左右。
如今，出國旅遊的人越來越多，刷微博、玩微信，一不小心就會出現像胡女士這樣的天價流量費，到底該如何去避免相關的遭遇發生在自己身上呢？
對此，業內人士提醒消費者，一些軟體的自動升級、更新，還有一些惡意軟體在後臺下載文件，都會在不知不覺中消耗流量。如果消費者想要使用網絡，在這些旅遊發達地區，商場、超市、餐館等公共場所，基本上都有免費WIFI對外開放。
其實，現在免費的WIFI熱點也越來越多了，使用無線，你的費用就會少得多。而且，如果咱們真的出國時間比較長，購買國外的電話卡，也是不錯的選擇。
優秀的人不是被調出來的，是自己跳出來的
對每一個職場新人而言，要思考的不是如何被動地被企事業單位「挑」中，而是如何主動地在職場中 「跳」出來。這裡「挑」與「跳」的區別在於：挑是用手，而這雙手是別人的，主動權在別人；而跳則是用腳，這雙腳是自己的，由我們自己主宰。這個時代，優秀的人才已不再是「挑」出來的，而是「跳」出來的！
我面試過很多員工，也親歷過很多年輕人的職場生涯。每一次被同時「挑」選進來的員工中，總會有員工因為工作考核期間表現平平，最終無法在新航道得到發展；而總會有小部分「另類」的人，能夠從眾多人群中主動「跳」出來，各項工作做得有聲有色，個人能力充分展示，最後在機構中脫穎而出。
年輕人最可貴的除了智慧，更重要的是吃苦耐勞的精神和責任心。職場中的「拼命三郎」與「亡命之徒」永遠都是企業的香餑餑。在新航道有很多例子，他們從最基層的崗位做起，在工作的同時不斷學習、提升自我，屢創佳績，主動地「跳」出來，從一名普通職員成長為能獨當一面的優秀管理者。
很多人以為被「挑」進職場，就是走進了溫室，保證一日8小時工作即可。其實被挑進來只是一個開始，你是否能在職場中有所發展的決定因素是你能否主動地「跳」出來。而要想跳出來，僅僅憑藉一日8小時的工作是不夠的。有的人說我每天都準時上班，按時下班，領導交代給我的工作我也按質按量完成，但是為什麼企業在提拔人才的時候總是沒有我呢？其實道理很簡單：一個按部就班的員工最多只能算是一個合格的員工，而一個優秀的員工一定會傾盡所有精力讓自身的工作成績超越領導的想像，這超越出來的部分才是你能取得發展的前提。
哈佛大學有一個著名的理論：人的差別在於業餘時間，一個人的命運決定於晚上8時到10時之間。每晚抽出2個小時的時間用來儲備知識和為未來積累經驗，堅持下來你的未來就可能比別人更精彩。正如亨利·福特所言：如果你想永遠做個僱員，那麼下班的汽笛吹響時，你就可以暫時忘掉手中的工作；如果你想繼續前進，去開創一番事業，那麼，汽笛聲僅僅是你開始思考的信號。渴望跳出來的人一定是時刻全情投入於工作的人！