為切實做好本市人才引進新政施行的各項工作，幫助區域企業精準把握新政策要點，用好、用足各類人才政策，12月8日下午，靜安區人才服務中心在市北園區舉辦「本市人才新政解讀培訓會」（市北園區專場）。此次培訓會是「三進三同步」人才政策宣講系列活動之一，會議由區人才服務中心主任林海主持，園區150餘位人力資源部門負責人參加。
林海主任強調，人才是城市發展的第一資源，也是企業能夠在未來可持續發展的寶貴資源。此次出臺的最新人才引進政策是上海實施人才引領發展戰略的需要，是優化營商環境的需要，更是企業「引才、育才、留才」的需要。希望通過此次新政解讀為企業延攬更多優秀人才提供政策支持。
培訓會上，區人才服務中心張天翼分別介紹了人才引進、居轉戶新政內容，通過著重解讀新舊政策區別，詳細講解申報流程、操作方法，讓與會企業更直觀感受業務辦理更加人性化、便利化特點，幫助企業進一步掌握新政內容。
培訓會最後，市北園區人力資源服務體驗站負責人徐能達介紹了體驗站服務內容和運營情況。
下一步，區人才服務中心將繼續深入區內各大產業園區開展政策宣講，用服務的「加速度」讓人才新政帶著熱度加速抵達人才手中，使更多企業受益、人才受惠，進一步厚植靜安區域經濟發展所需的人才土壤。
撰稿：區人才服務中心
編輯：章蕾 毛秀
【來源：靜安人社】
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