中國僑網8月20日電 據美國《世界日報》報導，外國高技術工人的籤證拒籤率2015年以來增多四倍，公民及移民服務局(USCIS)的數據顯示，從2015到2018會計年度，H-1B籤證首次申請的拒籤率從6%升至24%，而且拒籤趨勢仍繼續升高，2019年度上半年更是達33%，意味著美國企業更難僱到和留住外國人才。
H-1B籤證多年來供不應求，USCIS每年4月約收到20萬份申請，但名額只有85000個，申請包括首次申請和續籤兩種。
在H-1B籤證拒籤率升高的背後，是川普政府實行防止籤證詐欺和保護美國工人的政策，導致籤證申請從嚴審查，並提高了籤證核發與續籤的標準。
全國美國政策基金會說，受政府籤證政策變化的影響，許多公司的申請被拒，給企業造成許多傷害，包括不能僱用新員工而使企業發展受到限制、工人的續籤被拒後無法工作，影響了質量管控，以及在企業工作多年的員工流失。
美國部分知名企業的H-1B籤證申請被拒率都在升高，微軟、IBM、德勤會計師事務所、沃爾瑪、谷歌、亞馬遜和臉書等大公司，2015至2019年的拒籤率都呈增多趨勢，德勤升高40%，IBM升30%，摩根大通銀行13%，沃爾瑪和微軟12%，谷歌、臉書和蘋果公司的升幅較小，為1%到5%不等。
霍華德大學教授希拉表示，H-1B籤證計劃實行30年以來的濫用現象普遍，但政府以前基本是睜一隻眼閉一隻眼，如今首次提出了標準，甚至還到企業檢查。
位於聖地牙哥的高通公司2019年有17個H-1B籤證申請被拒，超過2009至2017年被拒的總和。高通是加州H-1B工人最多的企業之一，每年要僱用數百名外國工人。
聖地牙哥小型科技公司的被拒率更高，IT諮詢企業Vastek公司今年被拒29人，而批准率為零，Sydata、 Ellianse和Sysintelli三家公司的被拒率都超過50%。
聖地牙哥一位移民律師說，小公司H-1B籤證拒籤率高的現象不光只在聖地牙哥，在全國都很普遍。(孫梁)
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