「欲築室者，先治其基」，機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其成效關係黨中央決策部署的貫徹落實，關係本單位業務工作的完成，具有重要風向標作用。強調，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。各級機關黨組織要以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關於破解「兩張皮」問題推動中央和國家機關黨建和業務工作深度融合的意見》等部署要求，堅決杜絕機關黨建「講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉」，持續推動機關黨建和業務工作全面契合、緊密結合、深度融合，著力點燃機關黨建「引擎」，實現新時代機關黨的建設更高質量發展。
組織建設規範化，築牢機關黨建「壓艙石」。健全組織體系，規範機關黨組織設立標準、調整原則、職數任期等要求，完善以項目組、課題組或臨時工作地為單位建立臨時黨組織或流動黨組織等規定，把黨性原則強、政治素質高、熟悉黨務工作的黨員領導幹部配備到機關黨組織領導班子中，加強對機關基層黨建工作領導與指導，形成「一盤棋」工作局面。嚴格黨員管理，堅持把政治標準放在首位，注重從高知識群體和業務骨幹中發展黨員，利用線下培訓基地和線上教育平臺組織日常學習，引導黨員幹部學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，補好精神之「鈣」，不斷增強「兩個維護」的自覺性和堅定性。優化運行環境，構建機關單位黨組（黨委）書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織推進落實、黨支部書記「一崗雙責」的黨建責任體系，強化場所、經費、人員等保障措施，全面落實「三會一課」、談心談話、黨員領導幹部雙重組織生活等基本制度，充分調動黨員參與積極性，確保組織生活嚴肅認真、常態長效。
業務融合常態化，破解機關黨建「兩張皮」。堅持服務中心不偏移，推動黨建工作與業務發展同規劃、同部署、同實施，指導基層黨支部書記制定黨建任務清單和責任清單，構建以從嚴述前查核、嚴審述職報告、開好述評會議、強化述後整改為主要內容的述職工作鏈，推動提高「圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務」的意識和能力，實現思想上同心、目標上同向、工作上同步。堅持建設隊伍不放鬆，推行機關黨員積分制管理，從履行職責、作用發揮、工作業績等方面制定細化量化標準，對黨員日常表現實時記錄、精準畫像，同時，落實黨員先鋒崗、黨員責任區等措施，引導黨員亮職責、亮身份、亮承諾，牢固樹立「一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任」的意識，切實做到立足崗位做奉獻、爭先創優當模範。堅持強化作風建設不懈怠，引導機關黨員幹部走進基層一線、貼近服務對象、緊盯攻堅難點，宣講政策、調查研究、徵求意見、解決問題，擔起開路先鋒重任，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關口豁得出來。
實效考評精準化，增強機關黨建「內動力」。細化考評內容，用業務工作成效評價黨建工作，用黨建工作成績印證業務工作，杜絕細枝末節、貪多求全傾向，從黨員教育管理、黨的群團工作等方面開展基礎性工作考評，從參加重要活動、落實重要任務等方面開展日常性工作考評，從典型示範、品牌建設等方面開展創新性工作考評，把黨建考核成績作為綜合考評係數，放大黨建乘數效應，奠定「硬槓槓」核心地位。健全考評機制，突出剛性執行要求，樹牢「抓好黨建是最大政績」理念，推動日常考評與年度考評相結合、自我評價與組織考評相對照、業務考評和黨建考評相銜接，由上級機關工委結合階段工作目標，採取「四不兩直」方式到部門單位開展針對性檢查，尤其對新發展黨員、支部換屆等關鍵環節強化監督評價，杜絕堆砌材料搞迎查、蜻蜓點水走過場，藉助黨建信息化系統及時將考評情況反饋責任單位，精準把脈開良方，限期整改除病灶，真正做到兩手抓兩手都要硬。用好考評結果，樹立以考為準、以評促進風向標，把黨建考核結果與獎勵掛鈎，作為幹部提拔任用重要依據，對機關黨建搞形式主義、造成負面影響的嚴肅追究分管領導和機關主要負責人責任，同時，對成績突出的黨務幹部強化關心關愛，使黨務幹部有舞臺、有發展，讓黨務崗位有幹頭、有奔頭，凝心聚力推進機關黨建往深裡走、往實裡走、往心裡走。
來源：先鋒文匯作者：山東省高密市委組織部 夏浩然
#選調生#