會計，就是把企業有用的各種經濟業務統一成以貨幣為計量單位，通過記帳、算帳、報帳等一系列程序來提供反映企業財務狀況和經營成果的經濟信息。
會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動。具體而言，會計是對一定主體的經濟活動進行的核算和監督，並向有關方面提供會計信息。會計對於社會的發展如此重要。
會計教育與許可大多數會計師至少擁有學士學位，專注於會計專業。想在公共會計師事務所工作的人必須通過註冊會計師考試。
幾乎所有州都要求會計師獲得至少150個大學學分才能參加註冊會計師考試。除了完成會計學或相關學科的本科學位外，大多數應聘者還要做額外的研究生工作，通常最末要拿到mba才能完成剩下的學分。
會計技能會計是和數字打交道的工作，所以他們需要有很強的數學技能。會計師應該勤奮，注重細節，因為這項工作需要梳理大量的財務數據，以尋找問題和違規行為。由於會計受各種規則和規章的制約，會計師必須能夠學習和應用可能隨著時間而變化的複雜原則。如果你想成為一名會計，強烈的求知慾會對你有好處。
公共會計師審計大量企業、政府實體和非營利組織的財務。他們必須能夠迅速了解如何開展這些業務，並熟悉在這些部門適用的具體規定。
會計花費大量的時間獨自工作，並且必須在這種模式下感到舒適。他們還必須與客戶組織員工進行交互和溝通，以便確保進行審計和理解業務實踐所需的信息。
如果你過於敏感，會計職業可能不適合你，因為會計師有時會受到職員的冷遇，他們擔心自己的錯誤會被會計的工作所發現。
此外，會計師需要紮實的分析和解決問題的技能，以便識別有缺陷的財務流程和推薦更好的做法。會計人員需要有很強的道德感來構建適當的控制機制，並將標準應用到他們的組織中。
僱主尋找什麼在招聘應聘者時，僱主會尋找會計課程以及總體學術成就成功的證據。四大會計師事務所普遍接受3.5 gpa或更高的候選人。然而，他們將考慮許多其他因素，包括課程的整體嚴謹性，會計課程中的gpa，以及隨著時間的推移改進的模式。那些在校期間曾擔任校長、運動員或工作過很多小時的優秀候選人可能會以較低的gpa被選中。
如何獲得會計工作① 校園招聘計劃
會計候選人通過校園面試項目大量招聘，畢業學生的校園面試在他們的最末一年秋天開始。
② 實習生招聘
在三年級或高年級完成會計實習的學生在畢業後找到工作上具有明顯的優勢，校園招聘在冬季和春季進行。如果你還在讀大學，正在考慮從事會計工作，那麼在大二的春天和你的職業辦公室的老師商量一下找會計實習的策略。
③ 網絡
儘管許多會計專業的畢業生會通過校園招聘找到工作，但人際關係網仍然是找到工作的重要策略。在大學二年級開始你的網絡工作。向你的職業辦公室索要一份會計學畢業生的名單，你可以聯繫他們獲得信息和建議。
與儘可能多的校友進行信息面試。如果你和校友相處融洽，問問他們是否可以在學校休息時間裡和他們保持聯繫。接觸教員、家人、朋友、鄰居和以前的監督員。要求向他們認識的會計人員進行信息諮詢。如果你給人留下好的印象，這些信息面試往往會導致你被推薦去實習或工作。
④ 認識你的教授
僱主們通常也會要求會計教授推薦強有力的候選人，與會計教師建立良好的關係。主動幫助他們研究項目或行政任務。在上班時間和他們見面，徵求職業建議。
通過常見的會計工作標題搜索主要的工作網站，如indeed.com和simplyhired.com，以生成一個線索列表。設定專業的財務和會計特定的工作地點，以獲取更多的列表。
會計工作面試面試官會經常調查你的會計知識，可能會問你一些關於會計概念或方法的問題。例如，他們可能會問「在構建現金流量表時有哪些挑戰？」或「描述會計問題或項目，測試你的知識。」
僱主也可能會問你為什麼選擇這個領域，看看你是否適合這個公司。確保你已經和很多會計專業人士談過，問過他們喜歡為什麼他們的工作，然後將這些發現和你自己的興趣相匹配。
你會經常被問到什麼會使你成為一名優秀的會計。想想五到七個優勢，這將有助於你在這一領域取得成功。準備一些奇聞軼事和例子來說明你是如何運用這些技能的，不管是在兼職、實習、課外活動還是學術工作中。您與會計專業人員的信息會議也可以幫助您準備這類問題。問問他們在工作中需要什麼，尋找與你的優勢重疊的地方。
許多會計招聘人員會提出行為問題來評估你是否具備在該領域取得成功的理想特徵。他們可能會要求你描述你遇到某些挑戰的情況，或者舉例說明你如何應用某些技能。回顧你的簡歷，並想想你在這些情況下是如何取得成功的。準備好參考你過去取得這些積極成果的能力和優勢。
誠信對會計師至關重要。招聘人員會仔細評估你，以確保你有正確的形象，激發他們的客戶信心。穿著保守的面試服裝。如果你有任何問題，請諮詢你的職業辦公室職員。
面試結束後，花時間跟進。發送一封電子郵件，明確表示你對這份工作的強烈興趣，它是如何非常適合你，以及如何感謝你有機會見面。如果你有多個面試官，試著在給每個面試官的信中想一些不同的事情，以表明你對工作的細節和興趣的關注。