生孩子能領兩份錢，一份好幾千，一份好幾萬，這個不是謠言，是真的。這筆錢不是從天而降的，是來自我們每個月都在交的社保。這次的生育保險專題用我領過兩次的經驗分享給大家，一定不要錯過。文章後面我放了詳細的申領指南，不管是妻子還是丈夫，如果你讀到這篇文章，建議你轉給對方看一下。因為我們領生育津貼這幾萬塊錢的過程中，妻子主要負責生，丈夫要負責跑腿，
社保包含養老、醫療、生育、工傷、失業這五個保險，生孩子就用到五險中的生育保險。首先生育保險都是公司交錢，自己不用出錢，所以有時候被好多人忽略了，都不知道自己是交了還是沒有交。其實按國家規定，公司都是必須幫職工繳納生育保險的，對大家來說是實實在在免費福利。當然也不是說只要生孩子都能享受這個福利，有一個簡單的條件，就是生孩子前要累計繳納社保滿十二個月，或者連續繳納滿九個月，且生孩子的當月還在繳。
這個是上海的政策，北京是連續繳滿九個月且在繳，廣州市累計繳滿十二個月且在繳。一般正常工作的員工，我覺得這個要求還是挺容易就達到的，所以我們都不要錯過了。之前我出社保斷繳那期視頻中講到斷繳對於生育保險的影響，很多人就來問我，如果斷了幾個月，現在生育保險還能不能用呢？
就是根據這條政策，如果這條政策要求是累計，那麼斷繳沒有關係，如果要求是連續，那麼斷繳就不能用了。好的，重點來了，我們能領多少錢呢？一般會分為兩個部分，報銷生育醫療費和發放生育生活津貼。
有些地方這兩部分的費用會一起發放。總之你只要按要求去申領，之後等著發錢就可以了。什麼產假工資啊、產檢費用報銷啊、生孩子領錢啊，其實都是包含在這兩項裡面的，大家概念不要搞亂了。其中報銷生育醫療費，就是我們產前檢查、分娩、住院，前前後後產生的醫療費用。有些地方是按照固定金額報銷，比如北京順產十報四千一，上海是三千六。有些地方呢是按照比例來報銷，比如廣州一般也是報銷幾千塊錢左右。當然這個是小頭，大頭主要是生育津貼，生育生活津貼，就是因為我們生育期間不能工作，產假的這幾個月讓公司發工資當然也不合適。所以國家來給產婦發錢。
生育生活津貼的發放金額等於所在單位上年度月平均工資除以三十乘以產假天數。注意了，這筆錢一定不會低於你平時拿到的工資。如果你的工資高。與單位的平均工資單位是需要補差價的，如果你的工資低於單位的平均工資，按照平均工資來算，拿到的錢就比平時工資還要多了。保辜就是因為當時所在的公司平均工資挺高的，所以感覺賺到了一筆好的領取金額跟產假也有關係。
再說說產假的天數，全國規定最低產假天數是九十八天，不過很多地方都給出了另外幾十天的獎勵。產假整理了一些，貼在文章上了，比如北京、上海順產都是一百二十八天，廣州、深圳已經有了一百七十八天，新一線的杭州、南京也是一百二十八天。如果是剖宮產、難產，一般也都會再加十五天。
我根據一線、新一線、二三線城市大概的平均工資算了一下，最後的生育津貼金額至少也有兩萬多，高的有三四萬，還是挺大一筆錢的。說到這裡，大家知道世界上最長的產假是多久嗎？聽說俄羅斯。他的產假長達四年半，另外很多發達國家的產假也都達到了一兩年，
所以生完孩子之後一定要好好愛自己。對了，還有一個問題需要說一下，很多人問我男性的生育保險有沒有用，尤其是單身男性，首先男性都是有陪產看護價的，十到十五天左右，這個其實也是生育保險的福利，單身男性也有做爸爸的一天是吧，其他的各地政策不同，大部分地區是沒有什麼實質性作用的。比如我之前所在的上海和現在在的合肥，我都確認了，沒有什麼用。也有部分地區規定，如果說妻子沒有生育險的情況下，可以用丈夫的生育險領取一次性補貼，金額在一兩千塊錢左右。所以我覺得呢如果你當地的政策可以領到，就當是個彩蛋，開心一下。不能領到的話也不要太糾結，反正也沒有多少錢。那些說男性生育險也可以領幾萬生育津貼的視頻一定是。是假的，不要相信。
最後真正丈夫負責的事情來了。做爸爸之後需要準備以下材料原件和複印件，去當地的社保中心跑腿，我貼在文章後面，大家轉發給另一半，收藏起來備用就可以了。還有問題留言給我。